Salário para o cargo de Apontador industrial
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Apontador industrial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Apontador industrial

Um Apontador industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.281,03 e R$ 3.440,64, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Apontador industrial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.281,03 15.372,33 320,26 5,89
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.623,98 31.487,76 656,00 12,07
Teto Salarial 3.440,64 41.287,70 860,16 15,83


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Apontador industrial

Apontadores e conferentes devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar atividades de produção;
  • verificar documentação;
  • apontar produção;
  • liderar equipes;
  • controlar frequência;
  • documentar atividades;
  • conferir cargas;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • demonstrar honestidade;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • preencher relatórios;
    • conferir número de lote da carga;
    • demonstrar exatidão;
    • demonstrar paciência;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • identificar produção e carga;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • coordenar fluxos de carga;
    • elaborar relatórios;
    • requerer envio de carga;
    • calcular eficiência da produção;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • preencher boletins;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar iniciativa;
    • operar recursos de informática;
    • contar unidades produzidas;
    • verificar metas de produção;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • contar volumes de carga;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • fiscalizar entrada de material;
    • emitir termo de avaria;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • preencher ficha de apontamento;
    • conferir manifesto de carga;
    • solicitar refeições;
    • preencher guias;
    • inspecionar lacres;
    • conferir tipo de carga;
    • separar produção por equipamento;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • repassar informações ao superior;
    • estimar quantidade de material;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • analisar produtividade;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • controlar transporte de carga;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • calcular produtividade;
    • orçar peças e serviços;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • destinar cargas;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • encaminhar documentação;
    • demonstrar precisão;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • conferir peso da carga;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • assistir pesagem;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • controlar faltas e atrasos;
    • preencher formulários;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • contornar situações adversas;
    • conferir procedência e destino;
    • demonstrar flexibilidade;
    • requisitar peças ao estoque;
    • separar produção;
    • demonstrar criatividade;
    • arquivar documentação;
    • repassar instruções à equipe;
    • redigir memorandos;
    • programar horas extras;
    • demonstrar agilidade;
    • anotar paralizações;
    • esclarecer dúvidas;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • verificar cartões de ponto;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • demonstrar atenção;
    • relatar ocorrências;
    • definir horários de refeições;
    • acompanhar pesagem;
    • priorizar ordens de serviço;
    • recolher cartões de ponto;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • elaborar plano de carga;
    • avaliar eficiência da produção;
    • registrar horas trabalhadas;
    • elaborar gráficos de presença;
    • preencher impressos;
    • requisitar material;
    • orientar equipes;
    • registrar vagas existentes;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • separar produção por espaço;
    • organizar documentação;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • definir tarefas;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • atualizar-se;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • indicar localização da carga;
    • demonstrar organização;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • determinar local de descarga;
    • emitir recibos;
    • checar ordens de serviço;
    • trabalhar em equipe;


    Setores que mais contratam Apontador industrial no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Instrutor educacional
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Instrutor educacional