Salário para o cargo de Secretário de estado (serviço público federal)
CBO 1114-05 > Dirigentes do serviço público

Secretário de estado (serviço público federal) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Quanto ganha um Secretário de estado (serviço público federal)

Um Secretário de estado (serviço público federal) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.119,27 e R$ 23.111,18, com a média salarial de R$ 4.965,37 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Secretário de estado (serviço público federal)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.965,37 59.584,40 1.241,34 23,07
1º Quartil 1.119,27 13.431,24 279,82 5,20
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 6,97
3º Quartil 17.625,57 211.506,84 4.406,39 81,91
Teto Salarial 23.111,18 277.334,11 5.777,79 107,40


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
        • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.237 - 1.893 1.409,28 1.237,23 1.513,92 1.562,70 1.892,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro 1.237 - 1.893 1.409,28 1.237,23 1.513,92 1.562,70 1.892,79
Rondônia 1.136 - 1.817 1.301,80 1.136,06 1.186,96 1.500,00 1.816,85
São Paulo 1.045 - 39.971 7.597,08 1.045,00 1.381,46 33.000,00 39.970,59


Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.


Funções e atividades do Secretário de estado (serviço público federal)

Dirigentes do serviço público devem:

  • administrar organizações da esfera pública e relacionadas;
  • monitorar resultados;
  • planejar ações;
  • supervisionar ações operacionais;
  • comunicar-se;
  • coordenar ações operacionais;
  • definir diretrizes;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • definir diretrizes para tratamento da documentação;
    • supervisionar ações intersetoriais;
    • planejar etapas do processo de trabalho;
    • definir ações entre áreas;
    • acompanhar indicadores;
    • monitorar resultados financeiros;
    • prospectar oportunidades;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • definir aplicação de recursos financeiros;
    • demonstrar atitude ética;
    • desenvolver padrões de procedimentos;
    • supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
    • planejar contratação de serviços;
    • relacionar resultados com normas vigentes;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • avaliar desempenho individual;
    • identificar cenários;
    • supervisionar ações na área de informática;
    • planejar aquisição de recursos de informática;
    • coordenar utilização de infraestrutura;
    • interpretar normas;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • avaliar desempenho gerencial;
    • avaliar processos de trabalho;
    • administrar recursos financeiros;
    • planejar aquisição de materiais e patrimônio;
    • supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
    • identificar pontos críticos da área;
    • propor modificações nas normas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • coordenar utilização de recursos de informática;
    • dirigir equipes;
    • identificar melhores práticas de trabalho;
    • administrar compras e contratos;
    • definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
    • normatizar procedimentos;
    • definir diretrizes para gestão de pessoas;
    • demonstrar proatividade;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • definir diretrizes para tramitação de documentos;
    • identificar prioridades;
    • estabelecer metas;
    • planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
    • reconduzir fluxo de procedimentos;
    • prestar consultoria e assessoria;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • fomentar política de mudança;
    • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
    • otimizar contratação e distribuição de pessoas;
    • avaliar qualidade dos serviços prestados;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • demonstrar polidez;
    • definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
    • discutir distribuição de orçamento entre áreas;
    • coordenar ações operacionais na área de pessoal;
    • administrar materiais e patrimônio;
    • definir parâmetros de avaliação;
    • planejar utilização de serviços;
    • comunicar-se com demais setores da organização;
    • demonstrar flexibilidade;
    • desenvolver projetos em conjunto;
    • divulgar normas e procedimentos;
    • analisar cenários;
    • organizar grupos de discussão;
    • definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
    • planejar aplicação dos recursos financeiros;
    • administrar informações institucionais;
    • estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
    • administrar recursos de informática;
    • esclarecer normas à equipe;
    • definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
    • classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • divulgar diretrizes;
    • supervisionar conservação do patrimônio;
    • administrar serviços de infraestrutura;
    • avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
    • acompanhar a execução orçamentária e financeira;
    • avaliar desempenho institucional;
    • administrar pessoas;
    • divulgar resultados;
    • coordenar ações intersetoriais;
    • monitorar desempenho dos sistemas de informática;
    • supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;


    Setores que mais contratam Secretário de estado (serviço público federal) no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Administração pública em geral
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente
    • Previdência complementar fechada
    • Obras de alvenaria




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: