Salário para o cargo de Conferente de faturas e notas fiscais
Apontadores e conferentes > CBO 4142-15

Conferente de faturas e notas fiscais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Conferente de faturas e notas fiscais

Um Conferente de faturas e notas fiscais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.174,31 e R$ 3.043,72, com a média salarial de R$ 1.613,42 e o salário mediana em R$ 1.482,64 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conferente de faturas e notas fiscais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.613,42 19.361,02 403,35 7,39
1º Quartil 1.174,31 14.091,76 293,58 5,38
Salário Mediana 1.482,64 17.791,68 370,66 6,79
3º Quartil 2.321,27 27.855,29 580,32 10,63
Teto Salarial 3.043,72 36.524,70 760,93 13,94


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.296 - 2.642 1.673,43 1.295,58 1.615,09 2.181,54 2.642,35
Curitiba - PR 1.093 - 2.155 1.408,87 1.092,89 1.366,00 1.779,45 2.155,32
Rio de Janeiro - RJ 1.216 - 3.386 1.718,14 1.216,43 1.449,00 2.795,50 3.385,99
Joinville - SC 1.178 - 2.170 1.375,80 1.178,22 1.179,00 1.791,81 2.170,30
Guarulhos - SP 1.530 - 2.500 1.758,83 1.529,58 1.721,59 2.064,14 2.500,15
Jundiaí - SP 1.473 - 2.960 1.767,26 1.473,29 1.564,20 2.443,59 2.959,74
Louveira - SP 1.540 - 9.131 3.057,39 1.540,36 1.564,20 7.539,03 9.131,50
Barueri - SP 1.287 - 2.343 1.499,86 1.286,52 1.287,50 1.934,19 2.342,75
Contagem - MG 1.156 - 3.088 1.704,74 1.156,30 1.513,10 2.549,51 3.088,05
Osasco - SP 1.346 - 2.359 1.593,49 1.346,26 1.513,92 1.947,94 2.359,41
Campinas - SP 1.421 - 2.343 1.624,52 1.420,93 1.564,20 1.934,70 2.343,37
Extrema - MG 1.279 - 2.097 1.433,61 1.278,66 1.338,93 1.731,55 2.097,31
Manaus - AM 1.200 - 12.781 3.638,48 1.199,69 1.360,00 10.551,74 12.780,59
Cajamar - SP 1.341 - 2.306 1.622,27 1.341,32 1.690,53 1.903,56 2.305,65
Bragança Paulista - SP 1.284 - 1.974 1.397,61 1.283,68 1.338,93 1.629,70 1.973,95
Brasília - DF 1.125 - 2.109 1.359,41 1.124,94 1.254,90 1.741,04 2.108,80
Itajaí - SC 1.397 - 2.513 1.709,06 1.397,18 1.694,50 2.075,12 2.513,44
Goiânia - GO 1.090 - 2.226 1.388,64 1.089,65 1.300,00 1.837,56 2.225,71
Londrina - PR 1.300 - 2.093 1.542,21 1.300,35 1.646,42 1.728,02 2.093,02
Belo Horizonte - MG 1.190 - 2.153 1.457,61 1.190,22 1.427,80 1.777,41 2.152,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.326 - 3.021 1.755,29 1.325,77 1.587,52 2.493,77 3.020,53
Minas Gerais 1.142 - 2.703 1.535,67 1.142,06 1.366,20 2.231,37 2.702,70
Paraná 1.190 - 2.260 1.502,79 1.190,28 1.495,00 1.865,74 2.259,84
Santa Catarina 1.194 - 2.344 1.532,19 1.193,88 1.500,00 1.935,24 2.344,02
Rio de Janeiro 1.218 - 2.824 1.599,52 1.217,85 1.424,00 2.331,39 2.823,85
Rio Grande do Sul 1.307 - 2.427 1.586,26 1.306,55 1.500,00 2.003,97 2.427,26
Bahia 1.072 - 2.077 1.309,77 1.071,94 1.202,54 1.714,55 2.076,72
Goiás 1.099 - 2.190 1.390,76 1.099,01 1.313,87 1.808,19 2.190,14
Pernambuco 1.089 - 2.161 1.371,01 1.088,78 1.296,80 1.783,93 2.160,74
Espírito Santo 1.109 - 2.167 1.376,76 1.108,64 1.321,00 1.789,46 2.167,45
Mato Grosso 1.185 - 2.358 1.502,97 1.185,44 1.400,00 1.946,54 2.357,71
Ceará 1.087 - 2.736 1.453,50 1.087,13 1.214,55 2.259,18 2.736,38
Amazonas 1.191 - 12.458 3.561,35 1.190,71 1.350,00 10.285,23 12.457,78
Pará 1.142 - 2.076 1.374,22 1.142,40 1.304,06 1.713,72 2.075,71
Distrito Federal 1.125 - 2.109 1.359,41 1.124,94 1.254,90 1.741,04 2.108,80
Paraíba 1.069 - 1.760 1.215,08 1.069,20 1.171,01 1.453,18 1.760,14
Mato Grosso do Sul 1.103 - 2.246 1.378,63 1.103,07 1.239,00 1.854,37 2.246,07
Maranhão 1.084 - 2.205 1.347,10 1.084,41 1.200,00 1.820,83 2.205,44
Piauí 1.084 - 1.754 1.213,62 1.084,43 1.138,68 1.447,85 1.753,68
Alagoas 1.056 - 1.981 1.285,86 1.055,61 1.192,60 1.635,59 1.981,08
Sergipe 1.072 - 1.867 1.223,52 1.071,64 1.131,00 1.541,05 1.866,57
Rio Grande do Norte 1.050 - 1.844 1.234,57 1.049,88 1.177,48 1.522,43 1.844,02
Rondônia 1.111 - 2.191 1.386,84 1.110,79 1.300,00 1.808,68 2.190,72
Roraima 1.055 - 2.203 1.273,35 1.055,21 1.071,00 1.818,44 2.202,55
Amapá 1.046 - 1.724 1.212,08 1.045,62 1.198,14 1.423,38 1.724,04
Tocantins 1.094 - 2.223 1.423,13 1.094,37 1.400,00 1.835,73 2.223,49
Acre 1.075 - 1.781 1.225,77 1.074,54 1.128,60 1.470,57 1.781,20


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conferente de faturas e notas fiscais

Apontadores e conferentes devem:

  • documentar atividades;
  • apontar produção;
  • liderar equipes;
  • acompanhar atividades de produção;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • verificar documentação;
  • conferir cargas;
  • controlar frequência;

  • Atividades

    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • separar produção;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • solicitar refeições;
    • acompanhar pesagem;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • elaborar plano de carga;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • preencher ficha de apontamento;
    • controlar faltas e atrasos;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • preencher formulários;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • avaliar eficiência da produção;
    • contar volumes de carga;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • operar recursos de informática;
    • preencher boletins;
    • fiscalizar entrada de material;
    • estimar quantidade de material;
    • arquivar documentação;
    • calcular eficiência da produção;
    • demonstrar criatividade;
    • repassar instruções à equipe;
    • preencher impressos;
    • demonstrar exatidão;
    • conferir manifesto de carga;
    • emitir termo de avaria;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • conferir tipo de carga;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • demonstrar honestidade;
    • checar ordens de serviço;
    • anotar paralizações;
    • relatar ocorrências;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar flexibilidade;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • registrar vagas existentes;
    • preencher guias;
    • organizar documentação;
    • registrar horas trabalhadas;
    • calcular produtividade;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • orientar equipes;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • demonstrar agilidade;
    • elaborar relatórios;
    • separar produção por espaço;
    • encaminhar documentação;
    • destinar cargas;
    • analisar produtividade;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • determinar local de descarga;
    • emitir recibos;
    • recolher cartões de ponto;
    • indicar localização da carga;
    • requisitar material;
    • requisitar peças ao estoque;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • contornar situações adversas;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • esclarecer dúvidas;
    • repassar informações ao superior;
    • conferir peso da carga;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • assistir pesagem;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • contar unidades produzidas;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • separar produção por equipamento;
    • verificar cartões de ponto;
    • programar horas extras;
    • trabalhar em equipe;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • orçar peças e serviços;
    • atualizar-se;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • verificar metas de produção;
    • identificar produção e carga;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • demonstrar atenção;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • priorizar ordens de serviço;
    • preencher relatórios;
    • demonstrar precisão;
    • inspecionar lacres;
    • controlar transporte de carga;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • elaborar gráficos de presença;
    • coordenar fluxos de carga;
    • conferir número de lote da carga;
    • demonstrar paciência;
    • definir horários de refeições;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • conferir procedência e destino;
    • redigir memorandos;
    • requerer envio de carga;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • demonstrar organização;
    • definir tarefas;


    Setores que mais contratam Conferente de faturas e notas fiscais no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Carga e descarga




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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