Quanto Ganha um Coordenador administrativo

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Coordenador administrativo

Supervisores administrativos devem:

gerenciar equipe;

administrar bens patrimoniais e material de consumo;

comunicar-se;

manter rotinas financeiras;

supervisionar rotinas administrativas;

demonstrar competências pessoais;

coordenar serviços gerais;

organizar documentos e correspondência;

Atividades

coordenar serviço de fotocópia;

conciliar contas;

implantar rotinas administrativas;

criar rotinas administrativas;

implementar rotinas administrativas;

controlar contas a pagar;

armazenar material de consumo;

comprar bens patrimoniais;

orientar a execução das rotinas administrativas;

divulgar informações;

coordenar serviço de mensageiro;

demonstrar flexibilidade;

avaliar desempenho da equipe;

elaborar comunicados;

encaminhar documentos e correspondências;

controlar conta bancária;

coordenar serviço de cartório;

orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;

demonstrar discernimento;

solicitar compra de material de consumo;

vistoriar bens patrimoniais;

trabalhar em equipe;

intermediar equipes;

selecionar pessoal;

demonstrar iniciativa;

conferir documentos e correspondência;

distribuir serviços;

supervisionar cronogramas;

requisitar compra de material de consumo;

distribuir material de consumo;

controlar contas a receber;

esclarecer dúvidas;

acertar contas de adiantamento;

conferir notas fiscais;

controlar fundo fixo (pequeno caixa);

analisar documentos e correspondência;

redigir contratos;

emitir notas fiscais e recibos;

elaborar relatórios;

delegar funções;

apurar frequência ao trabalho;

coordenar serviços terceirizados;

definir escala de trabalho;

coordenar serviço de transporte;

coordenar serviço de malote;

preparar balancete;

controlar fluxo de caixa;

prestar contas;

pesquisar preços;

analisar o funcionamento das rotinas administrativas;

pedir autorização de pagamento;

coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;

operar recursos de informática;

selecionar fornecedores;

classificar documentos e correspondência;

controlar ligações telefônicas;

demonstrar responsabilidade;

demonstrar liderança;

propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;

preencher formulários;

reembolsar despesas;

requisitar pessoal;

triar informações;

receber documentos e correspondência;

demonstrar organização;

verificar estoque de material de consumo;

instruir processos;

recolher impostos;

comprar material de consumo e suprimentos;

supervisionar serviço de segurança patrimonial;

organizar arquivos;

contornar situações adversas;

gerenciar escala de trabalho;

dominar legislação;

gerenciar segurança do trabalho;

controlar verbas;

demonstrar fluência verbal e escrita;

remanejar pessoal;

elaborar documentos;

elaborar correspondência;

conferir material de consumo;

demonstrar honestidade;

coordenar serviço de limpeza;

gerenciar benefícios;

treinar equipe;

registrar documentos e correspondência;

Setores que mais contratam Coordenador administrativo no mercado de trabalho

Limpeza em prédios e em domicílios
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Hipermercados
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados para apoio a edifícios
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Supermercados
Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de teleatendimento
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de contabilidade
Construção de edifícios
Restaurantes e similares
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Serviços de engenharia
Seleção e agenciamento de mão-de-obra