Negociante (comércio atacadista ) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Negociante (comércio atacadista )

Um Negociante (comércio atacadista ) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.467,92 e R$ 3.550,11, com a média salarial de R$ 1.929,57 e o salário mediana em R$ 1.640,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Negociante (comércio atacadista )

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

contratar serviços;
planejar racionalização do uso de recursos;
argumentar com convicção (persuasão);
divulgar mercadorias e serviços;
realizar reuniões com a equipe;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
medir resultados de treinamento;
agir com dinamismo;
delegar atribuições;
revisar manuais de procedimentos;
acompanhar rotinas administrativas;
fazer orçamentos;
formular incentivos de produtividade;
estimular a motivação das equipes;
gerir compras;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
sugerir melhoria em mercadorias;
mediar relação entre funcionário e empresa;
avaliar desempenho;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
apreciar inovações organizacionais;
entrevistar candidatos;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
evidenciar equilíbrio emocional;
estabelecer escala de férias e de folgas;
avaliar nível de satisfação das equipes;
promover funcionários;
manter apresentação pessoal;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
gerenciar contratos de serviços;
transferir numerário para o banco;
qualificar fornecedores;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;
promover programas prevencionistas;
implantar técnicas de vendas;
gerir estoques;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
negociar preços e condições de pagamento;
sugerir investimentos;
atender agentes de fiscalização;
recepcionar mercadorias;
determinar perfis profissionais;
acompanhar a execução orçamentária;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
representar a empresa;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
pesquisar a satisfação dos clientes;
prestar assistência social aos funcionários;
definir perfil do consumidor final;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
expressar-se gestualmente;
sugerir inovações;
expressar-se oralmente;
elaborar plano de investimentos;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
orientar clientes;
captar recursos;
zelar pela organização do local de trabalho;
redigir comunicados e normas;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
buscar atualização profissional;
exercitar a autonomia;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
resolver reclamações de clientes;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
analisar tendências do mercado;
colaborar na definição de epi e epc;
examinar currículos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
recomendar promoção de funcionários;
controlar o cumprimento de normas;
designar equipe para projeto;
propor compra de novos itens;
gerir investimentos;
liberar mercadorias para entrega;
autorizar pagamentos e recebimentos;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
definir estratégias de terceirização;
participar de reuniões;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
planejar compras e locações;
administrar conflitos entre funcionários;
demonstrar motivação;
providenciar integração de funcionários;
remanejar leiaute;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
cobrar resultados;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
instruir subordinados;
preparar relatórios para a diretoria;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
implementar reciclagem de funcionários;
averiguar comportamento dos concorrentes;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
elaborar normas e instruções;
cooperar na definição de projetos;
monitorar o andamento de projetos;
prover ações de preservação ambiental;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
administrar remanejamentos;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
operar equipamentos de informática;
gerir custos;
exercer liderança;

Setores que mais contratam Negociante (comércio atacadista ) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br