Salário para o cargo de Administrador no comércio de mercadorias
CBO 1414-15 > Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Administrador no comércio de mercadorias - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Administrador no comércio de mercadorias

Um Administrador no comércio de mercadorias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.299,81 e R$ 5.817,26, com a média salarial de R$ 2.387,86 e o salário mediana em R$ 1.877,04 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Administrador no comércio de mercadorias

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.387,86 28.654,31 596,96 11,06
1º Quartil 1.299,81 15.597,74 324,95 6,02
Salário Mediana 1.877,04 22.524,48 469,26 8,70
3º Quartil 4.436,49 53.237,85 1.109,12 20,56
Teto Salarial 5.817,26 69.807,06 1.454,31 26,95


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.527 - 6.524 2.851,95 1.527,09 2.168,00 5.386,30 6.524,05
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 5.055 2.237,34 1.287,24 1.700,00 4.173,51 5.055,08
Belo Horizonte - MG 1.180 - 4.515 2.062,46 1.180,13 1.595,63 3.727,48 4.514,83
Porto Alegre - RS 1.340 - 5.441 2.428,24 1.340,50 1.900,99 4.492,33 5.441,25
Curitiba - PR 1.372 - 5.275 2.411,06 1.372,00 1.991,00 4.355,33 5.275,31
Brasília - DF 1.247 - 5.163 2.286,26 1.246,88 1.760,25 4.262,65 5.163,05
Fortaleza - CE 1.191 - 4.743 2.170,74 1.191,32 1.771,89 3.916,02 4.743,20
Campinas - SP 1.523 - 7.605 3.062,65 1.522,89 2.156,48 6.278,79 7.605,06
Manaus - AM 1.223 - 4.587 2.171,19 1.223,11 1.785,72 3.786,85 4.586,74
Salvador - BA 1.205 - 5.314 2.336,71 1.205,34 1.806,50 4.387,31 5.314,04
Goiânia - GO 1.218 - 4.927 2.268,11 1.217,67 1.760,25 4.067,47 4.926,64
Recife - PE 1.269 - 5.285 2.320,31 1.268,87 1.731,23 4.363,41 5.285,09
Guarulhos - SP 1.595 - 6.034 2.742,31 1.594,73 2.096,69 4.981,30 6.033,50
Contagem - MG 1.188 - 4.396 2.075,54 1.188,07 1.615,00 3.629,68 4.396,37
Niterói - RJ 1.276 - 4.030 1.996,44 1.276,16 1.659,90 3.327,28 4.030,10
Santo André - SP 1.466 - 5.997 2.634,08 1.465,88 1.955,03 4.951,03 5.996,84
Duque de Caxias - RJ 1.327 - 3.695 1.970,13 1.327,27 1.700,00 3.050,68 3.695,07
Florianópolis - SC 1.461 - 5.032 2.345,38 1.460,87 1.874,03 4.154,56 5.032,13
Ribeirão Preto - SP 1.488 - 6.333 2.811,10 1.488,21 2.200,43 5.228,94 6.333,45
Barueri - SP 1.672 - 8.555 3.563,98 1.672,11 2.800,00 7.062,84 8.554,72


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.519 - 6.075 2.730,80 1.518,55 2.103,63 5.015,55 6.074,98
Rio de Janeiro 1.281 - 4.782 2.166,27 1.280,64 1.688,13 3.948,39 4.782,41
Minas Gerais 1.167 - 4.303 2.017,00 1.167,24 1.600,00 3.552,72 4.303,16
Rio Grande do Sul 1.321 - 4.519 2.168,39 1.321,33 1.800,00 3.730,77 4.518,82
Paraná 1.361 - 4.849 2.281,73 1.360,58 1.847,03 4.003,61 4.849,30
Santa Catarina 1.395 - 4.801 2.291,76 1.394,73 1.885,00 3.964,11 4.801,45
Bahia 1.204 - 4.793 2.205,06 1.203,63 1.799,49 3.957,45 4.793,39
Goiás 1.211 - 4.681 2.191,23 1.210,55 1.800,00 3.864,51 4.680,81
Pernambuco 1.214 - 4.707 2.157,76 1.214,05 1.714,95 3.885,90 4.706,72
Ceará 1.157 - 9.046 3.029,09 1.157,15 1.700,00 7.468,17 9.045,67
Espírito Santo 1.178 - 4.373 2.062,89 1.178,20 1.700,00 3.610,22 4.372,81
Distrito Federal 1.247 - 5.163 2.286,26 1.246,88 1.760,25 4.262,65 5.163,05
Mato Grosso 1.122 - 4.698 2.088,14 1.122,16 1.603,75 3.878,96 4.698,32
Amazonas 1.208 - 4.593 2.156,62 1.207,55 1.715,94 3.791,85 4.592,80
Pará 1.183 - 18.582 4.980,78 1.182,52 1.576,69 15.341,16 18.581,67
Mato Grosso do Sul 1.161 - 4.580 2.059,85 1.161,45 1.571,10 3.781,30 4.580,02
Rio Grande do Norte 1.092 - 4.354 1.997,66 1.092,39 1.552,50 3.594,68 4.353,99
Maranhão 1.263 - 4.379 2.164,36 1.263,25 1.840,65 3.615,60 4.379,33
Paraíba 1.182 - 4.872 2.209,11 1.181,79 1.793,00 4.022,00 4.871,56
Rondônia 1.126 - 3.511 1.705,12 1.126,35 1.420,00 2.898,62 3.510,89
Alagoas 1.171 - 4.370 2.100,46 1.171,03 1.718,76 3.608,07 4.370,20
Piauí 1.119 - 4.020 1.952,59 1.118,91 1.575,72 3.319,09 4.020,19
Tocantins 1.098 - 4.213 1.959,80 1.098,42 1.672,74 3.477,93 4.212,57
Sergipe 1.113 - 4.528 1.982,94 1.112,89 1.500,00 3.738,55 4.528,24
Acre 1.123 - 4.510 2.010,86 1.122,64 1.500,00 3.723,15 4.509,59
Roraima 1.233 - 3.480 1.925,17 1.232,72 1.653,40 2.872,90 3.479,75
Amapá 1.114 - 3.716 1.839,27 1.113,84 1.583,75 3.068,07 3.716,14


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Administrador no comércio de mercadorias

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);
  • estruturar equipes de trabalho;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • atender aos clientes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;

  • Atividades

    • gerir compras;
    • mediar relação entre funcionário e empresa;
    • liberar mercadorias para entrega;
    • pesquisar a satisfação dos clientes;
    • monitorar o andamento de projetos;
    • agir com dinamismo;
    • preparar relatórios para a diretoria;
    • examinar currículos;
    • planejar compras e locações;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
    • administrar remanejamentos;
    • delegar atribuições;
    • remanejar leiaute;
    • otimizar o espaço físico da loja (modulação);
    • autorizar pagamentos e recebimentos;
    • administrar horas trabalhadas, horas extras;
    • cooperar na definição de projetos;
    • opinar sobre condições e prioridades de projetos;
    • apreciar inovações organizacionais;
    • estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
    • sugerir melhoria em mercadorias;
    • estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
    • buscar atualização profissional;
    • formular incentivos de produtividade;
    • administrar conflitos entre funcionários;
    • divulgar mercadorias e serviços;
    • promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
    • definir estratégias de terceirização;
    • planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
    • providenciar integração de funcionários;
    • recepcionar mercadorias;
    • prover ações de preservação ambiental;
    • recomendar promoção de funcionários;
    • definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
    • manter apresentação pessoal;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
    • propor compra de novos itens;
    • exercitar a autonomia;
    • expressar-se oralmente;
    • implantar técnicas de vendas;
    • averiguar comportamento dos concorrentes;
    • informar funcionários sobre seus desempenhos;
    • transferir numerário para o banco;
    • promover funcionários;
    • argumentar com convicção (persuasão);
    • colaborar na definição de epi e epc;
    • supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
    • fazer orçamentos;
    • designar equipe para projeto;
    • realizar reuniões com a equipe;
    • exercer liderança;
    • estimular a motivação das equipes;
    • expressar-se gestualmente;
    • determinar perfis profissionais;
    • instruir subordinados;
    • implementar reciclagem de funcionários;
    • acompanhar auditoria interna e externa;
    • promover programas prevencionistas;
    • demonstrar motivação;
    • inspecionar as condições das mercadorias expostas;
    • definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
    • resolver reclamações de clientes;
    • estabelecer escala de férias e de folgas;
    • gerir investimentos;
    • revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
    • avaliar nível de satisfação das equipes;
    • acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
    • auxiliar em testes de campo de novos produtos;
    • orientar clientes;
    • elaborar normas e instruções;
    • operar equipamentos de informática;
    • elaborar plano de investimentos;
    • participar de reuniões;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • providenciar contratação e desligamento de funcionários;
    • atender agentes de fiscalização;
    • qualificar fornecedores;
    • sugerir inovações;
    • controlar o cumprimento de normas;
    • gerenciar contratos de serviços;
    • acompanhar rotinas administrativas;
    • gerir custos;
    • negociar preços e condições de pagamento;
    • gerir estoques;
    • demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
    • coordenar inventário de mercadorias para balanço;
    • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • medir resultados de treinamento;
    • prestar assistência social aos funcionários;
    • planejar racionalização do uso de recursos;
    • contratar serviços;
    • cobrar resultados;
    • redigir comunicados e normas;
    • analisar tendências do mercado;
    • identificar necessidade de contratação de pessoal;
    • sugerir investimentos;
    • captar recursos;
    • evidenciar equilíbrio emocional;
    • sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
    • avaliar desempenho;
    • ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
    • programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
    • transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
    • definir perfil do consumidor final;
    • entrevistar candidatos;
    • representar a empresa;


    Setores que mais contratam Administrador no comércio de mercadorias no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de calçados
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Restaurantes e similares




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Chefe de bilheteria
    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Chefe de bilheteria