Salário para o cargo de Anotador de processo de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Anotador de processo de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Anotador de processo de produção

Um Anotador de processo de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.176,58 e R$ 3.819,42, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Anotador de processo de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.176,58 14.118,99 294,15 5,41
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.912,85 34.954,24 728,21 13,40
Teto Salarial 3.819,42 45.833,04 954,86 17,57


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Anotador de processo de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • controlar frequência;
  • acompanhar atividades de produção;
  • documentar atividades;
  • apontar produção;
  • verificar documentação;
  • liderar equipes;
  • conferir cargas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • requisitar material;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • conferir manifesto de carga;
    • preencher guias;
    • identificar produção e carga;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • esclarecer dúvidas;
    • avaliar eficiência da produção;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • requisitar peças ao estoque;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • demonstrar agilidade;
    • recolher cartões de ponto;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • conferir peso da carga;
    • preencher formulários;
    • conferir procedência e destino;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • emitir recibos;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • organizar documentação;
    • assistir pesagem;
    • registrar vagas existentes;
    • registrar horas trabalhadas;
    • elaborar gráficos de presença;
    • coordenar fluxos de carga;
    • contar volumes de carga;
    • demonstrar atenção;
    • separar produção por equipamento;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • conferir tipo de carga;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • analisar produtividade;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • orientar equipes;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar plano de carga;
    • controlar faltas e atrasos;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • programar horas extras;
    • definir tarefas;
    • preencher relatórios;
    • redigir memorandos;
    • preencher impressos;
    • separar produção;
    • relatar ocorrências;
    • acompanhar pesagem;
    • solicitar refeições;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar flexibilidade;
    • operar recursos de informática;
    • atualizar-se;
    • arquivar documentação;
    • indicar localização da carga;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • orçar peças e serviços;
    • definir horários de refeições;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • calcular eficiência da produção;
    • requerer envio de carga;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • repassar informações ao superior;
    • demonstrar iniciativa;
    • elaborar relatórios;
    • encaminhar documentação;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • contornar situações adversas;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • repassar instruções à equipe;
    • demonstrar exatidão;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • checar ordens de serviço;
    • demonstrar organização;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • inspecionar lacres;
    • preencher boletins;
    • demonstrar paciência;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • emitir termo de avaria;
    • separar produção por espaço;
    • demonstrar honestidade;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • controlar transporte de carga;
    • estimar quantidade de material;
    • contar unidades produzidas;
    • demonstrar precisão;
    • preencher ficha de apontamento;
    • anotar paralizações;
    • demonstrar criatividade;
    • conferir número de lote da carga;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • destinar cargas;
    • calcular produtividade;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • determinar local de descarga;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • fiscalizar entrada de material;
    • verificar metas de produção;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • verificar cartões de ponto;
    • priorizar ordens de serviço;


    Setores que mais contratam Anotador de processo de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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