Proprietário de totó (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de totó (comércio varejista)

Um Proprietário de totó (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.236,30 e R$ 3.661,18, com a média salarial de R$ 1.793,28 e o salário mediana em R$ 1.420,37 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de totó (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
recomendar promoção de funcionários;
apreciar inovações organizacionais;
exercer liderança;
controlar o cumprimento de normas;
fazer orçamentos;
administrar remanejamentos;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
definir estratégias de terceirização;
instruir subordinados;
participar de reuniões;
exercitar a autonomia;
cobrar resultados;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
negociar preços e condições de pagamento;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
acompanhar a execução orçamentária;
planejar racionalização do uso de recursos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
implantar técnicas de vendas;
atender agentes de fiscalização;
orientar clientes;
remanejar leiaute;
sugerir melhoria em mercadorias;
expressar-se gestualmente;
estimular a motivação das equipes;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
avaliar desempenho;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
avaliar nível de satisfação das equipes;
zelar pela organização do local de trabalho;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
promover funcionários;
qualificar fornecedores;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
examinar currículos;
formular incentivos de produtividade;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
recepcionar mercadorias;
colaborar na definição de epi e epc;
planejar compras e locações;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
argumentar com convicção (persuasão);
representar a empresa;
entrevistar candidatos;
prestar assistência social aos funcionários;
revisar manuais de procedimentos;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
definir perfil do consumidor final;
elaborar normas e instruções;
analisar tendências do mercado;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
elaborar plano de investimentos;
administrar conflitos entre funcionários;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
evidenciar equilíbrio emocional;
cooperar na definição de projetos;
gerir estoques;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
autorizar pagamentos e recebimentos;
gerir investimentos;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
captar recursos;
implementar reciclagem de funcionários;
sugerir investimentos;
realizar reuniões com a equipe;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
providenciar integração de funcionários;
designar equipe para projeto;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
averiguar comportamento dos concorrentes;
determinar perfis profissionais;
acompanhar rotinas administrativas;
propor compra de novos itens;
divulgar mercadorias e serviços;
manter apresentação pessoal;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
sugerir inovações;
buscar atualização profissional;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
resolver reclamações de clientes;
operar equipamentos de informática;
gerenciar contratos de serviços;
preparar relatórios para a diretoria;
acompanhar auditoria interna e externa;
gerir custos;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
gerir compras;
estabelecer escala de férias e de folgas;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
redigir comunicados e normas;
transferir numerário para o banco;
demonstrar motivação;
prover ações de preservação ambiental;
contratar serviços;
medir resultados de treinamento;
pesquisar a satisfação dos clientes;
delegar atribuições;
expressar-se oralmente;
agir com dinamismo;
monitorar o andamento de projetos;
promover programas prevencionistas;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
liberar mercadorias para entrega;

Setores que mais contratam Proprietário de totó (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Comércio varejista de materiais de construção em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br