Apontador de campo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Apontador de campo

Um Apontador de campo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.176,58 e R$ 3.819,42, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Apontador de campo

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.778,81	21.345,74	444,70	8,18
1º Quartil	1.176,58	14.118,99	294,15	5,41
Salário Mediana	1.498,65	17.983,80	374,66	6,90
3º Quartil	2.912,85	34.954,24	728,21	13,40
Teto Salarial	3.819,42	45.833,04	954,86	17,57

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.348 - 3.557	1.906,67	1.348,01	1.693,12	2.936,27	3.556,50
Belo Horizonte - MG	1.208 - 2.230	1.381,63	1.208,13	1.231,98	1.841,26	2.230,19
Blumenau - SC	1.235 - 2.187	1.409,48	1.235,09	1.282,21	1.805,30	2.186,64
Jundiaí - SP	1.402 - 2.749	1.753,23	1.402,10	1.656,60	2.269,33	2.748,69
Joinville - SC	1.221 - 2.518	1.513,00	1.220,69	1.400,00	2.078,59	2.517,65
Nova Serrana - MG	1.137 - 1.906	1.313,40	1.137,48	1.262,00	1.573,99	1.906,47
São Bernardo do Campo - SP	1.261 - 4.242	1.918,29	1.261,44	1.485,00	3.502,03	4.241,76
Rio de Janeiro - RJ	1.074 - 3.277	1.613,61	1.074,44	1.283,73	2.705,84	3.277,39
Manaus - AM	1.199 - 3.548	1.711,27	1.199,28	1.277,19	2.929,43	3.548,21
Curitiba - PR	1.197 - 3.292	1.704,20	1.196,69	1.430,00	2.717,71	3.291,77
Leme - SP	1.371 - 2.084	1.553,97	1.371,41	1.564,40	1.720,70	2.084,16
Jaraguá do Sul - SC	1.443 - 2.550	1.689,26	1.442,84	1.586,20	2.105,48	2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS	1.230 - 1.893	1.349,45	1.229,77	1.293,60	1.563,14	1.893,32
Barueri - SP	1.391 - 2.816	1.730,27	1.390,91	1.637,40	2.324,64	2.815,68
Guarulhos - SP	1.359 - 3.815	1.972,93	1.359,09	1.650,00	3.149,43	3.814,69
Itajaí - SC	1.330 - 2.583	1.619,25	1.329,64	1.515,00	2.132,28	2.582,68
Araraquara - SP	1.343 - 2.768	1.612,10	1.343,37	1.375,00	2.284,88	2.767,51
Itaquaquecetuba - SP	1.398 - 2.468	1.592,75	1.398,46	1.461,00	2.037,26	2.467,59
Campinas - SP	1.311 - 3.368	1.796,96	1.310,90	1.529,00	2.780,80	3.368,19
Venâncio Aires - RS	1.280 - 1.823	1.356,26	1.279,58	1.291,40	1.505,09	1.823,01

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.323 - 4.174	2.019,61	1.322,51	1.637,11	3.445,72	4.173,56
Minas Gerais	1.148 - 2.823	1.526,69	1.147,50	1.272,00	2.330,65	2.822,96
Santa Catarina	1.243 - 2.813	1.613,60	1.242,97	1.440,82	2.322,62	2.813,22
Paraná	1.273 - 3.454	1.829,84	1.272,95	1.555,40	2.851,62	3.453,96
Rio Grande do Sul	1.244 - 3.272	1.694,95	1.244,44	1.377,00	2.701,60	3.272,26
Rio de Janeiro	1.131 - 3.518	1.695,04	1.131,24	1.315,86	2.904,33	3.517,81
Goiás	1.113 - 4.018	1.901,56	1.112,97	1.522,40	3.317,32	4.018,04
Mato Grosso	1.129 - 3.418	1.738,30	1.128,72	1.472,75	2.821,51	3.417,50
Bahia	1.070 - 3.498	1.725,99	1.070,46	1.500,00	2.887,63	3.497,59
Espírito Santo	1.052 - 3.346	1.640,92	1.051,52	1.296,63	2.762,55	3.346,08
Pernambuco	1.104 - 4.072	1.858,51	1.103,75	1.490,17	3.361,92	4.072,06
Ceará	1.055 - 2.834	1.509,28	1.054,94	1.300,00	2.340,06	2.834,35
Pará	1.117 - 3.345	1.770,40	1.117,32	1.599,40	2.761,32	3.344,59
Amazonas	1.199 - 3.556	1.713,58	1.199,16	1.277,19	2.936,19	3.556,40
Mato Grosso do Sul	1.081 - 3.655	1.747,04	1.080,68	1.393,41	3.017,25	3.654,58
Maranhão	1.108 - 2.627	1.478,51	1.108,43	1.219,79	2.169,13	2.627,31
Sergipe	1.059 - 2.144	1.313,28	1.058,81	1.200,00	1.769,77	2.143,59
Rio Grande do Norte	1.081 - 2.838	1.594,81	1.081,49	1.437,40	2.342,77	2.837,63
Rondônia	1.113 - 3.067	1.539,82	1.112,74	1.200,00	2.532,09	3.066,94
Alagoas	1.047 - 2.404	1.392,07	1.046,62	1.336,00	1.984,91	2.404,18
Paraíba	1.144 - 3.091	1.653,49	1.143,88	1.351,02	2.552,14	3.091,23
Distrito Federal	1.083 - 3.072	1.534,11	1.082,53	1.215,00	2.536,50	3.072,29
Tocantins	1.166 - 3.752	2.149,85	1.165,87	2.438,71	3.097,33	3.751,57
Piauí	1.055 - 2.785	1.504,54	1.055,40	1.346,02	2.298,92	2.784,52
Acre	1.085 - 1.805	1.200,63	1.084,79	1.117,00	1.490,09	1.804,84
Roraima	1.054 - 2.516	1.414,26	1.053,50	1.102,00	2.076,94	2.515,65
Amapá	1.063 - 3.149	1.654,62	1.063,19	1.410,01	2.599,80	3.148,95

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apontador de campo

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

solicitar justificativas de faltas e atrasos;
assistir pesagem;
recolher cartões de ponto;
demonstrar iniciativa;
demonstrar flexibilidade;
elaborar gráficos de presença;
repassar instruções à equipe;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
analisar produtividade;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
demonstrar agilidade;
anotar paralizações;
controlar transporte de carga;
priorizar ordens de serviço;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
inspecionar lacres;
organizar documentação;
conferir procedência e destino;
acompanhar desempenho da equipe;
acompanhar pesagem;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
demonstrar atenção;
definir mão-de-obra para serviço;
preencher ficha de apontamento;
demonstrar exatidão;
realizar análise preventiva de tarefas;
preencher guias;
operar recursos de informática;
demonstrar honestidade;
indicar localização da carga;
registrar vagas existentes;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
destinar cargas;
calcular produtividade;
demonstrar precisão;
definir plano de carga (pré-plano);
calcular eficiência da produção;
relatar acidentes de trabalho;
registrar hora de início e término do serviço;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
preencher relatórios;
emitir termo de avaria;
registrar tempo de carga e descarga;
requisitar peças ao estoque;
anotar parte diária do equipamento;
demonstrar facilidade de comunicação;
estabelecer tempo padrão de serviço;
emitir cópias de instrução de fabricação;
verificar aprovação do orçamento;
demonstrar paciência;
recolher relatórios de horas extras;
orçar peças e serviços;
conferir manifesto de carga;
requerer envio de carga;
controlar frequência de mão-de-obra;
anotar horas-homem trabalhadas;
checar ordens de serviço;
verificar documentação de carga e descarga;
distribuir máquinas e equipamentos;
registrar horas trabalhadas;
preencher formulários;
determinar local de descarga;
distribuir tarefas à equipe;
verificar cartões de ponto;
demonstrar organização;
contar volumes de carga;
separar produção;
definir horários de refeições;
demonstrar criatividade;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
conferir marca e contramarca da carga;
encaminhar documentação;
fiscalizar entrada de material;
determinar necessidade de equipamentos;
esclarecer dúvidas;
orientar equipes;
solicitar refeições;
contar unidades produzidas;
conferir peso da carga;
repassar informações ao superior;
conferir número de lote da carga;
emitir recibos;
redigir memorandos;
separar produção por equipamento;
verificar metas de produção;
requisitar material;
identificar produção e carga;
contornar situações adversas;
relatar ocorrências;
avaliar eficiência da produção;
programar horas extras;
constatar faltas e acréscimos;
atualizar-se;
definir tarefas;
arquivar documentação;
preencher impressos;
elaborar listas de carga por espaço;
separar produção por espaço;
conferir tipo de carga;
declarar férias, folgas e afastamentos;
coordenar fluxos de carga;
encaminhar documentos ao superior;
anotar horas-máquina trabalhadas;
controlar faltas e atrasos;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
elaborar plano de carga;
estimar quantidade de material;
intermediar atividades de operações do navio;
anotar parte diária de mão-de-obra;
realizar inspeção visual da carga;
trabalhar em equipe;
preencher boletins;
usar equipamentos de proteção individual;
controlar escala mínima de trabalho;
elaborar relatórios;
preencher ficha de liberação do lote;

Setores que mais contratam Apontador de campo no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Construção de rodovias e ferrovias
• Processamento industrial do fumo
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br