Quanto Ganha um Apropriador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apropriador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

acompanhar atividades de produção;

controlar frequência;

documentar atividades;

liderar equipes;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

apontar produção;

verificar documentação;

Atividades

controlar faltas e atrasos;

solicitar refeições;

demonstrar atenção;

checar ordens de serviço;

atualizar-se;

preencher guias;

encaminhar documentação;

repassar informações ao superior;

demonstrar honestidade;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

preencher formulários;

estabelecer tempo padrão de serviço;

demonstrar precisão;

definir tarefas;

operar recursos de informática;

relatar acidentes de trabalho;

requisitar peças ao estoque;

esclarecer dúvidas;

registrar hora de início e término do serviço;

analisar produtividade;

demonstrar agilidade;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

controlar escala mínima de trabalho;

requisitar material;

demonstrar flexibilidade;

demonstrar exatidão;

registrar vagas existentes;

repassar instruções à equipe;

programar horas extras;

demonstrar facilidade de comunicação;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

priorizar ordens de serviço;

relatar ocorrências;

redigir memorandos;

orientar equipes;

elaborar relatórios;

trabalhar em equipe;

demonstrar iniciativa;

organizar documentação;

demonstrar paciência;

anotar parte diária do equipamento;

declarar férias, folgas e afastamentos;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

avaliar eficiência da produção;

demonstrar criatividade;

identificar produção e carga;

anotar horas-homem trabalhadas;

acompanhar desempenho da equipe;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

anotar horas-máquina trabalhadas;

anotar paralizações;

recolher relatórios de horas extras;

calcular eficiência da produção;

recolher cartões de ponto;

encaminhar documentos ao superior;

contornar situações adversas;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar organização;

definir horários de refeições;

controlar frequência de mão-de-obra;

registrar horas trabalhadas;

preencher ficha de apontamento;

verificar aprovação do orçamento;

anotar parte diária de mão-de-obra;

usar equipamentos de proteção individual;

calcular produtividade;

definir mão-de-obra para serviço;

preencher relatórios;

realizar análise preventiva de tarefas;

distribuir tarefas à equipe;

verificar cartões de ponto;

arquivar documentação;

preencher impressos;

preencher boletins;

emitir cópias de instrução de fabricação;

Setores que mais contratam Apropriador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional