Salário para o cargo de Chefe de setor - exclusive no serviço público
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Chefe de setor - exclusive no serviço público - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Quanto ganha um Chefe de setor - exclusive no serviço público

Um Chefe de setor - exclusive no serviço público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.615,40 e R$ 7.468,87, com a média salarial de R$ 3.132,69 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de setor - exclusive no serviço público
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.132,69 37.592,28 783,17 14,67
1º Quartil 1.615,40 19.384,81 403,85 7,57
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,30
3º Quartil 5.696,08 68.352,98 1.424,02 26,68
Teto Salarial 7.468,87 89.626,48 1.867,22 34,98


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.415 - 10.200 3.782,31 1.415,49 2.500,00 8.420,82 10.199,55
Rio de Janeiro - RJ 1.420 - 8.551 3.416,31 1.419,95 2.533,47 7.060,02 8.551,31
Belo Horizonte - MG 1.447 - 7.333 3.091,57 1.447,06 2.381,43 6.053,99 7.332,77
Brasília - DF 1.359 - 8.822 3.389,79 1.359,13 2.474,46 7.283,88 8.822,45
Curitiba - PR 1.438 - 7.303 3.034,41 1.437,82 2.230,43 6.029,73 7.303,39
Fortaleza - CE 1.213 - 6.308 2.599,54 1.212,96 2.000,00 5.208,03 6.308,12
Porto Alegre - RS 1.371 - 8.073 3.154,38 1.371,13 2.131,45 6.664,93 8.072,77
Salvador - BA 1.285 - 6.194 2.667,21 1.284,85 2.000,00 5.113,44 6.193,55
Barueri - SP 1.536 - 10.948 4.305,97 1.536,04 3.135,00 9.038,61 10.947,83
Recife - PE 1.336 - 5.840 2.611,41 1.335,62 2.000,00 4.821,40 5.839,82
Goiânia - GO 1.287 - 6.089 2.689,17 1.287,01 2.159,49 5.027,39 6.089,33
Campinas - SP 1.519 - 7.882 3.221,00 1.519,18 2.301,04 6.507,77 7.882,41
Manaus - AM 1.360 - 6.888 3.050,54 1.360,30 2.600,00 5.686,99 6.888,26
Santo André - SP 1.551 - 7.721 3.234,13 1.550,92 2.420,00 6.374,69 7.721,21
São Luís - MA 1.326 - 5.445 2.493,16 1.325,99 2.000,00 4.495,65 5.445,27
Osasco - SP 1.946 - 13.777 5.564,41 1.946,23 4.700,00 11.374,67 13.777,34
Guarulhos - SP 1.590 - 7.911 3.334,66 1.590,33 2.500,00 6.531,19 7.910,77
Florianópolis - SC 1.425 - 7.336 3.047,28 1.425,33 2.278,74 6.056,83 7.336,21
Belém - PA 1.304 - 6.337 2.665,49 1.303,74 1.946,65 5.231,94 6.337,08
Ribeirão Preto - SP 1.434 - 6.562 2.956,13 1.433,78 2.400,00 5.417,70 6.562,08


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.445 - 9.553 3.646,15 1.444,54 2.500,00 7.887,14 9.553,15
Rio de Janeiro 1.405 - 7.966 3.199,67 1.405,29 2.300,00 6.576,63 7.965,81
Minas Gerais 1.330 - 7.143 2.918,84 1.330,50 2.113,11 5.897,34 7.143,03
Paraná 1.407 - 6.739 2.863,12 1.407,12 2.157,00 5.563,99 6.739,27
Rio Grande do Sul 1.355 - 7.698 3.038,89 1.354,94 2.110,00 6.355,43 7.697,89
Bahia 1.235 - 5.948 2.541,14 1.234,96 1.949,03 4.910,90 5.948,23
Santa Catarina 1.394 - 6.548 2.834,12 1.394,40 2.200,00 5.405,77 6.547,63
Pernambuco 1.292 - 5.424 2.449,59 1.292,47 1.993,73 4.477,79 5.423,63
Goiás 1.244 - 5.804 2.548,13 1.244,35 2.016,89 4.792,23 5.804,49
Ceará 1.199 - 6.068 2.544,63 1.199,27 2.000,00 5.009,76 6.067,97
Distrito Federal 1.359 - 8.822 3.389,79 1.359,13 2.474,46 7.283,88 8.822,45
Pará 1.184 - 6.043 2.518,42 1.184,23 1.865,15 4.989,50 6.043,43
Espírito Santo 1.344 - 6.275 2.722,40 1.343,68 2.081,14 5.180,33 6.274,57
Mato Grosso 1.392 - 7.214 3.066,62 1.392,41 2.315,72 5.955,69 7.213,71
Maranhão 1.194 - 5.474 2.420,49 1.193,65 1.965,17 4.519,05 5.473,61
Amazonas 1.357 - 6.848 3.029,53 1.356,58 2.514,50 5.653,69 6.847,92
Mato Grosso do Sul 1.196 - 5.595 2.448,72 1.196,46 1.936,90 4.619,40 5.595,15
Paraíba 1.183 - 4.785 2.192,90 1.182,88 1.800,00 3.950,58 4.785,06
Rio Grande do Norte 1.177 - 6.306 2.502,03 1.176,51 1.752,46 5.205,90 6.305,54
Sergipe 1.145 - 7.345 2.667,92 1.145,00 1.700,00 6.064,21 7.345,16
Alagoas 1.182 - 5.280 2.301,41 1.181,95 1.778,99 4.359,07 5.279,84
Piauí 1.193 - 4.822 2.250,98 1.193,20 1.850,00 3.981,42 4.822,41
Rondônia 1.170 - 4.558 2.198,86 1.170,42 1.951,39 3.763,35 4.558,28
Tocantins 1.190 - 4.927 2.268,71 1.189,66 1.800,00 4.067,77 4.927,00
Acre 1.315 - 3.768 2.313,88 1.314,57 2.699,34 3.110,69 3.767,77
Amapá 1.227 - 4.439 2.088,32 1.226,86 1.800,00 3.664,83 4.438,95
Roraima 1.293 - 6.227 2.672,50 1.292,89 2.000,00 5.140,83 6.226,72


Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de setor - exclusive no serviço público

Supervisores administrativos devem:

  • coordenar serviços gerais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar equipe;
  • organizar documentos e correspondência;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • manter rotinas financeiras;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • armazenar material de consumo;
    • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
    • preencher formulários;
    • supervisionar cronogramas;
    • receber documentos e correspondência;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • elaborar correspondência;
    • prestar contas;
    • conciliar contas;
    • controlar contas a receber;
    • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
    • gerenciar benefícios;
    • recolher impostos;
    • selecionar pessoal;
    • demonstrar iniciativa;
    • acertar contas de adiantamento;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
    • reembolsar despesas;
    • implantar rotinas administrativas;
    • remanejar pessoal;
    • conferir documentos e correspondência;
    • controlar conta bancária;
    • demonstrar flexibilidade;
    • coordenar serviço de malote;
    • coordenar serviço de limpeza;
    • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
    • organizar arquivos;
    • implementar rotinas administrativas;
    • triar informações;
    • controlar verbas;
    • analisar documentos e correspondência;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • requisitar pessoal;
    • elaborar comunicados;
    • pedir autorização de pagamento;
    • coordenar serviço de fotocópia;
    • esclarecer dúvidas;
    • divulgar informações;
    • elaborar documentos;
    • criar rotinas administrativas;
    • selecionar fornecedores;
    • coordenar serviço de mensageiro;
    • gerenciar escala de trabalho;
    • delegar funções;
    • solicitar compra de material de consumo;
    • intermediar equipes;
    • coordenar serviço de transporte;
    • definir escala de trabalho;
    • contornar situações adversas;
    • controlar contas a pagar;
    • emitir notas fiscais e recibos;
    • orientar a execução das rotinas administrativas;
    • comprar bens patrimoniais;
    • encaminhar documentos e correspondências;
    • preparar balancete;
    • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
    • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
    • demonstrar honestidade;
    • demonstrar organização;
    • distribuir serviços;
    • distribuir material de consumo;
    • classificar documentos e correspondência;
    • demonstrar discernimento;
    • vistoriar bens patrimoniais;
    • redigir contratos;
    • verificar estoque de material de consumo;
    • registrar documentos e correspondência;
    • elaborar relatórios;
    • comprar material de consumo e suprimentos;
    • requisitar compra de material de consumo;
    • pesquisar preços;
    • demonstrar liderança;
    • coordenar serviços terceirizados;
    • conferir notas fiscais;
    • coordenar serviço de cartório;
    • instruir processos;
    • controlar fluxo de caixa;
    • gerenciar segurança do trabalho;
    • dominar legislação;
    • apurar frequência ao trabalho;
    • conferir material de consumo;
    • controlar ligações telefônicas;
    • demonstrar responsabilidade;
    • operar recursos de informática;
    • treinar equipe;


    Setores que mais contratam Chefe de setor - exclusive no serviço público no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Administração pública em geral
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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