Salário para o cargo de Supervisor de crédito
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de crédito - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de crédito

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • analisar crédito;
  • administrar processos logísticos;
  • coordenar caixas;
  • fechar câmbio;
  • elaborar orçamento;
  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • realizar cobranças de títulos em carteira;
  • identificar títulos não pagos;
  • demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • orientar execução dos trabalhos;
  • decidir garantias para concessão de crédito;
  • consultar informações cadastrais do cliente;
  • gerar documentos para contabilidade;
  • suprimir créditos;
  • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
  • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
  • controlar entrada de recursos;
  • planejar escala de férias;
  • prever recebimentos;
  • cadastrar clientes;
  • pesquisar taxas bancárias;
  • estabelecer prioridades de trabalho;
  • avaliar desempenho dos colaboradores;
  • distribuir tarefas;
  • estabelecer limites de crédito;
  • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
  • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
  • acompanhar processos contenciosos;
  • atender auditorias (interna e externa);
  • baixar títulos recebidos;
  • planejar trabalho da equipe;
  • motivar equipe;
  • administrar conflitos;
  • inventariar bens;
  • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • negociar taxas de juros;
  • realizar acordos com clientes;
  • analisar informações cadastrais do cliente;
  • cobrar títulos vencidos;
  • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
  • promover a capacitação da equipe;
  • demonstrar flexibilidade;
  • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
  • propor ações judiciais contra inadimplentes;
  • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
  • planejar recebimentos;
  • conciliar valores;
  • monitorar cobranças bancárias;
  • demonstrar agilidade;
  • emitir borderô de cobrança;
  • demonstrar objetividade;
  • identificar necessidade de novos equipamentos;
  • demonstrar iniciativa;
  • demonstrar capacidade de visão holística;
  • trabalhar em equipe;
  • demonstrar capacidade analítica;
  • manter atualizado cadastro de clientes;
  • demonstrar liderança;


Setores que mais contratam Supervisor de crédito no mercado de trabalho

  • Comércio varejista de calçados
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Comércio varejista de móveis
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades de teleatendimento
  • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
  • Atividades de cobrança e informações cadastrais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Supermercados
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo
  • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
  • Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório
  • Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
  • Cooperativas de crédito mútuo
  • Correspondentes de instituições financeiras
  • Promoção de vendas
  • Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico
  • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros




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