Comerciante varejista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Comerciante varejista

Um Comerciante varejista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Comerciante varejista

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

gerir custos;
instruir subordinados;
delegar atribuições;
prestar assistência social aos funcionários;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
contratar serviços;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
definir estratégias de terceirização;
administrar remanejamentos;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
expressar-se gestualmente;
propor compra de novos itens;
designar equipe para projeto;
avaliar nível de satisfação das equipes;
exercer liderança;
argumentar com convicção (persuasão);
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
remanejar leiaute;
qualificar fornecedores;
administrar conflitos entre funcionários;
captar recursos;
sugerir investimentos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
sugerir melhoria em mercadorias;
preparar relatórios para a diretoria;
sugerir inovações;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
implementar reciclagem de funcionários;
exercitar a autonomia;
definir perfil do consumidor final;
negociar preços e condições de pagamento;
fazer orçamentos;
liberar mercadorias para entrega;
acompanhar a execução orçamentária;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
transferir numerário para o banco;
buscar atualização profissional;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
promover funcionários;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
apreciar inovações organizacionais;
estimular a motivação das equipes;
entrevistar candidatos;
controlar o cumprimento de normas;
manter apresentação pessoal;
planejar racionalização do uso de recursos;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
atender agentes de fiscalização;
resolver reclamações de clientes;
recomendar promoção de funcionários;
expressar-se oralmente;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
averiguar comportamento dos concorrentes;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
revisar manuais de procedimentos;
agir com dinamismo;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
acompanhar auditoria interna e externa;
monitorar o andamento de projetos;
representar a empresa;
recepcionar mercadorias;
evidenciar equilíbrio emocional;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
analisar tendências do mercado;
orientar clientes;
implantar técnicas de vendas;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
avaliar desempenho;
providenciar integração de funcionários;
determinar perfis profissionais;
zelar pela organização do local de trabalho;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
participar de reuniões;
redigir comunicados e normas;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
gerir compras;
operar equipamentos de informática;
elaborar normas e instruções;
pesquisar a satisfação dos clientes;
examinar currículos;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
planejar compras e locações;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
gerir estoques;
acompanhar rotinas administrativas;
realizar reuniões com a equipe;
promover programas prevencionistas;
medir resultados de treinamento;
prover ações de preservação ambiental;
cooperar na definição de projetos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
demonstrar motivação;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
cobrar resultados;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
administrar horas trabalhadas, horas extras;
gerenciar contratos de serviços;
gerir investimentos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
divulgar mercadorias e serviços;
colaborar na definição de epi e epc;
formular incentivos de produtividade;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
elaborar plano de investimentos;

Setores que mais contratam Comerciante varejista no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br