Quanto Ganha um Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem

Quanto ganha um Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem - empregador

Um Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.004,73 e R$ 9.174,03, com a média salarial de R$ 4.048,34 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.048,34	48.580,08	1.012,09	18,83
1º Quartil	2.004,73	24.056,76	501,18	9,32
Salário Mediana	2.750,00	33.000,00	687,50	12,79
3º Quartil	7.574,14	90.889,68	1.893,54	35,23
Teto Salarial	9.174,03	110.088,36	2.293,51	42,67

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Funções e atividades do Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem - empregador

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação devem:

prestar assessoria;

gerenciar compras;

administrar Área de alimentos e bebidas;

administrar pessoal;

administrar recursos financeiros;

demonstrar competências pessoais;

executar rotinas administrativas;

coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;

promover vendas de produtos e serviços;

gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;

Atividades

acompanhar aplicações financeiras;

supervisionar serviços de eventos;

viabilizar treinamento;

participar na definição da política financeira da empresa;

monitorar treinamento de funcionários;

supervisionar preparação de receitas;

administrar andamento de questões trabalhistas;

aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;

identificar segmentos de turismo;

definir fornecedores;

atender fiscalizações;

participar na avaliação da política de marketing;

definir parcerias com outras empresas;

controlar inventários;

supervisionar serviços de recepção;

elaborar carta de bebidas;

definir políticas de atendimento a clientes;

controlar documentação;

fomentar parcerias com órgãos públicos e privados;

supervisionar estoque de alimentos e bebidas;

montar cadastro de fornecedores;

motivar equipes;

participar da elaboração de normas e procedimentos;

promover reuniões da equipe;

propor reformas de instalações;

elaborar cardápio;

representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;

definir benefícios aos funcionários;

participar da elaboração de políticas de cargos e salários;

demonstrar senso de organização;

avaliar produtos e serviços adquiridos;

definir critérios de seleção de pessoal;

definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos;

supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;

definir produtos, serviços e preços;

tratar sugestões e reclamações de clientes;

avaliar necessidade treinamento;

propor investimentos;

definir critérios de avaliação dos serviços;

elaborar relatórios gerenciais;

participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos;

negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;

autorizar compras;

supervisionar serviços de reservas;

inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;

elaborar orçamento;

liderar equipes;

programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações;

coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas;

demonstrar capacidade de negociação;

controlar desperdícios;

atender fornecedores;

tomar decisões;

participar na elaboração do plano estratégico;

decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários;

supervisionar serviços de governança;

definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;

definir prioridades de execução dos serviços;

participar da promoção de ações sociais;

controlar qualidade dos serviços;

alocar recursos;

supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;

criar planos de incentivo;

supervisionar atividades de recreação e lazer;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

controlar estoque do almoxarifado;

analisar previsões de mercado;

coordenar execução de obras;

degustar alimentos e bebidas;

avaliar relatórios de atividades financeiras;

administrar conflitos;

acompanhar fluxo de caixa;

avaliar relatórios de desempenho;

definir padrões de serviços em hotéis;

participar na elaboração de planos de emergência;

pesquisar novas receitas;

avaliar destinos, produtos e serviços prestados;

supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática);

demonstrar fluência verbal;

relacionar-se com a mídia;

assumir responsabilidade;

coordenar logística para recebimento de produtos;

montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos);

definir equipes de trabalho;

medir satisfação do cliente;

demonstrar dinamismo;

atender auditorias;

Setores que mais contratam Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem - empregador no mercado de trabalho

Hotéis
Motéis
Condomínios prediais
Restaurantes e similares
Outros alojamentos
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Atividades de atendimento hospitalar
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Apart-hotéis
Atividades de exibição cinematográfica
Limpeza em prédios e em domicílios
Agências de viagens
Pensões (alojamento)
Albergues
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Outras atividades de recreação e lazer
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê

Sócio-proprietário - nos serviços de hospedagem - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo