Salário para o cargo de Controlador de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Controlador de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Controlador de produção

Um Controlador de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.176,58 e R$ 3.819,42, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.176,58 14.118,99 294,15 5,41
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.912,85 34.954,24 728,21 13,40
Teto Salarial 3.819,42 45.833,04 954,86 17,57


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Controlador de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • conferir cargas;
  • controlar frequência;
  • apontar produção;
  • comunicar-se;
  • liderar equipes;
  • acompanhar atividades de produção;
  • documentar atividades;
  • verificar documentação;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • estimar quantidade de material;
    • emitir termo de avaria;
    • conferir procedência e destino;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar honestidade;
    • indicar localização da carga;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • organizar documentação;
    • demonstrar atenção;
    • assistir pesagem;
    • calcular eficiência da produção;
    • separar produção por espaço;
    • encaminhar documentação;
    • esclarecer dúvidas;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • demonstrar organização;
    • requerer envio de carga;
    • destinar cargas;
    • conferir peso da carga;
    • verificar metas de produção;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • preencher relatórios;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • operar recursos de informática;
    • atualizar-se;
    • repassar instruções à equipe;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • calcular produtividade;
    • elaborar gráficos de presença;
    • conferir manifesto de carga;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • acompanhar pesagem;
    • determinar local de descarga;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • repassar informações ao superior;
    • identificar produção e carga;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • preencher boletins;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar relatórios;
    • demonstrar paciência;
    • preencher guias;
    • inspecionar lacres;
    • preencher formulários;
    • arquivar documentação;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • separar produção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • demonstrar precisão;
    • registrar vagas existentes;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • requisitar peças ao estoque;
    • controlar faltas e atrasos;
    • redigir memorandos;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • coordenar fluxos de carga;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • demonstrar exatidão;
    • contar volumes de carga;
    • conferir número de lote da carga;
    • demonstrar criatividade;
    • orientar equipes;
    • demonstrar agilidade;
    • definir horários de refeições;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • anotar parte diária do equipamento;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • definir tarefas;
    • analisar produtividade;
    • emitir recibos;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • preencher impressos;
    • contornar situações adversas;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • separar produção por equipamento;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • elaborar plano de carga;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • avaliar eficiência da produção;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • relatar ocorrências;
    • checar ordens de serviço;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • controlar transporte de carga;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • conferir tipo de carga;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • registrar horas trabalhadas;
    • preencher ficha de apontamento;
    • fiscalizar entrada de material;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • anotar paralizações;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • priorizar ordens de serviço;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • recolher cartões de ponto;
    • orçar peças e serviços;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • solicitar refeições;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • requisitar material;
    • programar horas extras;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • contar unidades produzidas;
    • verificar cartões de ponto;
    • demonstrar facilidade de comunicação;


    Setores que mais contratam Controlador de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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