Quanto ganha um Chefe administrativo
Um Chefe administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.095,47 e R$ 8.024,92, com a média salarial de R$ 3.784,11 e o salário mediana em R$ 2.824,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.784,11 | 45.409,32 | 946,03 | 17,60 |
1º Quartil | 2.095,47 | 25.145,64 | 523,87 | 9,75 |
Salário Mediana | 2.824,00 | 33.888,00 | 706,00 | 13,13 |
3º Quartil | 6.625,43 | 79.505,16 | 1.656,36 | 30,82 |
Teto Salarial | 8.024,92 | 96.299,04 | 2.006,23 | 37,33 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores administrativos
Cargos relacionados:
- Chefe de expediente - no serviço público
- Chefe de serviço de limpeza
- Supervisor administrativo
- Encarregado de escritório - exclusive no serviço público
- Chefe de serviços de coordenação de contratos
- Encarregado administrativo
- Supervisor de administração
- Agente administrativo supervisor
- Chefe de escritório
- Chefe de seção de expedição
- Chefe de setor - no serviço público
- Encarregado de serviço - exclusive no serviço público
Principais locais de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe administrativo
Supervisores administrativos devem:
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- supervisionar rotinas administrativas;
- organizar documentos e correspondência;
- gerenciar equipe;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços gerais;
- comunicar-se;
- manter rotinas financeiras;
Atividades
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- coordenar serviço de transporte;
- selecionar pessoal;
- coordenar serviço de fotocópia;
- gerenciar escala de trabalho;
- divulgar informações;
- controlar fluxo de caixa;
- demonstrar honestidade;
- controlar verbas;
- registrar documentos e correspondência;
- elaborar relatórios;
- implementar rotinas administrativas;
- acertar contas de adiantamento;
- preencher formulários;
- controlar contas a receber;
- trabalhar em equipe;
- controlar conta bancária;
- analisar documentos e correspondência;
- coordenar serviço de mensageiro;
- pesquisar preços;
- intermediar equipes;
- receber documentos e correspondência;
- conferir notas fiscais;
- elaborar correspondência;
- demonstrar organização;
- implantar rotinas administrativas;
- coordenar serviço de limpeza;
- distribuir serviços;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar flexibilidade;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- classificar documentos e correspondência;
- coordenar serviço de cartório;
- demonstrar liderança;
- conferir documentos e correspondência;
- verificar estoque de material de consumo;
- pedir autorização de pagamento;
- apurar frequência ao trabalho;
- elaborar documentos;
- solicitar compra de material de consumo;
- operar recursos de informática;
- gerenciar segurança do trabalho;
- demonstrar iniciativa;
- conferir material de consumo;
- criar rotinas administrativas;
- recolher impostos;
- emitir notas fiscais e recibos;
- remanejar pessoal;
- requisitar compra de material de consumo;
- triar informações;
- gerenciar benefícios;
- demonstrar discernimento;
- encaminhar documentos e correspondências;
- conciliar contas;
- preparar balancete;
- elaborar comunicados;
- controlar contas a pagar;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- coordenar serviço de malote;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- definir escala de trabalho;
- delegar funções;
- comprar bens patrimoniais;
- supervisionar cronogramas;
- controlar fundo fixo (pequeno caixa);
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- instruir processos;
- treinar equipe;
- requisitar pessoal;
- organizar arquivos;
- prestar contas;
- redigir contratos;
- coordenar serviços terceirizados;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- armazenar material de consumo;
- vistoriar bens patrimoniais;
- distribuir material de consumo;
- selecionar fornecedores;
- esclarecer dúvidas;
- demonstrar responsabilidade;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- controlar ligações telefônicas;
- contornar situações adversas;
- dominar legislação;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- reembolsar despesas;
Setores que mais contratam Chefe administrativo no mercado de trabalho
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Hipermercados
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Supermercados
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de teleatendimento
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
- Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra