Salário para o cargo de Apontador de obras
Apontadores e conferentes > CBO 4142-05

Apontador de obras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Apontador de obras

Um Apontador de obras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.351,38 e R$ 3.029,67, com a média salarial de R$ 1.720,05 e o salário mediana em R$ 1.587,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Apontador de obras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.720,05 20.640,63 430,01 7,89
1º Quartil 1.351,38 16.216,58 337,85 6,20
Salário Mediana 1.587,00 19.044,00 396,75 7,28
3º Quartil 2.310,56 27.726,71 577,64 10,59
Teto Salarial 3.029,67 36.356,10 757,42 13,89


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.379 - 4.905 2.275,25 1.378,73 1.841,67 4.049,58 4.904,97
Belo Horizonte - MG 1.199 - 2.269 1.513,90 1.199,48 1.504,35 1.873,12 2.268,78
Goiânia - GO 1.163 - 2.233 1.522,50 1.162,96 1.570,80 1.843,90 2.233,39
Rio de Janeiro - RJ 1.190 - 3.302 1.775,71 1.190,47 1.447,14 2.725,86 3.301,64
Curitiba - PR 1.377 - 2.743 1.718,67 1.377,32 1.621,40 2.264,91 2.743,32
Fortaleza - CE 1.123 - 2.322 1.596,32 1.123,40 1.674,20 1.917,08 2.322,02
Brasília - DF 1.394 - 2.761 1.745,30 1.393,70 1.641,20 2.279,41 2.760,89
Canoas - RS 1.429 - 2.080 1.565,22 1.428,85 1.594,61 1.716,97 2.079,64
Salvador - BA 1.534 - 2.671 1.837,40 1.533,66 1.788,55 2.205,54 2.671,42
Belém - PA 1.372 - 2.000 1.557,11 1.372,40 1.599,40 1.650,87 1.999,59
Manaus - AM 1.328 - 2.542 1.638,77 1.327,84 1.550,50 2.099,07 2.542,45
Cuiabá - MT 1.219 - 2.227 1.494,73 1.219,41 1.480,60 1.838,67 2.227,05
Duque de Caxias - RJ 1.530 - 2.199 1.722,24 1.529,54 1.769,70 1.815,43 2.198,91
Porto Alegre - RS 1.288 - 3.093 1.736,99 1.288,33 1.580,00 2.553,22 3.092,54
Campo Grande - MS 1.296 - 2.236 1.528,43 1.295,68 1.462,00 1.846,12 2.236,08
Contagem - MG 1.431 - 2.248 1.621,12 1.431,12 1.600,00 1.855,62 2.247,58
Cubatão - SP 1.544 - 2.319 1.669,50 1.543,94 1.545,00 1.914,71 2.319,15
Recife - PE 1.305 - 2.085 1.515,97 1.304,95 1.568,60 1.721,65 2.085,32
Cotia - SP 1.682 - 2.382 1.778,03 1.682,42 1.733,60 1.966,19 2.381,51
Parauapebas - PA 1.253 - 2.093 1.524,66 1.252,62 1.524,60 1.727,80 2.092,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.388 - 4.627 2.204,79 1.388,26 1.800,90 3.819,87 4.626,74
Minas Gerais 1.143 - 2.227 1.423,63 1.143,39 1.339,80 1.838,35 2.226,67
Goiás 1.208 - 2.429 1.588,40 1.207,55 1.570,80 2.005,46 2.429,07
Rio de Janeiro 1.212 - 3.097 1.783,24 1.211,73 1.769,70 2.556,83 3.096,91
Bahia 1.284 - 2.475 1.703,72 1.284,19 1.783,61 2.043,34 2.474,95
Paraná 1.392 - 3.019 1.805,24 1.392,29 1.665,40 2.492,55 3.019,06
Pará 1.312 - 2.125 1.557,22 1.311,64 1.599,40 1.754,05 2.124,56
Rio Grande do Sul 1.283 - 2.768 1.652,42 1.283,26 1.594,61 2.285,28 2.768,00
Ceará 1.135 - 2.317 1.593,80 1.135,36 1.674,20 1.913,01 2.317,09
Maranhão 1.354 - 2.579 1.700,68 1.354,43 1.711,60 2.129,25 2.579,01
Mato Grosso 1.231 - 2.357 1.518,41 1.230,52 1.427,80 1.946,23 2.357,34
Santa Catarina 1.319 - 2.800 1.706,35 1.319,24 1.559,58 2.311,37 2.799,60
Pernambuco 1.271 - 2.331 1.568,29 1.270,79 1.568,60 1.924,88 2.331,48
Mato Grosso do Sul 1.273 - 2.246 1.537,47 1.273,31 1.520,00 1.853,92 2.245,52
Amazonas 1.288 - 2.430 1.597,62 1.288,09 1.516,18 2.006,20 2.429,97
Distrito Federal 1.394 - 2.761 1.745,30 1.393,70 1.641,20 2.279,41 2.760,89
Espírito Santo 1.137 - 2.361 1.483,00 1.136,96 1.407,71 1.949,62 2.361,44
Piauí 1.341 - 2.118 1.521,19 1.340,89 1.488,73 1.748,39 2.117,70
Rio Grande do Norte 1.162 - 1.956 1.388,02 1.161,66 1.393,18 1.614,59 1.955,64
Paraíba 1.072 - 1.997 1.301,11 1.071,77 1.210,00 1.648,70 1.996,96
Alagoas 1.124 - 1.959 1.424,47 1.123,66 1.551,00 1.617,13 1.958,71
Acre 1.156 - 1.789 1.262,67 1.156,32 1.191,78 1.477,26 1.789,31
Rondônia 1.286 - 1.947 1.467,13 1.286,12 1.546,60 1.607,27 1.946,78
Roraima 1.122 - 1.887 1.267,89 1.121,91 1.190,00 1.558,23 1.887,38
Tocantins 1.352 - 2.238 1.540,39 1.352,00 1.480,60 1.848,09 2.238,46
Sergipe 1.229 - 1.888 1.398,64 1.229,01 1.410,00 1.558,56 1.887,78
Amapá 1.204 - 2.977 1.658,92 1.203,72 1.500,00 2.457,56 2.976,67


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Apontador de obras

Apontadores e conferentes devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • liderar equipes;
  • apontar produção;
  • conferir cargas;
  • verificar documentação;
  • controlar frequência;
  • acompanhar atividades de produção;
  • comunicar-se;
  • documentar atividades;

  • Atividades

    • intermediar atividades de operações do navio;
    • organizar documentação;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • separar produção por espaço;
    • conferir número de lote da carga;
    • preencher guias;
    • separar produção por equipamento;
    • contar volumes de carga;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • separar produção;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • preencher ficha de apontamento;
    • avaliar eficiência da produção;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • controlar faltas e atrasos;
    • preencher boletins;
    • atualizar-se;
    • elaborar gráficos de presença;
    • definir tarefas;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • conferir manifesto de carga;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • assistir pesagem;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • determinar local de descarga;
    • analisar produtividade;
    • registrar horas trabalhadas;
    • inspecionar lacres;
    • acompanhar pesagem;
    • orientar equipes;
    • estimar quantidade de material;
    • demonstrar honestidade;
    • verificar cartões de ponto;
    • elaborar relatórios;
    • checar ordens de serviço;
    • demonstrar precisão;
    • coordenar fluxos de carga;
    • operar recursos de informática;
    • preencher impressos;
    • relatar ocorrências;
    • indicar localização da carga;
    • conferir peso da carga;
    • demonstrar organização;
    • verificar metas de produção;
    • calcular produtividade;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • destinar cargas;
    • demonstrar iniciativa;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • demonstrar criatividade;
    • programar horas extras;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • demonstrar atenção;
    • conferir tipo de carga;
    • priorizar ordens de serviço;
    • requisitar material;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • preencher formulários;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • orçar peças e serviços;
    • demonstrar flexibilidade;
    • anotar paralizações;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • definir horários de refeições;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • recolher cartões de ponto;
    • demonstrar paciência;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • controlar transporte de carga;
    • preencher relatórios;
    • contar unidades produzidas;
    • requisitar peças ao estoque;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • encaminhar documentação;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • fiscalizar entrada de material;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • solicitar refeições;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • demonstrar exatidão;
    • repassar instruções à equipe;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • registrar vagas existentes;
    • redigir memorandos;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • esclarecer dúvidas;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • emitir termo de avaria;
    • identificar produção e carga;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • emitir recibos;
    • calcular eficiência da produção;
    • elaborar plano de carga;
    • arquivar documentação;
    • conferir procedência e destino;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • demonstrar agilidade;
    • requerer envio de carga;
    • contornar situações adversas;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • repassar informações ao superior;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar frequência de mão-de-obra;


    Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho

    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de edifícios
    • Obras de terraplenagem
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Serviços de engenharia
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Fabricação de açúcar em bruto




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Orientador sócio educativo