Dirigente do serviço público municipal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Dirigente do serviço público municipal

Um Dirigente do serviço público municipal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.252,92 e R$ 16.354,83, com a média salarial de R$ 6.653,89 e o salário mediana em R$ 5.909,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Dirigente do serviço público municipal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.653,89	79.846,65	1.663,47	32,65
1º Quartil	2.252,92	27.035,05	563,23	11,06
Salário Mediana	5.909,34	70.912,08	1.477,34	29,00
3º Quartil	12.472,89	149.674,68	3.118,22	61,21
Teto Salarial	16.354,83	196.257,93	4.088,71	80,25

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Porto Alegre - RS	5.909 - 10.447	7.420,47	5.909,34	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro - RJ	1.647 - 12.575	5.074,40	1.647,49	4.304,15	10.382,01	12.575,00
Guaratinguetá - SP	4.455 - 16.165	8.593,53	4.454,86	8.388,99	13.345,84	16.164,88
Marilia - SP	3.650 - 4.421	3.649,90	3.649,90	3.649,90	3.649,90	4.420,87
Belém - PA	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.110 - 17.608	7.613,62	3.109,78	4.454,86	14.537,14	17.607,82
Rio Grande do Sul	5.415 - 10.447	7.254,83	5.415,32	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro	1.717 - 11.513	4.704,65	1.716,76	4.304,15	9.505,60	11.513,47
Pará	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Dirigente do serviço público municipal

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
fomentar política de mudança;
analisar cenários;
desenvolver padrões de procedimentos;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
demonstrar capacidade empreendedora;
organizar grupos de discussão;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
normatizar procedimentos;
monitorar resultados financeiros;
divulgar normas e procedimentos;
avaliar desempenho da equipe;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
identificar pontos críticos da área;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
administrar informações institucionais;
identificar cenários;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
avaliar desempenho individual;
coordenar utilização de recursos de informática;
estabelecer metas;
administrar recursos financeiros;
coordenar ações intersetoriais;
coordenar utilização de infraestrutura;
desenvolver projetos em conjunto;
planejar utilização de serviços;
definir ações entre áreas;
interpretar normas;
demonstrar proatividade;
planejar aquisição de recursos de informática;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
demonstrar polidez;
prestar consultoria e assessoria;
planejar etapas do processo de trabalho;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
relacionar resultados com normas vigentes;
avaliar desempenho institucional;
administrar recursos de informática;
dirigir equipes;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
demonstrar liderança;
supervisionar ações na área de informática;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
avaliar processos de trabalho;
elaborar relatórios gerenciais;
demonstrar atitude ética;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
divulgar resultados;
demonstrar visão sistêmica;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
definir parâmetros de avaliação;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
administrar materiais e patrimônio;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
divulgar diretrizes;
elaborar relatórios de prestação de contas;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
administrar pessoas;
reconduzir fluxo de procedimentos;
demonstrar flexibilidade;
prospectar oportunidades;
administrar compras e contratos;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
esclarecer normas à equipe;
demonstrar capacidade de negociação;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
supervisionar conservação do patrimônio;
planejar contratação de serviços;
acompanhar indicadores;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
avaliar desempenho gerencial;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
supervisionar ações intersetoriais;
identificar melhores práticas de trabalho;
definir aplicação de recursos financeiros;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
identificar prioridades;
administrar serviços de infraestrutura;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
propor modificações nas normas;
comunicar-se com demais setores da organização;

Setores que mais contratam Dirigente do serviço público municipal no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Incorporação de empreendimentos imobiliários
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
• Atividades de limpeza
• Atividades paisagísticas
• Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Fabricação de gases industriais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br