Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal

Um Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.252,92 e R$ 16.354,83, com a média salarial de R$ 6.653,89 e o salário mediana em R$ 5.909,34 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.653,89	79.846,65	1.663,47	32,65
1º Quartil	2.252,92	27.035,05	563,23	11,06
Salário Mediana	5.909,34	70.912,08	1.477,34	29,00
3º Quartil	12.472,89	149.674,68	3.118,22	61,21
Teto Salarial	16.354,83	196.257,93	4.088,71	80,25

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Porto Alegre - RS	5.909 - 10.447	7.420,47	5.909,34	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro - RJ	1.647 - 12.575	5.074,40	1.647,49	4.304,15	10.382,01	12.575,00
Guaratinguetá - SP	4.455 - 16.165	8.593,53	4.454,86	8.388,99	13.345,84	16.164,88
Marilia - SP	3.650 - 4.421	3.649,90	3.649,90	3.649,90	3.649,90	4.420,87
Belém - PA	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.110 - 17.608	7.613,62	3.109,78	4.454,86	14.537,14	17.607,82
Rio Grande do Sul	5.415 - 10.447	7.254,83	5.415,32	8.390,42	8.625,34	10.447,27
Rio de Janeiro	1.717 - 11.513	4.704,65	1.716,76	4.304,15	9.505,60	11.513,47
Pará	4.710 - 19.441	8.190,89	4.710,02	7.338,77	16.050,91	19.441,34

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
administrar recursos financeiros;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
demonstrar polidez;
divulgar diretrizes;
planejar contratação de serviços;
administrar informações institucionais;
demonstrar capacidade de negociação;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
analisar cenários;
definir parâmetros de avaliação;
divulgar normas e procedimentos;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
propor modificações nas normas;
avaliar desempenho individual;
demonstrar flexibilidade;
desenvolver projetos em conjunto;
administrar compras e contratos;
administrar recursos de informática;
coordenar utilização de infraestrutura;
identificar cenários;
desenvolver padrões de procedimentos;
normatizar procedimentos;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
planejar aquisição de recursos de informática;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
avaliar desempenho da equipe;
estabelecer metas;
acompanhar indicadores;
dirigir equipes;
demonstrar visão sistêmica;
demonstrar capacidade empreendedora;
esclarecer normas à equipe;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
monitorar resultados financeiros;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
interpretar normas;
divulgar resultados;
identificar melhores práticas de trabalho;
relacionar resultados com normas vigentes;
comunicar-se com demais setores da organização;
supervisionar conservação do patrimônio;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
identificar prioridades;
definir ações entre áreas;
supervisionar ações intersetoriais;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
coordenar utilização de recursos de informática;
administrar pessoas;
administrar serviços de infraestrutura;
demonstrar proatividade;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
elaborar relatórios gerenciais;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
demonstrar atitude ética;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
identificar pontos críticos da área;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
reconduzir fluxo de procedimentos;
elaborar relatórios de prestação de contas;
fomentar política de mudança;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
planejar etapas do processo de trabalho;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
supervisionar ações na área de informática;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
prospectar oportunidades;
organizar grupos de discussão;
avaliar desempenho institucional;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
planejar utilização de serviços;
avaliar processos de trabalho;
demonstrar liderança;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
prestar consultoria e assessoria;
avaliar desempenho gerencial;
administrar materiais e patrimônio;
definir aplicação de recursos financeiros;
coordenar ações intersetoriais;

Setores que mais contratam Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Incorporação de empreendimentos imobiliários
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
• Atividades de limpeza
• Atividades paisagísticas
• Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Fabricação de gases industriais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br