Salário para o cargo de Diretor do serviço público federal
CBO 1114-05 > Dirigentes do serviço público

Diretor do serviço público federal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Quanto ganha um Diretor do serviço público federal

Um Diretor do serviço público federal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.119,27 e R$ 23.111,18, com a média salarial de R$ 4.965,37 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor do serviço público federal

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.965,37 59.584,40 1.241,34 23,07
1º Quartil 1.119,27 13.431,24 279,82 5,20
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 6,97
3º Quartil 17.625,57 211.506,84 4.406,39 81,91
Teto Salarial 23.111,18 277.334,11 5.777,79 107,40


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
        • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.237 - 1.893 1.409,28 1.237,23 1.513,92 1.562,70 1.892,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro 1.237 - 1.893 1.409,28 1.237,23 1.513,92 1.562,70 1.892,79
Rondônia 1.136 - 1.817 1.301,80 1.136,06 1.186,96 1.500,00 1.816,85
São Paulo 1.045 - 39.971 7.597,08 1.045,00 1.381,46 33.000,00 39.970,59


Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.


Funções e atividades do Diretor do serviço público federal

Dirigentes do serviço público devem:

  • definir diretrizes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar ações;
  • comunicar-se;
  • monitorar resultados;
  • administrar organizações da esfera pública e relacionadas;
  • supervisionar ações operacionais;
  • coordenar ações operacionais;

  • Atividades

    • relacionar resultados com normas vigentes;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • monitorar resultados financeiros;
    • planejar contratação de serviços;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • dirigir equipes;
    • interpretar normas;
    • desenvolver padrões de procedimentos;
    • reconduzir fluxo de procedimentos;
    • estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
    • otimizar contratação e distribuição de pessoas;
    • planejar etapas do processo de trabalho;
    • administrar pessoas;
    • coordenar ações intersetoriais;
    • avaliar desempenho gerencial;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • administrar recursos financeiros;
    • avaliar desempenho individual;
    • planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
    • demonstrar atitude ética;
    • desenvolver projetos em conjunto;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
    • analisar cenários;
    • identificar cenários;
    • definir aplicação de recursos financeiros;
    • coordenar utilização de infraestrutura;
    • estabelecer metas;
    • propor modificações nas normas;
    • divulgar resultados;
    • avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
    • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
    • supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
    • coordenar ações operacionais na área de pessoal;
    • planejar aquisição de recursos de informática;
    • administrar serviços de infraestrutura;
    • supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
    • classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
    • administrar materiais e patrimônio;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • comunicar-se com demais setores da organização;
    • planejar utilização de serviços;
    • definir diretrizes para tratamento da documentação;
    • coordenar utilização de recursos de informática;
    • esclarecer normas à equipe;
    • demonstrar proatividade;
    • administrar recursos de informática;
    • fomentar política de mudança;
    • avaliar processos de trabalho;
    • definir ações entre áreas;
    • normatizar procedimentos;
    • discutir distribuição de orçamento entre áreas;
    • planejar aquisição de materiais e patrimônio;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
    • definir parâmetros de avaliação;
    • avaliar desempenho institucional;
    • divulgar normas e procedimentos;
    • divulgar diretrizes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar pontos críticos da área;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • definir diretrizes para gestão de pessoas;
    • administrar compras e contratos;
    • organizar grupos de discussão;
    • supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
    • supervisionar conservação do patrimônio;
    • avaliar qualidade dos serviços prestados;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • prospectar oportunidades;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • supervisionar ações intersetoriais;
    • definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
    • identificar prioridades;
    • monitorar desempenho dos sistemas de informática;
    • planejar aplicação dos recursos financeiros;
    • supervisionar ações na área de informática;
    • definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
    • identificar melhores práticas de trabalho;
    • administrar informações institucionais;
    • acompanhar indicadores;
    • prestar consultoria e assessoria;
    • definir diretrizes para tramitação de documentos;
    • demonstrar polidez;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • acompanhar a execução orçamentária e financeira;


    Setores que mais contratam Diretor do serviço público federal no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Administração pública em geral
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente
    • Previdência complementar fechada
    • Obras de alvenaria




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Estalageiro
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Estalageiro

    Salário para o cargo de Técnico petroquímico
    Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás

    Técnico petroquímico