Diretor de departamento do serviço público municipal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de departamento do serviço público municipal

Um Diretor de departamento do serviço público municipal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.252,92 e R$ 16.354,83, com a média salarial de R$ 6.653,89 e o salário mediana em R$ 5.909,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de departamento do serviço público municipal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.653,89	79.846,65	1.663,47	32,65
1º Quartil	2.252,92	27.035,05	563,23	11,06
Salário Mediana	5.909,34	70.912,08	1.477,34	29,00
3º Quartil	12.472,89	149.674,68	3.118,22	61,21
Teto Salarial	16.354,83	196.257,93	4.088,71	80,25

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Porto Alegre - RS	5.909 - 10.447	7.420,47	5.909,34	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro - RJ	1.647 - 12.575	5.074,40	1.647,49	4.304,15	10.382,01	12.575,00
Guaratinguetá - SP	4.455 - 16.165	8.593,53	4.454,86	8.388,99	13.345,84	16.164,88
Marilia - SP	3.650 - 4.421	3.649,90	3.649,90	3.649,90	3.649,90	4.420,87
Belém - PA	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.110 - 17.608	7.613,62	3.109,78	4.454,86	14.537,14	17.607,82
Rio Grande do Sul	5.415 - 10.447	7.254,83	5.415,32	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro	1.717 - 11.513	4.704,65	1.716,76	4.304,15	9.505,60	11.513,47
Pará	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Diretor de departamento do serviço público municipal

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

supervisionar ações na área de informática;
administrar compras e contratos;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
avaliar processos de trabalho;
fomentar política de mudança;
planejar aquisição de recursos de informática;
planejar etapas do processo de trabalho;
identificar melhores práticas de trabalho;
demonstrar capacidade de negociação;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
administrar informações institucionais;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
relacionar resultados com normas vigentes;
propor modificações nas normas;
supervisionar ações intersetoriais;
demonstrar atitude ética;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
elaborar relatórios de prestação de contas;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
coordenar ações intersetoriais;
interpretar normas;
coordenar utilização de infraestrutura;
identificar cenários;
acompanhar indicadores;
divulgar resultados;
esclarecer normas à equipe;
analisar cenários;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
demonstrar liderança;
demonstrar flexibilidade;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
avaliar desempenho gerencial;
administrar pessoas;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
divulgar normas e procedimentos;
desenvolver padrões de procedimentos;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
definir ações entre áreas;
demonstrar capacidade empreendedora;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
administrar materiais e patrimônio;
supervisionar conservação do patrimônio;
reconduzir fluxo de procedimentos;
demonstrar visão sistêmica;
identificar pontos críticos da área;
prospectar oportunidades;
administrar recursos financeiros;
estabelecer metas;
avaliar desempenho individual;
coordenar utilização de recursos de informática;
dirigir equipes;
administrar serviços de infraestrutura;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
prestar consultoria e assessoria;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
divulgar diretrizes;
definir aplicação de recursos financeiros;
planejar utilização de serviços;
elaborar relatórios gerenciais;
definir parâmetros de avaliação;
monitorar resultados financeiros;
avaliar desempenho institucional;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
identificar prioridades;
demonstrar proatividade;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
demonstrar polidez;
administrar recursos de informática;
planejar contratação de serviços;
desenvolver projetos em conjunto;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
normatizar procedimentos;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
organizar grupos de discussão;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
avaliar desempenho da equipe;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
comunicar-se com demais setores da organização;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;

Setores que mais contratam Diretor de departamento do serviço público municipal no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Incorporação de empreendimentos imobiliários
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
• Atividades de limpeza
• Atividades paisagísticas
• Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Fabricação de gases industriais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br