Salário para o cargo de Controlador de serviços de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Controlador de serviços de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Controlador de serviços de produção

Um Controlador de serviços de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.281,03 e R$ 3.440,64, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de serviços de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.281,03 15.372,33 320,26 5,89
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.623,98 31.487,76 656,00 12,07
Teto Salarial 3.440,64 41.287,70 860,16 15,83


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Controlador de serviços de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • controlar frequência;
  • liderar equipes;
  • comunicar-se;
  • conferir cargas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • verificar documentação;
  • apontar produção;
  • documentar atividades;
  • acompanhar atividades de produção;

  • Atividades

    • controlar faltas e atrasos;
    • redigir memorandos;
    • definir horários de refeições;
    • requisitar material;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • verificar cartões de ponto;
    • calcular produtividade;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • conferir manifesto de carga;
    • demonstrar paciência;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • preencher guias;
    • conferir procedência e destino;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • constatar faltas e acréscimos;
    • repassar informações ao superior;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • demonstrar atenção;
    • requerer envio de carga;
    • demonstrar iniciativa;
    • coordenar fluxos de carga;
    • indicar localização da carga;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • demonstrar criatividade;
    • conferir peso da carga;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • contornar situações adversas;
    • repassar instruções à equipe;
    • demonstrar organização;
    • estimar quantidade de material;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • fiscalizar entrada de material;
    • verificar metas de produção;
    • inspecionar lacres;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • preencher formulários;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • conferir número de lote da carga;
    • avaliar eficiência da produção;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • demonstrar precisão;
    • assistir pesagem;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • calcular eficiência da produção;
    • separar produção por espaço;
    • definir tarefas;
    • elaborar relatórios;
    • preencher relatórios;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • relatar ocorrências;
    • contar volumes de carga;
    • registrar horas trabalhadas;
    • elaborar plano de carga;
    • recolher cartões de ponto;
    • esclarecer dúvidas;
    • determinar local de descarga;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • anotar paralizações;
    • requisitar peças ao estoque;
    • atualizar-se;
    • analisar produtividade;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • demonstrar honestidade;
    • arquivar documentação;
    • registrar vagas existentes;
    • preencher impressos;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • controlar transporte de carga;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • acompanhar pesagem;
    • orçar peças e serviços;
    • elaborar gráficos de presença;
    • separar produção;
    • priorizar ordens de serviço;
    • separar produção por equipamento;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • demonstrar exatidão;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • contar unidades produzidas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • organizar documentação;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • trabalhar em equipe;
    • orientar equipes;
    • checar ordens de serviço;
    • operar recursos de informática;
    • preencher ficha de apontamento;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • encaminhar documentação;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • preencher boletins;
    • emitir recibos;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • emitir termo de avaria;
    • conferir tipo de carga;
    • solicitar refeições;
    • demonstrar agilidade;
    • identificar produção e carga;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • programar horas extras;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • destinar cargas;


    Setores que mais contratam Controlador de serviços de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de albergue
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de albergue