Apropriador de mão-de-obra - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Apropriador de mão-de-obra

Um Apropriador de mão-de-obra trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.351,38 e R$ 3.029,67, com a média salarial de R$ 1.720,05 e o salário mediana em R$ 1.587,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apropriador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

registrar tempo de carga e descarga;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
intermediar atividades de operações do navio;
requisitar peças ao estoque;
acompanhar pesagem;
realizar análise preventiva de tarefas;
demonstrar organização;
controlar transporte de carga;
estimar quantidade de material;
recolher cartões de ponto;
fiscalizar entrada de material;
anotar parte diária de mão-de-obra;
elaborar relatórios;
separar produção por espaço;
contar unidades produzidas;
elaborar listas de carga por espaço;
demonstrar iniciativa;
preencher boletins;
repassar instruções à equipe;
operar recursos de informática;
usar equipamentos de proteção individual;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;
conferir manifesto de carga;
atualizar-se;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
constatar faltas e acréscimos;
redigir memorandos;
organizar documentação;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
elaborar plano de carga;
distribuir máquinas e equipamentos;
controlar escala mínima de trabalho;
encaminhar documentos ao superior;
preencher ficha de liberação do lote;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
trabalhar em equipe;
preencher relatórios;
verificar documentação de carga e descarga;
verificar cartões de ponto;
anotar parte diária do equipamento;
elaborar gráficos de presença;
estabelecer tempo padrão de serviço;
separar produção por equipamento;
demonstrar atenção;
coordenar fluxos de carga;
conferir procedência e destino;
anotar horas-máquina trabalhadas;
demonstrar criatividade;
requisitar material;
preencher impressos;
conferir número de lote da carga;
definir mão-de-obra para serviço;
recolher relatórios de horas extras;
conferir tipo de carga;
definir horários de refeições;
anotar horas-homem trabalhadas;
demonstrar facilidade de comunicação;
registrar vagas existentes;
programar horas extras;
priorizar ordens de serviço;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
controlar faltas e atrasos;
relatar ocorrências;
determinar local de descarga;
conferir peso da carga;
solicitar refeições;
demonstrar agilidade;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
determinar necessidade de equipamentos;
conferir marca e contramarca da carga;
relatar acidentes de trabalho;
emitir cópias de instrução de fabricação;
realizar inspeção visual da carga;
distribuir tarefas à equipe;
preencher guias;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
demonstrar flexibilidade;
encaminhar documentação;
anotar paralizações;
emitir termo de avaria;
esclarecer dúvidas;
separar produção;
declarar férias, folgas e afastamentos;
registrar hora de início e término do serviço;
assistir pesagem;
analisar produtividade;
demonstrar precisão;
orçar peças e serviços;
verificar metas de produção;
destinar cargas;
requerer envio de carga;
checar ordens de serviço;
arquivar documentação;
registrar horas trabalhadas;
demonstrar honestidade;
definir tarefas;
contar volumes de carga;
definir plano de carga (pré-plano);
verificar aprovação do orçamento;
avaliar eficiência da produção;
calcular produtividade;
emitir recibos;
calcular eficiência da produção;
controlar frequência de mão-de-obra;
acompanhar desempenho da equipe;
identificar produção e carga;
preencher ficha de apontamento;
preencher formulários;
indicar localização da carga;
repassar informações ao superior;
contornar situações adversas;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
inspecionar lacres;
demonstrar exatidão;
demonstrar paciência;
orientar equipes;

Setores que mais contratam Apropriador de mão-de-obra no mercado de trabalho

• Construção de rodovias e ferrovias
• Construção de edifícios
• Obras de terraplenagem
• Outras obras de engenharia civil
• Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
• Serviços de engenharia
• Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Fabricação de açúcar em bruto

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br