Apontador industrial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Apontador industrial

Um Apontador industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.176,58 e R$ 3.819,42, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Apontador industrial

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.778,81	21.345,74	444,70	8,18
1º Quartil	1.176,58	14.118,99	294,15	5,41
Salário Mediana	1.498,65	17.983,80	374,66	6,90
3º Quartil	2.912,85	34.954,24	728,21	13,40
Teto Salarial	3.819,42	45.833,04	954,86	17,57

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.348 - 3.557	1.906,67	1.348,01	1.693,12	2.936,27	3.556,50
Belo Horizonte - MG	1.208 - 2.230	1.381,63	1.208,13	1.231,98	1.841,26	2.230,19
Blumenau - SC	1.235 - 2.187	1.409,48	1.235,09	1.282,21	1.805,30	2.186,64
Jundiaí - SP	1.402 - 2.749	1.753,23	1.402,10	1.656,60	2.269,33	2.748,69
Joinville - SC	1.221 - 2.518	1.513,00	1.220,69	1.400,00	2.078,59	2.517,65
Nova Serrana - MG	1.137 - 1.906	1.313,40	1.137,48	1.262,00	1.573,99	1.906,47
São Bernardo do Campo - SP	1.261 - 4.242	1.918,29	1.261,44	1.485,00	3.502,03	4.241,76
Rio de Janeiro - RJ	1.074 - 3.277	1.613,61	1.074,44	1.283,73	2.705,84	3.277,39
Manaus - AM	1.199 - 3.548	1.711,27	1.199,28	1.277,19	2.929,43	3.548,21
Curitiba - PR	1.197 - 3.292	1.704,20	1.196,69	1.430,00	2.717,71	3.291,77
Leme - SP	1.371 - 2.084	1.553,97	1.371,41	1.564,40	1.720,70	2.084,16
Jaraguá do Sul - SC	1.443 - 2.550	1.689,26	1.442,84	1.586,20	2.105,48	2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS	1.230 - 1.893	1.349,45	1.229,77	1.293,60	1.563,14	1.893,32
Barueri - SP	1.391 - 2.816	1.730,27	1.390,91	1.637,40	2.324,64	2.815,68
Guarulhos - SP	1.359 - 3.815	1.972,93	1.359,09	1.650,00	3.149,43	3.814,69
Itajaí - SC	1.330 - 2.583	1.619,25	1.329,64	1.515,00	2.132,28	2.582,68
Araraquara - SP	1.343 - 2.768	1.612,10	1.343,37	1.375,00	2.284,88	2.767,51
Itaquaquecetuba - SP	1.398 - 2.468	1.592,75	1.398,46	1.461,00	2.037,26	2.467,59
Campinas - SP	1.311 - 3.368	1.796,96	1.310,90	1.529,00	2.780,80	3.368,19
Venâncio Aires - RS	1.280 - 1.823	1.356,26	1.279,58	1.291,40	1.505,09	1.823,01

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.323 - 4.174	2.019,61	1.322,51	1.637,11	3.445,72	4.173,56
Minas Gerais	1.148 - 2.823	1.526,69	1.147,50	1.272,00	2.330,65	2.822,96
Santa Catarina	1.243 - 2.813	1.613,60	1.242,97	1.440,82	2.322,62	2.813,22
Paraná	1.273 - 3.454	1.829,84	1.272,95	1.555,40	2.851,62	3.453,96
Rio Grande do Sul	1.244 - 3.272	1.694,95	1.244,44	1.377,00	2.701,60	3.272,26
Rio de Janeiro	1.131 - 3.518	1.695,04	1.131,24	1.315,86	2.904,33	3.517,81
Goiás	1.113 - 4.018	1.901,56	1.112,97	1.522,40	3.317,32	4.018,04
Mato Grosso	1.129 - 3.418	1.738,30	1.128,72	1.472,75	2.821,51	3.417,50
Bahia	1.070 - 3.498	1.725,99	1.070,46	1.500,00	2.887,63	3.497,59
Espírito Santo	1.052 - 3.346	1.640,92	1.051,52	1.296,63	2.762,55	3.346,08
Pernambuco	1.104 - 4.072	1.858,51	1.103,75	1.490,17	3.361,92	4.072,06
Ceará	1.055 - 2.834	1.509,28	1.054,94	1.300,00	2.340,06	2.834,35
Pará	1.117 - 3.345	1.770,40	1.117,32	1.599,40	2.761,32	3.344,59
Amazonas	1.199 - 3.556	1.713,58	1.199,16	1.277,19	2.936,19	3.556,40
Mato Grosso do Sul	1.081 - 3.655	1.747,04	1.080,68	1.393,41	3.017,25	3.654,58
Maranhão	1.108 - 2.627	1.478,51	1.108,43	1.219,79	2.169,13	2.627,31
Sergipe	1.059 - 2.144	1.313,28	1.058,81	1.200,00	1.769,77	2.143,59
Rio Grande do Norte	1.081 - 2.838	1.594,81	1.081,49	1.437,40	2.342,77	2.837,63
Rondônia	1.113 - 3.067	1.539,82	1.112,74	1.200,00	2.532,09	3.066,94
Alagoas	1.047 - 2.404	1.392,07	1.046,62	1.336,00	1.984,91	2.404,18
Paraíba	1.144 - 3.091	1.653,49	1.143,88	1.351,02	2.552,14	3.091,23
Distrito Federal	1.083 - 3.072	1.534,11	1.082,53	1.215,00	2.536,50	3.072,29
Tocantins	1.166 - 3.752	2.149,85	1.165,87	2.438,71	3.097,33	3.751,57
Piauí	1.055 - 2.785	1.504,54	1.055,40	1.346,02	2.298,92	2.784,52
Acre	1.085 - 1.805	1.200,63	1.084,79	1.117,00	1.490,09	1.804,84
Roraima	1.054 - 2.516	1.414,26	1.053,50	1.102,00	2.076,94	2.515,65
Amapá	1.063 - 3.149	1.654,62	1.063,19	1.410,01	2.599,80	3.148,95

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apontador industrial

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

preencher ficha de liberação do lote;
demonstrar organização;
registrar vagas existentes;
registrar hora de início e término do serviço;
determinar necessidade de equipamentos;
operar recursos de informática;
definir tarefas;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
demonstrar agilidade;
demonstrar precisão;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
verificar metas de produção;
verificar cartões de ponto;
relatar ocorrências;
realizar análise preventiva de tarefas;
encaminhar documentação;
distribuir máquinas e equipamentos;
demonstrar atenção;
solicitar refeições;
registrar tempo de carga e descarga;
anotar horas-homem trabalhadas;
constatar faltas e acréscimos;
declarar férias, folgas e afastamentos;
emitir recibos;
arquivar documentação;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
anotar parte diária de mão-de-obra;
conferir peso da carga;
registrar horas trabalhadas;
definir mão-de-obra para serviço;
requerer envio de carga;
analisar produtividade;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
controlar faltas e atrasos;
separar produção;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
recolher relatórios de horas extras;
definir plano de carga (pré-plano);
checar ordens de serviço;
realizar inspeção visual da carga;
fiscalizar entrada de material;
avaliar eficiência da produção;
estabelecer tempo padrão de serviço;
distribuir tarefas à equipe;
repassar informações ao superior;
preencher ficha de apontamento;
conferir número de lote da carga;
anotar paralizações;
organizar documentação;
demonstrar criatividade;
orientar equipes;
emitir cópias de instrução de fabricação;
contar unidades produzidas;
emitir termo de avaria;
verificar aprovação do orçamento;
inspecionar lacres;
conferir tipo de carga;
requisitar material;
controlar escala mínima de trabalho;
separar produção por equipamento;
identificar produção e carga;
elaborar listas de carga por espaço;
redigir memorandos;
relatar acidentes de trabalho;
preencher relatórios;
verificar documentação de carga e descarga;
programar horas extras;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
trabalhar em equipe;
assistir pesagem;
calcular produtividade;
acompanhar pesagem;
indicar localização da carga;
determinar local de descarga;
atualizar-se;
coordenar fluxos de carga;
recolher cartões de ponto;
preencher boletins;
elaborar plano de carga;
priorizar ordens de serviço;
estimar quantidade de material;
elaborar relatórios;
intermediar atividades de operações do navio;
acompanhar desempenho da equipe;
demonstrar iniciativa;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
destinar cargas;
esclarecer dúvidas;
anotar parte diária do equipamento;
elaborar gráficos de presença;
preencher formulários;
encaminhar documentos ao superior;
conferir manifesto de carga;
demonstrar paciência;
preencher impressos;
usar equipamentos de proteção individual;
preencher guias;
contornar situações adversas;
demonstrar exatidão;
controlar frequência de mão-de-obra;
conferir procedência e destino;
contar volumes de carga;
demonstrar facilidade de comunicação;
demonstrar honestidade;
orçar peças e serviços;
repassar instruções à equipe;
controlar transporte de carga;
demonstrar flexibilidade;
separar produção por espaço;
definir horários de refeições;
calcular eficiência da produção;
conferir marca e contramarca da carga;
anotar horas-máquina trabalhadas;
requisitar peças ao estoque;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;

Setores que mais contratam Apontador industrial no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Construção de rodovias e ferrovias
• Processamento industrial do fumo
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br