Salário para o cargo de Controlador de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Controlador de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Controlador de produção

Um Controlador de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.281,03 e R$ 3.440,64, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.281,03 15.372,33 320,26 5,89
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.623,98 31.487,76 656,00 12,07
Teto Salarial 3.440,64 41.287,70 860,16 15,83


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Controlador de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • liderar equipes;
  • acompanhar atividades de produção;
  • conferir cargas;
  • controlar frequência;
  • apontar produção;
  • verificar documentação;
  • documentar atividades;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • preencher boletins;
    • atualizar-se;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • programar horas extras;
    • orçar peças e serviços;
    • coordenar fluxos de carga;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • relatar ocorrências;
    • preencher impressos;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • demonstrar organização;
    • checar ordens de serviço;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • calcular produtividade;
    • conferir manifesto de carga;
    • preencher ficha de apontamento;
    • verificar cartões de ponto;
    • elaborar relatórios;
    • separar produção;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • controlar faltas e atrasos;
    • separar produção por espaço;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • fiscalizar entrada de material;
    • anotar paralizações;
    • destinar cargas;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • demonstrar iniciativa;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • contornar situações adversas;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • demonstrar agilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • requisitar material;
    • demonstrar flexibilidade;
    • redigir memorandos;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • emitir termo de avaria;
    • conferir número de lote da carga;
    • avaliar eficiência da produção;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • demonstrar criatividade;
    • registrar vagas existentes;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • emitir recibos;
    • requisitar peças ao estoque;
    • esclarecer dúvidas;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • definir horários de refeições;
    • verificar metas de produção;
    • estimar quantidade de material;
    • repassar instruções à equipe;
    • demonstrar honestidade;
    • conferir tipo de carga;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • orientar equipes;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • registrar horas trabalhadas;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • repassar informações ao superior;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • encaminhar documentação;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • assistir pesagem;
    • separar produção por equipamento;
    • preencher guias;
    • indicar localização da carga;
    • determinar local de descarga;
    • acompanhar pesagem;
    • demonstrar paciência;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • arquivar documentação;
    • demonstrar precisão;
    • elaborar gráficos de presença;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • contar volumes de carga;
    • preencher relatórios;
    • identificar produção e carga;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • demonstrar atenção;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • analisar produtividade;
    • organizar documentação;
    • elaborar plano de carga;
    • requerer envio de carga;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • conferir procedência e destino;
    • conferir peso da carga;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • operar recursos de informática;
    • calcular eficiência da produção;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • inspecionar lacres;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • recolher cartões de ponto;
    • preencher formulários;
    • demonstrar exatidão;
    • controlar transporte de carga;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • contar unidades produzidas;
    • definir tarefas;
    • priorizar ordens de serviço;
    • solicitar refeições;
    • determinar necessidade de equipamentos;


    Setores que mais contratam Controlador de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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