Armarinheiro (comércio atacadista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Armarinheiro (comércio atacadista)

Um Armarinheiro (comércio atacadista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.068,39 e R$ 7.131,12, com a média salarial de R$ 2.267,21 e o salário mediana em R$ 1.283,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Armarinheiro (comércio atacadista)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.267,21	27.206,57	566,80	10,40
1º Quartil	1.068,39	12.820,66	267,10	4,90
Salário Mediana	1.283,73	15.404,76	320,93	5,89
3º Quartil	5.438,50	65.261,96	1.359,62	24,96
Teto Salarial	7.131,12	85.573,44	1.782,78	32,72

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Curitiba - PR	1.364 - 2.585	1.721,26	1.364,21	1.692,90	2.134,35	2.585,19
São Paulo - SP	1.242 - 3.713	1.802,86	1.242,48	1.461,26	3.065,81	3.713,40
Fortaleza - CE	1.054 - 1.543	1.137,53	1.053,78	1.112,00	1.273,72	1.542,76
Toledo - PR	1.283 - 1.937	1.403,63	1.282,61	1.372,80	1.598,93	1.936,67
Igaratinga - MG	1.056 - 1.972	1.226,15	1.056,43	1.092,22	1.628,48	1.972,47
Rio de Janeiro - RJ	1.082 - 4.089	1.754,37	1.082,01	1.283,73	3.375,69	4.088,73
João Pessoa - PB	1.117 - 1.466	1.159,16	1.116,73	1.155,00	1.210,38	1.466,05
Recife - PE	1.093 - 2.326	1.329,41	1.093,14	1.150,00	1.920,00	2.325,56
Porto Alegre - RS	1.228 - 1.956	1.363,92	1.228,49	1.313,25	1.614,73	1.955,81
São Luís - MA	1.103 - 56.904	12.157,51	1.103,41	1.194,65	46.980,32	56.903,97
São José do Rio Preto - SP	1.201 - 2.144	1.357,74	1.201,30	1.201,30	1.769,99	2.143,87
Teresina - PI	1.053 - 18.361	4.563,79	1.052,91	1.117,83	15.158,57	18.360,52
Natal - RN	1.049 - 1.432	1.088,64	1.049,11	1.065,00	1.182,09	1.431,78
Jundiaí - SP	1.318 - 1.772	1.363,17	1.318,01	1.330,30	1.462,91	1.771,92
Goiânia - GO	1.080 - 2.233	1.312,18	1.079,83	1.110,30	1.843,76	2.233,22
Manaus - AM	1.077 - 25.855	6.195,85	1.076,70	1.155,60	21.346,44	25.855,45
Cascavel - PR	1.358 - 1.712	1.382,11	1.358,49	1.374,00	1.413,64	1.712,24
Cerejeiras - RO	1.100 - 1.406	1.114,28	1.100,00	1.100,00	1.161,00	1.406,24
Laranjal Paulista - SP	1.313 - 1.860	1.442,60	1.312,70	1.457,00	1.535,71	1.860,10
Santa Rita - PB	1.091 - 1.406	1.140,62	1.091,48	1.155,00	1.161,00	1.406,24

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.223 - 3.356	1.719,15	1.223,29	1.461,20	2.770,68	3.355,94
Paraná	1.289 - 2.595	1.620,87	1.289,44	1.469,60	2.142,37	2.594,90
Ceará	1.047 - 11.755	3.227,67	1.047,39	1.100,00	9.704,96	11.754,93
Minas Gerais	1.055 - 2.329	1.307,81	1.054,84	1.134,65	1.922,69	2.328,82
Pernambuco	1.056 - 1.891	1.211,02	1.056,30	1.103,00	1.560,91	1.890,63
Rio de Janeiro	1.095 - 2.806	1.481,92	1.095,10	1.262,00	2.316,26	2.805,53
Paraíba	1.069 - 5.778	2.025,82	1.069,47	1.141,50	4.770,67	5.778,38
Rio Grande do Sul	1.222 - 2.498	1.483,16	1.222,30	1.313,25	2.062,47	2.498,13
Santa Catarina	1.227 - 2.572	1.541,83	1.227,14	1.400,00	2.123,83	2.572,45
Rio Grande do Norte	1.045 - 8.310	2.500,89	1.045,00	1.058,30	6.861,00	8.310,25
Piauí	1.042 - 13.524	3.584,03	1.042,36	1.100,00	11.165,21	13.523,63
Maranhão	1.053 - 31.674	7.333,63	1.053,15	1.130,00	26.150,48	31.674,25
Rondônia	1.100 - 1.705	1.190,08	1.100,00	1.100,00	1.408,02	1.705,43
Sergipe	1.045 - 105.543	21.977,01	1.045,00	1.093,00	87.136,87	105.542,79
Goiás	1.068 - 3.490	1.592,92	1.068,40	1.159,86	2.881,25	3.489,86
Espírito Santo	1.072 - 3.233	1.550,52	1.071,77	1.188,31	2.669,49	3.233,37
Amazonas	1.051 - 21.030	5.045,82	1.051,02	1.133,00	17.362,21	21.029,63
Pará	1.045 - 2.475	1.326,92	1.045,00	1.124,00	2.043,35	2.474,97
Bahia	1.046 - 2.900	1.387,73	1.046,07	1.080,00	2.394,57	2.900,37
Mato Grosso	1.059 - 7.973	2.495,53	1.059,17	1.200,00	6.582,61	7.973,05
Mato Grosso do Sul	1.141 - 2.322	1.377,71	1.141,23	1.201,00	1.916,94	2.321,86
Distrito Federal	1.084 - 8.697	2.533,04	1.084,37	1.421,26	7.180,55	8.697,30
Alagoas	1.045 - 1.818	1.169,78	1.045,00	1.057,50	1.500,65	1.817,63
Roraima	1.059 - 2.189	1.231,75	1.059,00	1.059,00	1.807,57	2.189,38
Tocantins	1.063 - 1.882	1.321,21	1.062,88	1.361,34	1.554,00	1.882,25

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Armarinheiro (comércio atacadista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

planejar racionalização do uso de recursos;
designar equipe para projeto;
entrevistar candidatos;
promover funcionários;
sugerir melhoria em mercadorias;
transferir numerário para o banco;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
implementar reciclagem de funcionários;
captar recursos;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
gerir estoques;
autorizar pagamentos e recebimentos;
expressar-se gestualmente;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
monitorar o andamento de projetos;
atender agentes de fiscalização;
sugerir investimentos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
evidenciar equilíbrio emocional;
argumentar com convicção (persuasão);
manter apresentação pessoal;
avaliar desempenho;
buscar atualização profissional;
qualificar fornecedores;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
administrar horas trabalhadas, horas extras;
mediar relação entre funcionário e empresa;
realizar reuniões com a equipe;
orientar clientes;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
demonstrar motivação;
gerir custos;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
planejar compras e locações;
determinar perfis profissionais;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
contratar serviços;
propor compra de novos itens;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
controlar o cumprimento de normas;
agir com dinamismo;
examinar currículos;
administrar conflitos entre funcionários;
definir perfil do consumidor final;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
pesquisar a satisfação dos clientes;
revisar manuais de procedimentos;
gerenciar contratos de serviços;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
recepcionar mercadorias;
instruir subordinados;
sugerir inovações;
medir resultados de treinamento;
analisar tendências do mercado;
liberar mercadorias para entrega;
exercitar a autonomia;
exercer liderança;
apreciar inovações organizacionais;
elaborar normas e instruções;
acompanhar rotinas administrativas;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
providenciar integração de funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;
averiguar comportamento dos concorrentes;
prestar assistência social aos funcionários;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
avaliar nível de satisfação das equipes;
gerir investimentos;
fazer orçamentos;
resolver reclamações de clientes;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
divulgar mercadorias e serviços;
zelar pela organização do local de trabalho;
definir estratégias de terceirização;
remanejar leiaute;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
preparar relatórios para a diretoria;
colaborar na definição de epi e epc;
gerir compras;
delegar atribuições;
elaborar plano de investimentos;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
implantar técnicas de vendas;
expressar-se oralmente;
cobrar resultados;
estimular a motivação das equipes;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
administrar remanejamentos;
negociar preços e condições de pagamento;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
redigir comunicados e normas;
recomendar promoção de funcionários;
formular incentivos de produtividade;
promover programas prevencionistas;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
operar equipamentos de informática;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
representar a empresa;
participar de reuniões;
acompanhar a execução orçamentária;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
prover ações de preservação ambiental;
cooperar na definição de projetos;
estabelecer escala de férias e de folgas;

Setores que mais contratam Armarinheiro (comércio atacadista) no mercado de trabalho

• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários
• Fabricação de laticínios
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br