Conselheiro (diplomacia) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Conselheiro (diplomacia)

Um Conselheiro (diplomacia) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 5.187,17 e R$ 22.656,74, com a média salarial de R$ 9.905,59 e o salário mediana em R$ 8.447,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Conselheiro (diplomacia)

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

definir diretrizes para tramitação de documentos;
definir aplicação de recursos financeiros;
planejar etapas do processo de trabalho;
prestar consultoria e assessoria;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
supervisionar conservação do patrimônio;
interpretar normas;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
coordenar ações intersetoriais;
planejar contratação de serviços;
acompanhar indicadores;
dirigir equipes;
avaliar desempenho gerencial;
esclarecer normas à equipe;
identificar prioridades;
avaliar processos de trabalho;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
avaliar desempenho individual;
desenvolver projetos em conjunto;
administrar informações institucionais;
administrar recursos de informática;
fomentar política de mudança;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
demonstrar atitude ética;
demonstrar flexibilidade;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
administrar recursos financeiros;
comunicar-se com demais setores da organização;
coordenar utilização de infraestrutura;
demonstrar polidez;
monitorar resultados financeiros;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
demonstrar liderança;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
supervisionar ações intersetoriais;
elaborar relatórios de prestação de contas;
avaliar desempenho da equipe;
divulgar resultados;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
administrar materiais e patrimônio;
administrar compras e contratos;
planejar aquisição de recursos de informática;
identificar pontos críticos da área;
avaliar desempenho institucional;
demonstrar proatividade;
relacionar resultados com normas vigentes;
coordenar utilização de recursos de informática;
prospectar oportunidades;
demonstrar capacidade de negociação;
normatizar procedimentos;
demonstrar capacidade empreendedora;
desenvolver padrões de procedimentos;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
demonstrar visão sistêmica;
reconduzir fluxo de procedimentos;
organizar grupos de discussão;
divulgar normas e procedimentos;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
definir ações entre áreas;
propor modificações nas normas;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
administrar serviços de infraestrutura;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
definir parâmetros de avaliação;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
planejar utilização de serviços;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
identificar melhores práticas de trabalho;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
supervisionar ações na área de informática;
identificar cenários;
elaborar relatórios gerenciais;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
analisar cenários;
administrar pessoas;
estabelecer metas;
divulgar diretrizes;

Setores que mais contratam Conselheiro (diplomacia) no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras atividades de serviços financeiros
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Outras atividades de ensino
• Extração de areia, cascalho ou pedregulho e beneficiamento associado
• Orfanatos
• Educação superior - graduação e pós-graduação

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br