Chefe de seção de expedição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de seção de expedição

Um Chefe de seção de expedição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.615,40 e R$ 7.468,87, com a média salarial de R$ 3.132,69 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Chefe de seção de expedição

Supervisores administrativos devem:

Atividades

coordenar serviço de limpeza;
verificar estoque de material de consumo;
controlar fluxo de caixa;
treinar equipe;
demonstrar liderança;
gerenciar benefícios;
pesquisar preços;
definir escala de trabalho;
demonstrar honestidade;
contornar situações adversas;
elaborar relatórios;
supervisionar cronogramas;
conciliar contas;
receber documentos e correspondência;
analisar documentos e correspondência;
preencher formulários;
dominar legislação;
triar informações;
propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
armazenar material de consumo;
implementar rotinas administrativas;
recolher impostos;
apurar frequência ao trabalho;
supervisionar serviço de segurança patrimonial;
orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
demonstrar organização;
prestar contas;
elaborar correspondência;
demonstrar responsabilidade;
analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
controlar fundo fixo (pequeno caixa);
organizar arquivos;
pedir autorização de pagamento;
elaborar comunicados;
conferir material de consumo;
classificar documentos e correspondência;
elaborar documentos;
avaliar desempenho da equipe;
emitir notas fiscais e recibos;
demonstrar discernimento;
coordenar serviços terceirizados;
esclarecer dúvidas;
coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
gerenciar segurança do trabalho;
vistoriar bens patrimoniais;
requisitar pessoal;
controlar contas a pagar;
implantar rotinas administrativas;
distribuir serviços;
divulgar informações;
controlar conta bancária;
remanejar pessoal;
demonstrar fluência verbal e escrita;
selecionar pessoal;
conferir notas fiscais;
demonstrar iniciativa;
orientar a execução das rotinas administrativas;
distribuir material de consumo;
instruir processos;
comprar material de consumo e suprimentos;
coordenar serviço de fotocópia;
registrar documentos e correspondência;
delegar funções;
operar recursos de informática;
encaminhar documentos e correspondências;
redigir contratos;
coordenar serviço de mensageiro;
intermediar equipes;
preparar balancete;
comprar bens patrimoniais;
conferir documentos e correspondência;
controlar ligações telefônicas;
selecionar fornecedores;
solicitar compra de material de consumo;
controlar verbas;
coordenar serviço de cartório;
requisitar compra de material de consumo;
acertar contas de adiantamento;
criar rotinas administrativas;
controlar contas a receber;
gerenciar escala de trabalho;
coordenar serviço de transporte;
coordenar serviço de malote;
trabalhar em equipe;
demonstrar flexibilidade;
reembolsar despesas;

Setores que mais contratam Chefe de seção de expedição no mercado de trabalho

• Limpeza em prédios e em domicílios
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Administração pública em geral
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br