Armarinheiro (comércio atacadista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Armarinheiro (comércio atacadista)

Um Armarinheiro (comércio atacadista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.467,92 e R$ 3.550,11, com a média salarial de R$ 1.929,57 e o salário mediana em R$ 1.640,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Armarinheiro (comércio atacadista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
instruir subordinados;
implantar técnicas de vendas;
formular incentivos de produtividade;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
manter apresentação pessoal;
elaborar normas e instruções;
gerir investimentos;
acompanhar auditoria interna e externa;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
definir perfil do consumidor final;
acompanhar a execução orçamentária;
orientar clientes;
implementar reciclagem de funcionários;
fazer orçamentos;
colaborar na definição de epi e epc;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
contratar serviços;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
divulgar mercadorias e serviços;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
administrar conflitos entre funcionários;
recomendar promoção de funcionários;
exercer liderança;
preparar relatórios para a diretoria;
atender agentes de fiscalização;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
propor compra de novos itens;
negociar preços e condições de pagamento;
autorizar pagamentos e recebimentos;
analisar tendências do mercado;
demonstrar motivação;
buscar atualização profissional;
sugerir inovações;
captar recursos;
definir estratégias de terceirização;
argumentar com convicção (persuasão);
entrevistar candidatos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
resolver reclamações de clientes;
gerir compras;
liberar mercadorias para entrega;
averiguar comportamento dos concorrentes;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
exercitar a autonomia;
representar a empresa;
expressar-se gestualmente;
operar equipamentos de informática;
controlar o cumprimento de normas;
participar de reuniões;
avaliar desempenho;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
planejar racionalização do uso de recursos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
zelar pela organização do local de trabalho;
qualificar fornecedores;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
gerir estoques;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
avaliar nível de satisfação das equipes;
revisar manuais de procedimentos;
remanejar leiaute;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
prestar assistência social aos funcionários;
acompanhar rotinas administrativas;
pesquisar a satisfação dos clientes;
determinar perfis profissionais;
sugerir melhoria em mercadorias;
estabelecer escala de férias e de folgas;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
providenciar integração de funcionários;
planejar compras e locações;
monitorar o andamento de projetos;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
gerenciar contratos de serviços;
medir resultados de treinamento;
estimular a motivação das equipes;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
administrar remanejamentos;
recepcionar mercadorias;
designar equipe para projeto;
elaborar plano de investimentos;
delegar atribuições;
evidenciar equilíbrio emocional;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
cobrar resultados;
promover programas prevencionistas;
transferir numerário para o banco;
redigir comunicados e normas;
apreciar inovações organizacionais;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
expressar-se oralmente;
cooperar na definição de projetos;
realizar reuniões com a equipe;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
agir com dinamismo;
sugerir investimentos;
examinar currículos;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
prover ações de preservação ambiental;
gerir custos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
promover funcionários;

Setores que mais contratam Armarinheiro (comércio atacadista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br