Salário para o cargo de Coordenador administrativo
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Coordenador administrativo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Quanto ganha um Coordenador administrativo

Um Coordenador administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.095,47 e R$ 8.024,92, com a média salarial de R$ 3.784,11 e o salário mediana em R$ 2.824,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Coordenador administrativo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.784,11 45.409,32 946,03 17,60
1º Quartil 2.095,47 25.145,64 523,87 9,75
Salário Mediana 2.824,00 33.888,00 706,00 13,13
3º Quartil 6.625,43 79.505,16 1.656,36 30,82
Teto Salarial 8.024,92 96.299,04 2.006,23 37,33


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Coordenador administrativo

Supervisores administrativos devem:

  • organizar documentos e correspondência;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • comunicar-se;
  • gerenciar equipe;
  • coordenar serviços gerais;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • manter rotinas financeiras;

Atividades

  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • controlar fluxo de caixa;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • demonstrar iniciativa;
  • esclarecer dúvidas;
  • supervisionar cronogramas;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • instruir processos;
  • operar recursos de informática;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • delegar funções;
  • analisar documentos e correspondência;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • prestar contas;
  • conferir notas fiscais;
  • controlar contas a receber;
  • receber documentos e correspondência;
  • elaborar documentos;
  • triar informações;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • intermediar equipes;
  • controlar conta bancária;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • conferir material de consumo;
  • demonstrar discernimento;
  • demonstrar organização;
  • redigir contratos;
  • organizar arquivos;
  • coordenar serviço de transporte;
  • elaborar comunicados;
  • demonstrar honestidade;
  • reembolsar despesas;
  • conferir documentos e correspondência;
  • registrar documentos e correspondência;
  • definir escala de trabalho;
  • gerenciar benefícios;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • controlar ligações telefônicas;
  • pesquisar preços;
  • controlar verbas;
  • trabalhar em equipe;
  • demonstrar liderança;
  • implementar rotinas administrativas;
  • remanejar pessoal;
  • acertar contas de adiantamento;
  • selecionar fornecedores;
  • preencher formulários;
  • criar rotinas administrativas;
  • preparar balancete;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • distribuir material de consumo;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • contornar situações adversas;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • dominar legislação;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • implantar rotinas administrativas;
  • pedir autorização de pagamento;
  • selecionar pessoal;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • demonstrar flexibilidade;
  • treinar equipe;
  • coordenar serviço de cartório;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • armazenar material de consumo;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • controlar contas a pagar;
  • recolher impostos;
  • elaborar correspondência;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • requisitar pessoal;
  • elaborar relatórios;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • demonstrar responsabilidade;
  • coordenar serviço de malote;
  • conciliar contas;
  • comprar bens patrimoniais;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • classificar documentos e correspondência;
  • distribuir serviços;
  • divulgar informações;


Setores que mais contratam Coordenador administrativo no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




Profissões em Destaque: