Apontador de obras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Apontador de obras

Um Apontador de obras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,95 e R$ 3.269,86, com a média salarial de R$ 1.720,05 e o salário mediana em R$ 1.587,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Apontador de obras

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.720,05	20.640,63	430,01	7,89
1º Quartil	1.211,95	14.543,41	302,99	5,56
Salário Mediana	1.587,00	19.044,00	396,75	7,28
3º Quartil	2.493,73	29.924,81	623,43	11,43
Teto Salarial	3.269,86	39.238,31	817,46	14,99

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.379 - 4.905	2.275,25	1.378,73	1.841,67	4.049,58	4.904,97
Belo Horizonte - MG	1.199 - 2.269	1.513,90	1.199,48	1.504,35	1.873,12	2.268,78
Goiânia - GO	1.163 - 2.233	1.522,50	1.162,96	1.570,80	1.843,90	2.233,39
Rio de Janeiro - RJ	1.190 - 3.302	1.775,71	1.190,47	1.447,14	2.725,86	3.301,64
Curitiba - PR	1.377 - 2.743	1.718,67	1.377,32	1.621,40	2.264,91	2.743,32
Fortaleza - CE	1.123 - 2.322	1.596,32	1.123,40	1.674,20	1.917,08	2.322,02
Brasília - DF	1.394 - 2.761	1.745,30	1.393,70	1.641,20	2.279,41	2.760,89
Salvador - BA	1.534 - 2.671	1.837,40	1.533,66	1.788,55	2.205,54	2.671,42
Canoas - RS	1.429 - 2.080	1.565,22	1.428,85	1.594,61	1.716,97	2.079,64
Belém - PA	1.372 - 2.000	1.557,11	1.372,40	1.599,40	1.650,87	1.999,59
Manaus - AM	1.328 - 2.542	1.638,77	1.327,84	1.550,50	2.099,07	2.542,45
Cuiabá - MT	1.219 - 2.227	1.494,73	1.219,41	1.480,60	1.838,67	2.227,05
Duque de Caxias - RJ	1.530 - 2.199	1.722,24	1.529,54	1.769,70	1.815,43	2.198,91
Porto Alegre - RS	1.288 - 3.093	1.736,99	1.288,33	1.580,00	2.553,22	3.092,54
Campo Grande - MS	1.296 - 2.236	1.528,43	1.295,68	1.462,00	1.846,12	2.236,08
Contagem - MG	1.431 - 2.248	1.621,12	1.431,12	1.600,00	1.855,62	2.247,58
Cubatão - SP	1.544 - 2.319	1.669,50	1.543,94	1.545,00	1.914,71	2.319,15
Recife - PE	1.305 - 2.085	1.515,97	1.304,95	1.568,60	1.721,65	2.085,32
Cotia - SP	1.682 - 2.382	1.778,03	1.682,42	1.733,60	1.966,19	2.381,51
Parauapebas - PA	1.253 - 2.093	1.524,66	1.252,62	1.524,60	1.727,80	2.092,76

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.388 - 4.627	2.204,79	1.388,26	1.800,90	3.819,87	4.626,74
Minas Gerais	1.143 - 2.227	1.423,63	1.143,39	1.339,80	1.838,35	2.226,67
Goiás	1.208 - 2.429	1.588,40	1.207,55	1.570,80	2.005,46	2.429,07
Rio de Janeiro	1.212 - 3.097	1.783,24	1.211,73	1.769,70	2.556,83	3.096,91
Bahia	1.284 - 2.475	1.703,72	1.284,19	1.783,61	2.043,34	2.474,95
Paraná	1.392 - 3.019	1.805,24	1.392,29	1.665,40	2.492,55	3.019,06
Pará	1.312 - 2.125	1.557,22	1.311,64	1.599,40	1.754,05	2.124,56
Rio Grande do Sul	1.283 - 2.768	1.652,42	1.283,26	1.594,61	2.285,28	2.768,00
Ceará	1.135 - 2.317	1.593,80	1.135,36	1.674,20	1.913,01	2.317,09
Maranhão	1.354 - 2.579	1.700,68	1.354,43	1.711,60	2.129,25	2.579,01
Mato Grosso	1.231 - 2.357	1.518,41	1.230,52	1.427,80	1.946,23	2.357,34
Santa Catarina	1.319 - 2.800	1.706,35	1.319,24	1.559,58	2.311,37	2.799,60
Pernambuco	1.271 - 2.331	1.568,29	1.270,79	1.568,60	1.924,88	2.331,48
Mato Grosso do Sul	1.273 - 2.246	1.537,47	1.273,31	1.520,00	1.853,92	2.245,52
Amazonas	1.288 - 2.430	1.597,62	1.288,09	1.516,18	2.006,20	2.429,97
Distrito Federal	1.394 - 2.761	1.745,30	1.393,70	1.641,20	2.279,41	2.760,89
Espírito Santo	1.137 - 2.361	1.483,00	1.136,96	1.407,71	1.949,62	2.361,44
Piauí	1.341 - 2.118	1.521,19	1.340,89	1.488,73	1.748,39	2.117,70
Rio Grande do Norte	1.162 - 1.956	1.388,02	1.161,66	1.393,18	1.614,59	1.955,64
Paraíba	1.072 - 1.997	1.301,11	1.071,77	1.210,00	1.648,70	1.996,96
Alagoas	1.124 - 1.959	1.424,47	1.123,66	1.551,00	1.617,13	1.958,71
Acre	1.156 - 1.789	1.262,67	1.156,32	1.191,78	1.477,26	1.789,31
Rondônia	1.286 - 1.947	1.467,13	1.286,12	1.546,60	1.607,27	1.946,78
Roraima	1.122 - 1.887	1.267,89	1.121,91	1.190,00	1.558,23	1.887,38
Tocantins	1.352 - 2.238	1.540,39	1.352,00	1.480,60	1.848,09	2.238,46
Sergipe	1.229 - 1.888	1.398,64	1.229,01	1.410,00	1.558,56	1.887,78
Amapá	1.204 - 2.977	1.658,92	1.203,72	1.500,00	2.457,56	2.976,67

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apontador de obras

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

orçar peças e serviços;
encaminhar documentos ao superior;
registrar horas trabalhadas;
controlar transporte de carga;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
emitir recibos;
preencher ficha de liberação do lote;
separar produção por equipamento;
conferir número de lote da carga;
registrar hora de início e término do serviço;
preencher guias;
acompanhar pesagem;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;
elaborar relatórios;
verificar metas de produção;
identificar produção e carga;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
contornar situações adversas;
conferir peso da carga;
estabelecer tempo padrão de serviço;
distribuir tarefas à equipe;
anotar horas-homem trabalhadas;
repassar informações ao superior;
atualizar-se;
verificar documentação de carga e descarga;
emitir termo de avaria;
estimar quantidade de material;
coordenar fluxos de carga;
demonstrar criatividade;
esclarecer dúvidas;
demonstrar paciência;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
recolher relatórios de horas extras;
definir mão-de-obra para serviço;
definir plano de carga (pré-plano);
intermediar atividades de operações do navio;
elaborar plano de carga;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
realizar inspeção visual da carga;
destinar cargas;
determinar local de descarga;
anotar paralizações;
contar volumes de carga;
definir horários de refeições;
requerer envio de carga;
trabalhar em equipe;
calcular eficiência da produção;
relatar acidentes de trabalho;
arquivar documentação;
elaborar listas de carga por espaço;
registrar vagas existentes;
demonstrar precisão;
distribuir máquinas e equipamentos;
separar produção;
conferir manifesto de carga;
assistir pesagem;
declarar férias, folgas e afastamentos;
demonstrar iniciativa;
anotar parte diária do equipamento;
demonstrar exatidão;
inspecionar lacres;
fiscalizar entrada de material;
definir tarefas;
demonstrar atenção;
realizar análise preventiva de tarefas;
avaliar eficiência da produção;
elaborar gráficos de presença;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
preencher boletins;
verificar cartões de ponto;
controlar faltas e atrasos;
emitir cópias de instrução de fabricação;
orientar equipes;
relatar ocorrências;
determinar necessidade de equipamentos;
conferir marca e contramarca da carga;
anotar parte diária de mão-de-obra;
conferir procedência e destino;
controlar frequência de mão-de-obra;
acompanhar desempenho da equipe;
organizar documentação;
requisitar peças ao estoque;
requisitar material;
operar recursos de informática;
redigir memorandos;
indicar localização da carga;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
preencher ficha de apontamento;
preencher impressos;
demonstrar agilidade;
controlar escala mínima de trabalho;
contar unidades produzidas;
recolher cartões de ponto;
preencher formulários;
demonstrar honestidade;
separar produção por espaço;
programar horas extras;
constatar faltas e acréscimos;
preencher relatórios;
demonstrar facilidade de comunicação;
priorizar ordens de serviço;
checar ordens de serviço;
registrar tempo de carga e descarga;
demonstrar flexibilidade;
solicitar refeições;
encaminhar documentação;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
demonstrar organização;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
usar equipamentos de proteção individual;
anotar horas-máquina trabalhadas;
repassar instruções à equipe;
analisar produtividade;
conferir tipo de carga;
calcular produtividade;
verificar aprovação do orçamento;

Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho

• Construção de rodovias e ferrovias
• Construção de edifícios
• Obras de terraplenagem
• Outras obras de engenharia civil
• Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
• Serviços de engenharia
• Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Fabricação de açúcar em bruto

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br