Quanto Ganha um Apontador de obras

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apontador de obras

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

apontar produção;

verificar documentação;

demonstrar competências pessoais;

liderar equipes;

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

controlar frequência;

Atividades

estabelecer tempo padrão de serviço;

identificar produção e carga;

registrar vagas existentes;

recolher relatórios de horas extras;

trabalhar em equipe;

calcular eficiência da produção;

demonstrar agilidade;

anotar parte diária do equipamento;

definir tarefas;

distribuir tarefas à equipe;

organizar documentação;

preencher ficha de apontamento;

preencher impressos;

emitir cópias de instrução de fabricação;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

avaliar eficiência da produção;

preencher relatórios;

demonstrar exatidão;

demonstrar honestidade;

requisitar material;

solicitar refeições;

requisitar peças ao estoque;

encaminhar documentação;

contornar situações adversas;

elaborar relatórios;

registrar horas trabalhadas;

arquivar documentação;

redigir memorandos;

usar equipamentos de proteção individual;

demonstrar facilidade de comunicação;

recolher cartões de ponto;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

demonstrar organização;

controlar escala mínima de trabalho;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

preencher boletins;

repassar informações ao superior;

orientar equipes;

definir horários de refeições;

controlar faltas e atrasos;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

anotar paralizações;

demonstrar iniciativa;

preencher formulários;

demonstrar flexibilidade;

relatar ocorrências;

operar recursos de informática;

esclarecer dúvidas;

relatar acidentes de trabalho;

preencher guias;

demonstrar atenção;

registrar hora de início e término do serviço;

priorizar ordens de serviço;

declarar férias, folgas e afastamentos;

calcular produtividade;

verificar aprovação do orçamento;

acompanhar desempenho da equipe;

anotar parte diária de mão-de-obra;

demonstrar precisão;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

definir mão-de-obra para serviço;

checar ordens de serviço;

repassar instruções à equipe;

atualizar-se;

programar horas extras;

elaborar gráficos de presença;

anotar horas-homem trabalhadas;

realizar análise preventiva de tarefas;

verificar cartões de ponto;

encaminhar documentos ao superior;

demonstrar paciência;

anotar horas-máquina trabalhadas;

analisar produtividade;

controlar frequência de mão-de-obra;

demonstrar criatividade;

Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional