Secretário (diplomacia) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Secretário (diplomacia)

Um Secretário (diplomacia) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.207,36 e R$ 16.137,56, com a média salarial de R$ 4.965,37 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Secretário (diplomacia)

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

planejar aquisição de recursos de informática;
administrar informações institucionais;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
coordenar utilização de infraestrutura;
avaliar desempenho individual;
divulgar normas e procedimentos;
divulgar resultados;
administrar recursos financeiros;
demonstrar atitude ética;
divulgar diretrizes;
desenvolver padrões de procedimentos;
planejar contratação de serviços;
analisar cenários;
identificar prioridades;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
supervisionar conservação do patrimônio;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
identificar melhores práticas de trabalho;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
elaborar relatórios de prestação de contas;
supervisionar ações na área de informática;
esclarecer normas à equipe;
dirigir equipes;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
administrar compras e contratos;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
planejar utilização de serviços;
desenvolver projetos em conjunto;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
demonstrar capacidade de negociação;
monitorar resultados financeiros;
identificar cenários;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
administrar materiais e patrimônio;
interpretar normas;
propor modificações nas normas;
avaliar desempenho da equipe;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
avaliar desempenho gerencial;
organizar grupos de discussão;
planejar etapas do processo de trabalho;
definir ações entre áreas;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
reconduzir fluxo de procedimentos;
demonstrar proatividade;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
prospectar oportunidades;
avaliar processos de trabalho;
fomentar política de mudança;
administrar recursos de informática;
supervisionar ações intersetoriais;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
coordenar ações intersetoriais;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
administrar serviços de infraestrutura;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
demonstrar capacidade empreendedora;
acompanhar indicadores;
normatizar procedimentos;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
identificar pontos críticos da área;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
demonstrar visão sistêmica;
definir parâmetros de avaliação;
estabelecer metas;
elaborar relatórios gerenciais;
definir aplicação de recursos financeiros;
demonstrar liderança;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
comunicar-se com demais setores da organização;
prestar consultoria e assessoria;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
coordenar utilização de recursos de informática;
avaliar desempenho institucional;
administrar pessoas;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
demonstrar polidez;
relacionar resultados com normas vigentes;
demonstrar flexibilidade;

Setores que mais contratam Secretário (diplomacia) no mercado de trabalho

• Construção de edifícios
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
• Administração pública em geral
• Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos
• Criação de bovinos, exceto para corte e leite
• Previdência complementar fechada
• Atividades de contabilidade
• Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Outras atividades de serviços financeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br