Quanto Ganha um Apontador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apontador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

apontar produção;

comunicar-se;

acompanhar atividades de produção;

verificar documentação;

demonstrar competências pessoais;

documentar atividades;

controlar frequência;

liderar equipes;

Atividades

definir tarefas;

registrar horas trabalhadas;

solicitar refeições;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

registrar vagas existentes;

controlar faltas e atrasos;

relatar acidentes de trabalho;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

elaborar relatórios;

preencher formulários;

controlar frequência de mão-de-obra;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

anotar paralizações;

checar ordens de serviço;

distribuir tarefas à equipe;

redigir memorandos;

orientar equipes;

registrar hora de início e término do serviço;

verificar cartões de ponto;

realizar análise preventiva de tarefas;

declarar férias, folgas e afastamentos;

usar equipamentos de proteção individual;

programar horas extras;

anotar horas-máquina trabalhadas;

requisitar material;

relatar ocorrências;

preencher impressos;

contornar situações adversas;

demonstrar precisão;

definir mão-de-obra para serviço;

demonstrar iniciativa;

calcular eficiência da produção;

encaminhar documentos ao superior;

demonstrar organização;

emitir cópias de instrução de fabricação;

avaliar eficiência da produção;

definir horários de refeições;

arquivar documentação;

calcular produtividade;

priorizar ordens de serviço;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

repassar instruções à equipe;

demonstrar flexibilidade;

controlar escala mínima de trabalho;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

anotar horas-homem trabalhadas;

organizar documentação;

demonstrar atenção;

demonstrar paciência;

encaminhar documentação;

recolher cartões de ponto;

trabalhar em equipe;

demonstrar agilidade;

recolher relatórios de horas extras;

repassar informações ao superior;

demonstrar criatividade;

preencher ficha de apontamento;

identificar produção e carga;

esclarecer dúvidas;

elaborar gráficos de presença;

preencher relatórios;

anotar parte diária do equipamento;

analisar produtividade;

acompanhar desempenho da equipe;

atualizar-se;

estabelecer tempo padrão de serviço;

anotar parte diária de mão-de-obra;

verificar aprovação do orçamento;

preencher guias;

operar recursos de informática;

requisitar peças ao estoque;

demonstrar exatidão;

demonstrar honestidade;

demonstrar facilidade de comunicação;

preencher boletins;

Setores que mais contratam Apontador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional