Quanto ganha um Coordenador administrativo
Um Coordenador administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.615,40 e R$ 7.468,87, com a média salarial de R$ 3.132,69 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.132,69 | 37.592,28 | 783,17 | 14,67 |
1º Quartil | 1.615,40 | 19.384,81 | 403,85 | 7,57 |
Salário Mediana | 2.200,00 | 26.400,00 | 550,00 | 10,30 |
3º Quartil | 5.696,08 | 68.352,98 | 1.424,02 | 26,68 |
Teto Salarial | 7.468,87 | 89.626,48 | 1.867,22 | 34,98 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores administrativos
Cargos relacionados:
- Agente administrativo supervisor
- Chefe administrativo
- Supervisor de administração e arquivo técnico
- Chefe de departamento de pessoal
- Supervisor administrativo interno
- Chefe de seção de serviços gerais - exclusive no serviço público
- Subencarregado de escritório
- Encarregado administrativo
- Encarregado de serviço - exclusive no serviço público
- Chefe de serviços de coordenação de contratos
- Supervisor de seção de serviços gerais
- Encarregado de escritório - exclusive no serviço público
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.415 - 10.200 | 3.782,31 | 1.415,49 | 2.500,00 | 8.420,82 | 10.199,55 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.420 - 8.551 | 3.416,31 | 1.419,95 | 2.533,47 | 7.060,02 | 8.551,31 |
Belo Horizonte - MG | 1.447 - 7.333 | 3.091,57 | 1.447,06 | 2.381,43 | 6.053,99 | 7.332,77 |
Brasília - DF | 1.359 - 8.822 | 3.389,79 | 1.359,13 | 2.474,46 | 7.283,88 | 8.822,45 |
Curitiba - PR | 1.438 - 7.303 | 3.034,41 | 1.437,82 | 2.230,43 | 6.029,73 | 7.303,39 |
Fortaleza - CE | 1.213 - 6.308 | 2.599,54 | 1.212,96 | 2.000,00 | 5.208,03 | 6.308,12 |
Porto Alegre - RS | 1.371 - 8.073 | 3.154,38 | 1.371,13 | 2.131,45 | 6.664,93 | 8.072,77 |
Salvador - BA | 1.285 - 6.194 | 2.667,21 | 1.284,85 | 2.000,00 | 5.113,44 | 6.193,55 |
Barueri - SP | 1.536 - 10.948 | 4.305,97 | 1.536,04 | 3.135,00 | 9.038,61 | 10.947,83 |
Recife - PE | 1.336 - 5.840 | 2.611,41 | 1.335,62 | 2.000,00 | 4.821,40 | 5.839,82 |
Goiânia - GO | 1.287 - 6.089 | 2.689,17 | 1.287,01 | 2.159,49 | 5.027,39 | 6.089,33 |
Campinas - SP | 1.519 - 7.882 | 3.221,00 | 1.519,18 | 2.301,04 | 6.507,77 | 7.882,41 |
Manaus - AM | 1.360 - 6.888 | 3.050,54 | 1.360,30 | 2.600,00 | 5.686,99 | 6.888,26 |
Santo André - SP | 1.551 - 7.721 | 3.234,13 | 1.550,92 | 2.420,00 | 6.374,69 | 7.721,21 |
São Luís - MA | 1.326 - 5.445 | 2.493,16 | 1.325,99 | 2.000,00 | 4.495,65 | 5.445,27 |
Osasco - SP | 1.946 - 13.777 | 5.564,41 | 1.946,23 | 4.700,00 | 11.374,67 | 13.777,34 |
Guarulhos - SP | 1.590 - 7.911 | 3.334,66 | 1.590,33 | 2.500,00 | 6.531,19 | 7.910,77 |
Florianópolis - SC | 1.425 - 7.336 | 3.047,28 | 1.425,33 | 2.278,74 | 6.056,83 | 7.336,21 |
Belém - PA | 1.304 - 6.337 | 2.665,49 | 1.303,74 | 1.946,65 | 5.231,94 | 6.337,08 |
Ribeirão Preto - SP | 1.434 - 6.562 | 2.956,13 | 1.433,78 | 2.400,00 | 5.417,70 | 6.562,08 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.445 - 9.553 | 3.646,15 | 1.444,54 | 2.500,00 | 7.887,14 | 9.553,15 |
Rio de Janeiro | 1.405 - 7.966 | 3.199,67 | 1.405,29 | 2.300,00 | 6.576,63 | 7.965,81 |
Minas Gerais | 1.330 - 7.143 | 2.918,84 | 1.330,50 | 2.113,11 | 5.897,34 | 7.143,03 |
Paraná | 1.407 - 6.739 | 2.863,12 | 1.407,12 | 2.157,00 | 5.563,99 | 6.739,27 |
Rio Grande do Sul | 1.355 - 7.698 | 3.038,89 | 1.354,94 | 2.110,00 | 6.355,43 | 7.697,89 |
Bahia | 1.235 - 5.948 | 2.541,14 | 1.234,96 | 1.949,03 | 4.910,90 | 5.948,23 |
Santa Catarina | 1.394 - 6.548 | 2.834,12 | 1.394,40 | 2.200,00 | 5.405,77 | 6.547,63 |
Pernambuco | 1.292 - 5.424 | 2.449,59 | 1.292,47 | 1.993,73 | 4.477,79 | 5.423,63 |
Goiás | 1.244 - 5.804 | 2.548,13 | 1.244,35 | 2.016,89 | 4.792,23 | 5.804,49 |
Ceará | 1.199 - 6.068 | 2.544,63 | 1.199,27 | 2.000,00 | 5.009,76 | 6.067,97 |
Distrito Federal | 1.359 - 8.822 | 3.389,79 | 1.359,13 | 2.474,46 | 7.283,88 | 8.822,45 |
Pará | 1.184 - 6.043 | 2.518,42 | 1.184,23 | 1.865,15 | 4.989,50 | 6.043,43 |
Espírito Santo | 1.344 - 6.275 | 2.722,40 | 1.343,68 | 2.081,14 | 5.180,33 | 6.274,57 |
Mato Grosso | 1.392 - 7.214 | 3.066,62 | 1.392,41 | 2.315,72 | 5.955,69 | 7.213,71 |
Maranhão | 1.194 - 5.474 | 2.420,49 | 1.193,65 | 1.965,17 | 4.519,05 | 5.473,61 |
Amazonas | 1.357 - 6.848 | 3.029,53 | 1.356,58 | 2.514,50 | 5.653,69 | 6.847,92 |
Mato Grosso do Sul | 1.196 - 5.595 | 2.448,72 | 1.196,46 | 1.936,90 | 4.619,40 | 5.595,15 |
Paraíba | 1.183 - 4.785 | 2.192,90 | 1.182,88 | 1.800,00 | 3.950,58 | 4.785,06 |
Rio Grande do Norte | 1.177 - 6.306 | 2.502,03 | 1.176,51 | 1.752,46 | 5.205,90 | 6.305,54 |
Sergipe | 1.145 - 7.345 | 2.667,92 | 1.145,00 | 1.700,00 | 6.064,21 | 7.345,16 |
Alagoas | 1.182 - 5.280 | 2.301,41 | 1.181,95 | 1.778,99 | 4.359,07 | 5.279,84 |
Piauí | 1.193 - 4.822 | 2.250,98 | 1.193,20 | 1.850,00 | 3.981,42 | 4.822,41 |
Rondônia | 1.170 - 4.558 | 2.198,86 | 1.170,42 | 1.951,39 | 3.763,35 | 4.558,28 |
Tocantins | 1.190 - 4.927 | 2.268,71 | 1.189,66 | 1.800,00 | 4.067,77 | 4.927,00 |
Acre | 1.315 - 3.768 | 2.313,88 | 1.314,57 | 2.699,34 | 3.110,69 | 3.767,77 |
Amapá | 1.227 - 4.439 | 2.088,32 | 1.226,86 | 1.800,00 | 3.664,83 | 4.438,95 |
Roraima | 1.293 - 6.227 | 2.672,50 | 1.292,89 | 2.000,00 | 5.140,83 | 6.226,72 |
Principais locais de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Coordenador administrativo
Supervisores administrativos devem:
Atividades
- operar recursos de informática;
- armazenar material de consumo;
- demonstrar iniciativa;
- implementar rotinas administrativas;
- controlar contas a pagar;
- recolher impostos;
- treinar equipe;
- demonstrar honestidade;
- requisitar compra de material de consumo;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- verificar estoque de material de consumo;
- pedir autorização de pagamento;
- coordenar serviço de limpeza;
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- controlar conta bancária;
- dominar legislação;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- selecionar pessoal;
- receber documentos e correspondência;
- coordenar serviço de fotocópia;
- coordenar serviço de malote;
- elaborar correspondência;
- pesquisar preços;
- prestar contas;
- esclarecer dúvidas;
- acertar contas de adiantamento;
- elaborar comunicados;
- demonstrar discernimento;
- elaborar relatórios;
- criar rotinas administrativas;
- analisar documentos e correspondência;
- distribuir serviços;
- registrar documentos e correspondência;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- controlar verbas;
- divulgar informações;
- gerenciar segurança do trabalho;
- supervisionar cronogramas;
- coordenar serviço de mensageiro;
- gerenciar escala de trabalho;
- organizar arquivos;
- intermediar equipes;
- distribuir material de consumo;
- instruir processos;
- conferir documentos e correspondência;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- preparar balancete;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- delegar funções;
- conciliar contas;
- comprar bens patrimoniais;
- triar informações;
- conferir material de consumo;
- gerenciar benefícios;
- vistoriar bens patrimoniais;
- demonstrar organização;
- demonstrar responsabilidade;
- reembolsar despesas;
- avaliar desempenho da equipe;
- redigir contratos;
- conferir notas fiscais;
- emitir notas fiscais e recibos;
- controlar contas a receber;
- apurar frequência ao trabalho;
- classificar documentos e correspondência;
- controlar ligações telefônicas;
- demonstrar flexibilidade;
- requisitar pessoal;
- controlar fluxo de caixa;
- preencher formulários;
- remanejar pessoal;
- controlar fundo fixo (pequeno caixa);
- implantar rotinas administrativas;
- trabalhar em equipe;
- contornar situações adversas;
- coordenar serviço de cartório;
- coordenar serviço de transporte;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- selecionar fornecedores;
- encaminhar documentos e correspondências;
- definir escala de trabalho;
- coordenar serviços terceirizados;
- demonstrar liderança;
- elaborar documentos;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- solicitar compra de material de consumo;
Setores que mais contratam Coordenador administrativo no mercado de trabalho
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br