Salário para o cargo de Secretário municipal (serviço público municipal)
CBO 1114-15 > Dirigentes do serviço público

Secretário municipal (serviço público municipal) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Quanto ganha um Secretário municipal (serviço público municipal)

Um Secretário municipal (serviço público municipal) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.252,92 e R$ 16.354,83, com a média salarial de R$ 6.653,89 e o salário mediana em R$ 5.909,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Secretário municipal (serviço público municipal)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.653,89 79.846,65 1.663,47 32,65
1º Quartil 2.252,92 27.035,05 563,23 11,06
Salário Mediana 5.909,34 70.912,08 1.477,34 29,00
3º Quartil 12.472,89 149.674,68 3.118,22 61,21
Teto Salarial 16.354,83 196.257,93 4.088,71 80,25


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
        • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Porto Alegre - RS 5.909 - 10.447 7.420,47 5.909,34 8.390,42 8.625,34 10.447,27
Rio de Janeiro - RJ 1.647 - 12.575 5.074,40 1.647,49 4.304,15 10.382,01 12.575,00
Guaratinguetá - SP 4.455 - 16.165 8.593,53 4.454,86 8.388,99 13.345,84 16.164,88
Marilia - SP 3.650 - 4.421 3.649,90 3.649,90 3.649,90 3.649,90 4.420,87
Belém - PA 4.710 - 19.441 8.190,89 4.710,02 7.338,77 16.050,91 19.441,34


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.110 - 17.608 7.613,62 3.109,78 4.454,86 14.537,14 17.607,82
Rio Grande do Sul 5.415 - 10.447 7.254,83 5.415,32 8.390,42 8.625,34 10.447,27
Rio de Janeiro 1.717 - 11.513 4.704,65 1.716,76 4.304,15 9.505,60 11.513,47
Pará 4.710 - 19.441 8.190,89 4.710,02 7.338,77 16.050,91 19.441,34


Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.


Funções e atividades do Secretário municipal (serviço público municipal)

Dirigentes do serviço público devem:

  • coordenar ações operacionais;
  • planejar ações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir diretrizes;
  • monitorar resultados;
  • comunicar-se;
  • administrar organizações da esfera pública e relacionadas;
  • supervisionar ações operacionais;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • identificar melhores práticas de trabalho;
    • definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • estabelecer metas;
    • discutir distribuição de orçamento entre áreas;
    • supervisionar ações na área de informática;
    • demonstrar proatividade;
    • demonstrar atitude ética;
    • planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
    • planejar contratação de serviços;
    • definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
    • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
    • avaliar desempenho institucional;
    • normatizar procedimentos;
    • avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
    • planejar aquisição de recursos de informática;
    • relacionar resultados com normas vigentes;
    • monitorar desempenho dos sistemas de informática;
    • administrar compras e contratos;
    • organizar grupos de discussão;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
    • definir ações entre áreas;
    • reconduzir fluxo de procedimentos;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • planejar utilização de serviços;
    • supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
    • identificar prioridades;
    • coordenar ações operacionais na área de pessoal;
    • coordenar utilização de recursos de informática;
    • divulgar diretrizes;
    • definir diretrizes para tratamento da documentação;
    • analisar cenários;
    • interpretar normas;
    • identificar pontos críticos da área;
    • administrar pessoas;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • esclarecer normas à equipe;
    • identificar cenários;
    • otimizar contratação e distribuição de pessoas;
    • monitorar resultados financeiros;
    • supervisionar ações intersetoriais;
    • avaliar desempenho gerencial;
    • desenvolver padrões de procedimentos;
    • estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
    • supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • definir diretrizes para gestão de pessoas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • administrar serviços de infraestrutura;
    • comunicar-se com demais setores da organização;
    • definir diretrizes para tramitação de documentos;
    • prospectar oportunidades;
    • coordenar ações intersetoriais;
    • administrar recursos de informática;
    • demonstrar liderança;
    • administrar informações institucionais;
    • propor modificações nas normas;
    • supervisionar conservação do patrimônio;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • divulgar resultados;
    • acompanhar indicadores;
    • divulgar normas e procedimentos;
    • definir parâmetros de avaliação;
    • demonstrar polidez;
    • definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
    • planejar aplicação dos recursos financeiros;
    • fomentar política de mudança;
    • definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
    • demonstrar flexibilidade;
    • acompanhar a execução orçamentária e financeira;
    • classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
    • avaliar processos de trabalho;
    • avaliar qualidade dos serviços prestados;
    • coordenar utilização de infraestrutura;
    • administrar materiais e patrimônio;
    • planejar etapas do processo de trabalho;
    • desenvolver projetos em conjunto;
    • administrar recursos financeiros;
    • planejar aquisição de materiais e patrimônio;
    • prestar consultoria e assessoria;
    • definir aplicação de recursos financeiros;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • avaliar desempenho individual;
    • dirigir equipes;


    Setores que mais contratam Secretário municipal (serviço público municipal) no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
    • Atividades de limpeza
    • Atividades paisagísticas
    • Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Fabricação de gases industriais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social

    Salário para o cargo de Astrônomo
    Profissionais das ciências atmosféricas e espaciais e de astronomia

    Astrônomo