Livreiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Livreiro (comércio varejista)

Um Livreiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Livreiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

liberar mercadorias para entrega;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
gerir estoques;
definir perfil do consumidor final;
mediar relação entre funcionário e empresa;
realizar reuniões com a equipe;
prestar assistência social aos funcionários;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
administrar remanejamentos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
revisar manuais de procedimentos;
delegar atribuições;
exercitar a autonomia;
gerenciar contratos de serviços;
evidenciar equilíbrio emocional;
argumentar com convicção (persuasão);
buscar atualização profissional;
recepcionar mercadorias;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
controlar o cumprimento de normas;
divulgar mercadorias e serviços;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
administrar conflitos entre funcionários;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
propor compra de novos itens;
zelar pela organização do local de trabalho;
pesquisar a satisfação dos clientes;
cooperar na definição de projetos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
apreciar inovações organizacionais;
cobrar resultados;
agir com dinamismo;
entrevistar candidatos;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
resolver reclamações de clientes;
formular incentivos de produtividade;
qualificar fornecedores;
operar equipamentos de informática;
exercer liderança;
autorizar pagamentos e recebimentos;
colaborar na definição de epi e epc;
determinar perfis profissionais;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
manter apresentação pessoal;
gerir investimentos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
acompanhar rotinas administrativas;
acompanhar auditoria interna e externa;
transferir numerário para o banco;
remanejar leiaute;
expressar-se oralmente;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
analisar tendências do mercado;
acompanhar a execução orçamentária;
planejar racionalização do uso de recursos;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
instruir subordinados;
representar a empresa;
fazer orçamentos;
examinar currículos;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
gerir custos;
expressar-se gestualmente;
providenciar integração de funcionários;
gerir compras;
planejar compras e locações;
prover ações de preservação ambiental;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
recomendar promoção de funcionários;
averiguar comportamento dos concorrentes;
avaliar desempenho;
preparar relatórios para a diretoria;
sugerir investimentos;
estimular a motivação das equipes;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
negociar preços e condições de pagamento;
elaborar normas e instruções;
sugerir melhoria em mercadorias;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
definir estratégias de terceirização;
monitorar o andamento de projetos;
orientar clientes;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
avaliar nível de satisfação das equipes;
atender agentes de fiscalização;
designar equipe para projeto;
captar recursos;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
implantar técnicas de vendas;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
promover programas prevencionistas;
contratar serviços;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
redigir comunicados e normas;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
participar de reuniões;
implementar reciclagem de funcionários;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
sugerir inovações;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
demonstrar motivação;
medir resultados de treinamento;
promover funcionários;
elaborar plano de investimentos;

Setores que mais contratam Livreiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br