Quanto Ganha um Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

demonstrar competências pessoais;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

assessorar diretoria e setores da empresa;

estruturar equipes de trabalho;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

atender aos clientes;

gerir recursos materiais e financeiros;

Atividades

instruir subordinados;

gerir custos;

mediar relação entre funcionário e empresa;

buscar atualização profissional;

designar equipe para projeto;

colaborar na definição de epi e epc;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

agir com dinamismo;

representar a empresa;

manter apresentação pessoal;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

orientar clientes;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

gerir investimentos;

exercer liderança;

definir perfil do consumidor final;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

gerir compras;

estabelecer escala de férias e de folgas;

contratar serviços;

zelar pela organização do local de trabalho;

acompanhar rotinas administrativas;

delegar atribuições;

promover funcionários;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

participar de reuniões;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

definir estratégias de terceirização;

monitorar o andamento de projetos;

planejar compras e locações;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

atender agentes de fiscalização;

gerir estoques;

avaliar nível de satisfação das equipes;

entrevistar candidatos;

gerenciar contratos de serviços;

determinar perfis profissionais;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

divulgar mercadorias e serviços;

elaborar plano de investimentos;

planejar racionalização do uso de recursos;

realizar reuniões com a equipe;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

estimular a motivação das equipes;

examinar currículos;

formular incentivos de produtividade;

recepcionar mercadorias;

remanejar leiaute;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

expressar-se gestualmente;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

recomendar promoção de funcionários;

operar equipamentos de informática;

analisar tendências do mercado;

resolver reclamações de clientes;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

averiguar comportamento dos concorrentes;

exercitar a autonomia;

expressar-se oralmente;

autorizar pagamentos e recebimentos;

pesquisar a satisfação dos clientes;

argumentar com convicção (persuasão);

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

apreciar inovações organizacionais;

acompanhar a execução orçamentária;

elaborar normas e instruções;

propor compra de novos itens;

cooperar na definição de projetos;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

captar recursos;

evidenciar equilíbrio emocional;

cobrar resultados;

fazer orçamentos;

administrar conflitos entre funcionários;

demonstrar motivação;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

providenciar integração de funcionários;

medir resultados de treinamento;

avaliar desempenho;

promover programas prevencionistas;

transferir numerário para o banco;

controlar o cumprimento de normas;

qualificar fornecedores;

negociar preços e condições de pagamento;

liberar mercadorias para entrega;

implantar técnicas de vendas;

prestar assistência social aos funcionários;

administrar remanejamentos;

prover ações de preservação ambiental;

implementar reciclagem de funcionários;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

Setores que mais contratam Proprietário de sinuquinha (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos