Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal

Um Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.252,92 e R$ 16.354,83, com a média salarial de R$ 6.653,89 e o salário mediana em R$ 5.909,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.653,89	79.846,65	1.663,47	32,65
1º Quartil	2.252,92	27.035,05	563,23	11,06
Salário Mediana	5.909,34	70.912,08	1.477,34	29,00
3º Quartil	12.472,89	149.674,68	3.118,22	61,21
Teto Salarial	16.354,83	196.257,93	4.088,71	80,25

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Porto Alegre - RS	5.909 - 10.447	7.420,47	5.909,34	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro - RJ	1.647 - 12.575	5.074,40	1.647,49	4.304,15	10.382,01	12.575,00
Guaratinguetá - SP	4.455 - 16.165	8.593,53	4.454,86	8.388,99	13.345,84	16.164,88
Marilia - SP	3.650 - 4.421	3.649,90	3.649,90	3.649,90	3.649,90	4.420,87
Belém - PA	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.110 - 17.608	7.613,62	3.109,78	4.454,86	14.537,14	17.607,82
Rio Grande do Sul	5.415 - 10.447	7.254,83	5.415,32	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro	1.717 - 11.513	4.704,65	1.716,76	4.304,15	9.505,60	11.513,47
Pará	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

esclarecer normas à equipe;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
fomentar política de mudança;
demonstrar atitude ética;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
demonstrar capacidade de negociação;
administrar informações institucionais;
administrar recursos financeiros;
acompanhar indicadores;
planejar contratação de serviços;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
prospectar oportunidades;
relacionar resultados com normas vigentes;
coordenar utilização de recursos de informática;
demonstrar flexibilidade;
definir parâmetros de avaliação;
demonstrar proatividade;
supervisionar conservação do patrimônio;
avaliar desempenho individual;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
identificar prioridades;
avaliar desempenho da equipe;
administrar pessoas;
organizar grupos de discussão;
identificar pontos críticos da área;
divulgar resultados;
desenvolver projetos em conjunto;
administrar compras e contratos;
interpretar normas;
reconduzir fluxo de procedimentos;
identificar cenários;
avaliar desempenho gerencial;
planejar aquisição de recursos de informática;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
normatizar procedimentos;
analisar cenários;
elaborar relatórios de prestação de contas;
elaborar relatórios gerenciais;
planejar utilização de serviços;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
dirigir equipes;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
planejar etapas do processo de trabalho;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
estabelecer metas;
supervisionar ações na área de informática;
supervisionar ações intersetoriais;
divulgar normas e procedimentos;
demonstrar visão sistêmica;
monitorar resultados financeiros;
desenvolver padrões de procedimentos;
prestar consultoria e assessoria;
identificar melhores práticas de trabalho;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
administrar materiais e patrimônio;
demonstrar polidez;
comunicar-se com demais setores da organização;
administrar serviços de infraestrutura;
avaliar processos de trabalho;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
propor modificações nas normas;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
demonstrar liderança;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
avaliar desempenho institucional;
definir ações entre áreas;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
divulgar diretrizes;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
administrar recursos de informática;
coordenar ações intersetoriais;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
coordenar utilização de infraestrutura;
definir aplicação de recursos financeiros;
demonstrar capacidade empreendedora;

Setores que mais contratam Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Incorporação de empreendimentos imobiliários
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
• Atividades de limpeza
• Atividades paisagísticas
• Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Fabricação de gases industriais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br