Proprietário de pebolim (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de pebolim (comércio varejista)

Um Proprietário de pebolim (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de pebolim (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

otimizar o espaço físico da loja (modulação);
avaliar desempenho;
cooperar na definição de projetos;
promover programas prevencionistas;
revisar manuais de procedimentos;
analisar tendências do mercado;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
expressar-se oralmente;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
cobrar resultados;
colaborar na definição de epi e epc;
fazer orçamentos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
transferir numerário para o banco;
preparar relatórios para a diretoria;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
prover ações de preservação ambiental;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
apreciar inovações organizacionais;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
pesquisar a satisfação dos clientes;
divulgar mercadorias e serviços;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
contratar serviços;
mediar relação entre funcionário e empresa;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
exercitar a autonomia;
elaborar normas e instruções;
administrar conflitos entre funcionários;
providenciar integração de funcionários;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
determinar perfis profissionais;
entrevistar candidatos;
negociar preços e condições de pagamento;
buscar atualização profissional;
acompanhar auditoria interna e externa;
zelar pela organização do local de trabalho;
formular incentivos de produtividade;
monitorar o andamento de projetos;
planejar racionalização do uso de recursos;
agir com dinamismo;
gerir estoques;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
resolver reclamações de clientes;
sugerir melhoria em mercadorias;
gerenciar contratos de serviços;
instruir subordinados;
realizar reuniões com a equipe;
participar de reuniões;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
qualificar fornecedores;
atender agentes de fiscalização;
definir perfil do consumidor final;
delegar atribuições;
manter apresentação pessoal;
orientar clientes;
evidenciar equilíbrio emocional;
acompanhar rotinas administrativas;
estabelecer escala de férias e de folgas;
exercer liderança;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
sugerir investimentos;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
operar equipamentos de informática;
estimular a motivação das equipes;
recomendar promoção de funcionários;
averiguar comportamento dos concorrentes;
designar equipe para projeto;
gerir custos;
prestar assistência social aos funcionários;
acompanhar a execução orçamentária;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
elaborar plano de investimentos;
redigir comunicados e normas;
promover funcionários;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
liberar mercadorias para entrega;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
implementar reciclagem de funcionários;
recepcionar mercadorias;
expressar-se gestualmente;
argumentar com convicção (persuasão);
captar recursos;
examinar currículos;
medir resultados de treinamento;
remanejar leiaute;
sugerir inovações;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
propor compra de novos itens;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
gerir investimentos;
planejar compras e locações;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
avaliar nível de satisfação das equipes;
administrar remanejamentos;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
demonstrar motivação;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
implantar técnicas de vendas;
controlar o cumprimento de normas;
autorizar pagamentos e recebimentos;
gerir compras;
definir estratégias de terceirização;
representar a empresa;

Setores que mais contratam Proprietário de pebolim (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br