Chefe do serviço público estadual e distrital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe do serviço público estadual e distrital

Um Chefe do serviço público estadual e distrital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.258,47 e R$ 17.371,66, com a média salarial de R$ 7.086,36 e o salário mediana em R$ 6.487,54 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe do serviço público estadual e distrital

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	7.086,36	85.036,29	1.771,59	34,40
1º Quartil	2.258,47	27.101,65	564,62	10,96
Salário Mediana	6.487,54	77.850,48	1.621,89	31,49
3º Quartil	13.248,37	158.980,44	3.312,09	64,32
Teto Salarial	17.371,66	208.459,93	4.342,92	84,33

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Salvador - BA	3.299 - 12.940	6.960,77	3.299,20	6.815,54	10.683,39	12.940,04
Paranaguá - PR	5.565 - 12.223	7.876,40	5.564,96	8.415,56	10.091,31	12.222,90
Recife - PE	1.130 - 7.784	2.775,67	1.129,55	1.229,22	6.426,20	7.783,60
Belém - PA	2.343 - 14.018	5.706,52	2.343,21	4.764,65	11.573,21	14.017,81
Niterói - RJ	5.162 - 6.253	5.162,16	5.162,16	5.162,16	5.162,16	6.252,56
São Paulo - SP	1.600 - 35.071	10.893,43	1.600,00	2.442,88	28.955,00	35.071,16
Porto Velho - RO	4.786 - 26.638	19.534,52	4.785,71	21.992,66	21.992,66	26.638,17

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Bahia	3.119 - 12.677	6.699,30	3.119,12	6.494,54	10.465,99	12.676,73
Paraná	4.449 - 13.015	7.708,00	4.449,10	8.415,56	10.745,43	13.015,19
Pernambuco	1.045 - 7.365	2.368,45	1.045,00	1.229,22	6.080,80	7.365,24
Pará	2.343 - 14.018	5.706,52	2.343,21	4.764,65	11.573,21	14.017,81
Rio de Janeiro	5.162 - 6.253	5.162,16	5.162,16	5.162,16	5.162,16	6.252,56
São Paulo	1.600 - 35.071	10.893,43	1.600,00	2.442,88	28.955,00	35.071,16
Rondônia	4.786 - 26.638	19.534,52	4.785,71	21.992,66	21.992,66	26.638,17

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Chefe do serviço público estadual e distrital

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

planejar aquisição de materiais e patrimônio;
planejar utilização de serviços;
administrar materiais e patrimônio;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
estabelecer metas;
prospectar oportunidades;
elaborar relatórios de prestação de contas;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
divulgar resultados;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
identificar cenários;
definir aplicação de recursos financeiros;
divulgar normas e procedimentos;
demonstrar liderança;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
avaliar desempenho individual;
propor modificações nas normas;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
divulgar diretrizes;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
normatizar procedimentos;
administrar recursos de informática;
desenvolver padrões de procedimentos;
acompanhar indicadores;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
fomentar política de mudança;
demonstrar flexibilidade;
administrar recursos financeiros;
supervisionar ações na área de informática;
supervisionar ações intersetoriais;
interpretar normas;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
analisar cenários;
avaliar processos de trabalho;
identificar prioridades;
administrar compras e contratos;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
administrar informações institucionais;
definir ações entre áreas;
demonstrar capacidade empreendedora;
desenvolver projetos em conjunto;
comunicar-se com demais setores da organização;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
coordenar ações intersetoriais;
planejar aquisição de recursos de informática;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
esclarecer normas à equipe;
monitorar resultados financeiros;
identificar melhores práticas de trabalho;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
organizar grupos de discussão;
reconduzir fluxo de procedimentos;
demonstrar proatividade;
demonstrar visão sistêmica;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
identificar pontos críticos da área;
prestar consultoria e assessoria;
supervisionar conservação do patrimônio;
administrar pessoas;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
planejar contratação de serviços;
avaliar desempenho gerencial;
definir parâmetros de avaliação;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
demonstrar atitude ética;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
dirigir equipes;
coordenar utilização de recursos de informática;
avaliar desempenho da equipe;
avaliar desempenho institucional;
coordenar utilização de infraestrutura;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
planejar etapas do processo de trabalho;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
demonstrar polidez;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
administrar serviços de infraestrutura;
relacionar resultados com normas vigentes;
elaborar relatórios gerenciais;
demonstrar capacidade de negociação;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;

Setores que mais contratam Chefe do serviço público estadual e distrital no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
• Operador de transporte multimodal - otm
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Gestão e administração da propriedade imobiliária
• Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Operações de terminais
• Transporte metroviário
• Ensino de esportes

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br