Salário para o cargo de Funcionário público estadual e distrital superior
CBO 1114-10 > Dirigentes do serviço público

Funcionário público estadual e distrital superior - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Quanto ganha um Funcionário público estadual e distrital superior

Um Funcionário público estadual e distrital superior trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.258,47 e R$ 17.371,66, com a média salarial de R$ 7.086,36 e o salário mediana em R$ 6.487,54 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Funcionário público estadual e distrital superior

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.086,36 85.036,29 1.771,59 34,40
1º Quartil 2.258,47 27.101,65 564,62 10,96
Salário Mediana 6.487,54 77.850,48 1.621,89 31,49
3º Quartil 13.248,37 158.980,44 3.312,09 64,32
Teto Salarial 17.371,66 208.459,93 4.342,92 84,33


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
        • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Salvador - BA 3.299 - 12.940 6.960,77 3.299,20 6.815,54 10.683,39 12.940,04
Paranaguá - PR 5.565 - 12.223 7.876,40 5.564,96 8.415,56 10.091,31 12.222,90
Recife - PE 1.130 - 7.784 2.775,67 1.129,55 1.229,22 6.426,20 7.783,60
Belém - PA 2.343 - 14.018 5.706,52 2.343,21 4.764,65 11.573,21 14.017,81
Niterói - RJ 5.162 - 6.253 5.162,16 5.162,16 5.162,16 5.162,16 6.252,56
São Paulo - SP 1.600 - 35.071 10.893,43 1.600,00 2.442,88 28.955,00 35.071,16
Porto Velho - RO 4.786 - 26.638 19.534,52 4.785,71 21.992,66 21.992,66 26.638,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Bahia 3.119 - 12.677 6.699,30 3.119,12 6.494,54 10.465,99 12.676,73
Paraná 4.449 - 13.015 7.708,00 4.449,10 8.415,56 10.745,43 13.015,19
Pernambuco 1.045 - 7.365 2.368,45 1.045,00 1.229,22 6.080,80 7.365,24
Pará 2.343 - 14.018 5.706,52 2.343,21 4.764,65 11.573,21 14.017,81
Rio de Janeiro 5.162 - 6.253 5.162,16 5.162,16 5.162,16 5.162,16 6.252,56
São Paulo 1.600 - 35.071 10.893,43 1.600,00 2.442,88 28.955,00 35.071,16
Rondônia 4.786 - 26.638 19.534,52 4.785,71 21.992,66 21.992,66 26.638,17


Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.


Funções e atividades do Funcionário público estadual e distrital superior

Dirigentes do serviço público devem:

  • supervisionar ações operacionais;
  • planejar ações;
  • coordenar ações operacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir diretrizes;
  • administrar organizações da esfera pública e relacionadas;
  • comunicar-se;
  • monitorar resultados;

  • Atividades

    • prospectar oportunidades;
    • demonstrar liderança;
    • definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
    • supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
    • organizar grupos de discussão;
    • divulgar diretrizes;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • propor modificações nas normas;
    • supervisionar conservação do patrimônio;
    • demonstrar proatividade;
    • identificar prioridades;
    • definir diretrizes para tramitação de documentos;
    • definir parâmetros de avaliação;
    • definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
    • supervisionar ações na área de informática;
    • demonstrar flexibilidade;
    • prestar consultoria e assessoria;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • coordenar ações intersetoriais;
    • otimizar contratação e distribuição de pessoas;
    • supervisionar ações intersetoriais;
    • planejar etapas do processo de trabalho;
    • identificar melhores práticas de trabalho;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • planejar aquisição de materiais e patrimônio;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • acompanhar indicadores;
    • definir diretrizes para gestão de pessoas;
    • planejar aquisição de recursos de informática;
    • avaliar desempenho gerencial;
    • dirigir equipes;
    • administrar informações institucionais;
    • definir ações entre áreas;
    • avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
    • definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
    • classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
    • coordenar utilização de recursos de informática;
    • avaliar qualidade dos serviços prestados;
    • fomentar política de mudança;
    • definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
    • definir aplicação de recursos financeiros;
    • estabelecer metas;
    • identificar cenários;
    • demonstrar atitude ética;
    • identificar pontos críticos da área;
    • planejar utilização de serviços;
    • divulgar normas e procedimentos;
    • avaliar desempenho individual;
    • divulgar resultados;
    • coordenar utilização de infraestrutura;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • avaliar processos de trabalho;
    • discutir distribuição de orçamento entre áreas;
    • planejar aplicação dos recursos financeiros;
    • demonstrar polidez;
    • planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
    • administrar recursos financeiros;
    • administrar compras e contratos;
    • comunicar-se com demais setores da organização;
    • definir diretrizes para tratamento da documentação;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • desenvolver projetos em conjunto;
    • desenvolver padrões de procedimentos;
    • analisar cenários;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • administrar serviços de infraestrutura;
    • normatizar procedimentos;
    • administrar materiais e patrimônio;
    • reconduzir fluxo de procedimentos;
    • coordenar ações operacionais na área de pessoal;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • administrar recursos de informática;
    • planejar contratação de serviços;
    • administrar pessoas;
    • interpretar normas;
    • relacionar resultados com normas vigentes;
    • avaliar desempenho institucional;
    • monitorar resultados financeiros;
    • monitorar desempenho dos sistemas de informática;
    • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
    • acompanhar a execução orçamentária e financeira;
    • esclarecer normas à equipe;
    • supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
    • supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;


    Setores que mais contratam Funcionário público estadual e distrital superior no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Operador de transporte multimodal - otm
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Gestão e administração da propriedade imobiliária
    • Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Operações de terminais
    • Transporte metroviário
    • Ensino de esportes




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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