Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista)

Um Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

designar equipe para projeto;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
sugerir melhoria em mercadorias;
prover ações de preservação ambiental;
planejar racionalização do uso de recursos;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
atender agentes de fiscalização;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
liberar mercadorias para entrega;
instruir subordinados;
acompanhar a execução orçamentária;
buscar atualização profissional;
demonstrar motivação;
sugerir inovações;
expressar-se gestualmente;
determinar perfis profissionais;
resolver reclamações de clientes;
gerir estoques;
preparar relatórios para a diretoria;
zelar pela organização do local de trabalho;
apreciar inovações organizacionais;
agir com dinamismo;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
entrevistar candidatos;
participar de reuniões;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
elaborar plano de investimentos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
avaliar desempenho;
examinar currículos;
representar a empresa;
contratar serviços;
averiguar comportamento dos concorrentes;
argumentar com convicção (persuasão);
controlar o cumprimento de normas;
expressar-se oralmente;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
gerir custos;
planejar compras e locações;
exercitar a autonomia;
implementar reciclagem de funcionários;
administrar conflitos entre funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
remanejar leiaute;
cobrar resultados;
implantar técnicas de vendas;
estimular a motivação das equipes;
propor compra de novos itens;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
recepcionar mercadorias;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
captar recursos;
analisar tendências do mercado;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
monitorar o andamento de projetos;
fazer orçamentos;
promover funcionários;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
gerir investimentos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
recomendar promoção de funcionários;
exercer liderança;
sugerir investimentos;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
realizar reuniões com a equipe;
redigir comunicados e normas;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
formular incentivos de produtividade;
providenciar integração de funcionários;
colaborar na definição de epi e epc;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
definir perfil do consumidor final;
gerenciar contratos de serviços;
administrar remanejamentos;
definir estratégias de terceirização;
pesquisar a satisfação dos clientes;
prestar assistência social aos funcionários;
avaliar nível de satisfação das equipes;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
delegar atribuições;
promover programas prevencionistas;
acompanhar rotinas administrativas;
operar equipamentos de informática;
cooperar na definição de projetos;
revisar manuais de procedimentos;
divulgar mercadorias e serviços;
orientar clientes;
estabelecer escala de férias e de folgas;
negociar preços e condições de pagamento;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
transferir numerário para o banco;
evidenciar equilíbrio emocional;
qualificar fornecedores;
gerir compras;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
elaborar normas e instruções;
medir resultados de treinamento;
manter apresentação pessoal;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

Setores que mais contratam Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br