Quanto ganha um Chefe de serviço de limpeza
Um Chefe de serviço de limpeza trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.095,47 e R$ 8.024,92, com a média salarial de R$ 3.784,11 e o salário mediana em R$ 2.824,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.784,11 | 45.409,32 | 946,03 | 17,60 |
1º Quartil | 2.095,47 | 25.145,64 | 523,87 | 9,75 |
Salário Mediana | 2.824,00 | 33.888,00 | 706,00 | 13,13 |
3º Quartil | 6.625,43 | 79.505,16 | 1.656,36 | 30,82 |
Teto Salarial | 8.024,92 | 96.299,04 | 2.006,23 | 37,33 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores administrativos
Cargos relacionados:
- Chefe de serviços de coordenação de contratos
- Encarregado de escritório - exclusive no serviço público
- Supervisor administrativo
- Supervisor administrativo de pessoal
- Supervisor administrativo interno
- Chefe de escritório
- Supervisor de administração
- Chefe de expediente - no serviço público
- Supervisor administrativo de escritório
- Chefe de setor - exclusive no serviço público
- Subencarregado de escritório
- Chefe administrativo
Principais locais de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de serviço de limpeza
Supervisores administrativos devem:
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar rotinas administrativas;
- gerenciar equipe;
- comunicar-se;
- coordenar serviços gerais;
- organizar documentos e correspondência;
- manter rotinas financeiras;
Atividades
- distribuir material de consumo;
- classificar documentos e correspondência;
- organizar arquivos;
- esclarecer dúvidas;
- registrar documentos e correspondência;
- recolher impostos;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- conferir documentos e correspondência;
- supervisionar cronogramas;
- demonstrar iniciativa;
- trabalhar em equipe;
- criar rotinas administrativas;
- armazenar material de consumo;
- controlar conta bancária;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- encaminhar documentos e correspondências;
- elaborar correspondência;
- controlar ligações telefônicas;
- pesquisar preços;
- apurar frequência ao trabalho;
- controlar verbas;
- analisar documentos e correspondência;
- verificar estoque de material de consumo;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- remanejar pessoal;
- definir escala de trabalho;
- delegar funções;
- demonstrar flexibilidade;
- acertar contas de adiantamento;
- intermediar equipes;
- coordenar serviço de limpeza;
- elaborar relatórios;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- conferir notas fiscais;
- avaliar desempenho da equipe;
- gerenciar benefícios;
- implementar rotinas administrativas;
- operar recursos de informática;
- vistoriar bens patrimoniais;
- divulgar informações;
- demonstrar responsabilidade;
- receber documentos e correspondência;
- distribuir serviços;
- preparar balancete;
- implantar rotinas administrativas;
- conferir material de consumo;
- coordenar serviços terceirizados;
- gerenciar segurança do trabalho;
- controlar fundo fixo (pequeno caixa);
- contornar situações adversas;
- demonstrar organização;
- elaborar documentos;
- redigir contratos;
- emitir notas fiscais e recibos;
- treinar equipe;
- selecionar fornecedores;
- coordenar serviço de transporte;
- comprar bens patrimoniais;
- gerenciar escala de trabalho;
- demonstrar discernimento;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- selecionar pessoal;
- demonstrar honestidade;
- instruir processos;
- conciliar contas;
- solicitar compra de material de consumo;
- pedir autorização de pagamento;
- reembolsar despesas;
- prestar contas;
- controlar contas a pagar;
- controlar fluxo de caixa;
- coordenar serviço de fotocópia;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- dominar legislação;
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- preencher formulários;
- coordenar serviço de cartório;
- controlar contas a receber;
- demonstrar liderança;
- coordenar serviço de malote;
- triar informações;
- coordenar serviço de mensageiro;
- requisitar compra de material de consumo;
- elaborar comunicados;
- requisitar pessoal;
Setores que mais contratam Chefe de serviço de limpeza no mercado de trabalho
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Hipermercados
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Supermercados
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de teleatendimento
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
- Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra