Proprietário de jogos eletrônicos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de jogos eletrônicos

Um Proprietário de jogos eletrônicos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de jogos eletrônicos

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

divulgar mercadorias e serviços;
orientar clientes;
participar de reuniões;
controlar o cumprimento de normas;
implementar reciclagem de funcionários;
definir perfil do consumidor final;
delegar atribuições;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
elaborar normas e instruções;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
realizar reuniões com a equipe;
buscar atualização profissional;
colaborar na definição de epi e epc;
expressar-se oralmente;
transferir numerário para o banco;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
evidenciar equilíbrio emocional;
exercer liderança;
qualificar fornecedores;
definir estratégias de terceirização;
gerir custos;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
designar equipe para projeto;
pesquisar a satisfação dos clientes;
operar equipamentos de informática;
autorizar pagamentos e recebimentos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
agir com dinamismo;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
recomendar promoção de funcionários;
administrar remanejamentos;
sugerir inovações;
averiguar comportamento dos concorrentes;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
examinar currículos;
elaborar plano de investimentos;
planejar racionalização do uso de recursos;
planejar compras e locações;
revisar manuais de procedimentos;
formular incentivos de produtividade;
instruir subordinados;
promover programas prevencionistas;
zelar pela organização do local de trabalho;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
mediar relação entre funcionário e empresa;
sugerir melhoria em mercadorias;
negociar preços e condições de pagamento;
medir resultados de treinamento;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
gerir estoques;
entrevistar candidatos;
representar a empresa;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
avaliar nível de satisfação das equipes;
estimular a motivação das equipes;
preparar relatórios para a diretoria;
gerenciar contratos de serviços;
cooperar na definição de projetos;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
implantar técnicas de vendas;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
analisar tendências do mercado;
gerir compras;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
resolver reclamações de clientes;
cobrar resultados;
prestar assistência social aos funcionários;
atender agentes de fiscalização;
captar recursos;
acompanhar auditoria interna e externa;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
gerir investimentos;
sugerir investimentos;
acompanhar a execução orçamentária;
acompanhar rotinas administrativas;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
avaliar desempenho;
fazer orçamentos;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
redigir comunicados e normas;
administrar conflitos entre funcionários;
demonstrar motivação;
argumentar com convicção (persuasão);
manter apresentação pessoal;
contratar serviços;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
prover ações de preservação ambiental;
exercitar a autonomia;
apreciar inovações organizacionais;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
recepcionar mercadorias;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
promover funcionários;
estabelecer escala de férias e de folgas;
monitorar o andamento de projetos;
providenciar integração de funcionários;
remanejar leiaute;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
expressar-se gestualmente;
determinar perfis profissionais;
liberar mercadorias para entrega;
propor compra de novos itens;

Setores que mais contratam Proprietário de jogos eletrônicos no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br