Estancieiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Estancieiro (comércio varejista)

Um Estancieiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Estancieiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

elaborar normas e instruções;
acompanhar auditoria interna e externa;
gerir compras;
administrar remanejamentos;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
revisar manuais de procedimentos;
colaborar na definição de epi e epc;
divulgar mercadorias e serviços;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
agir com dinamismo;
controlar o cumprimento de normas;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
promover programas prevencionistas;
acompanhar rotinas administrativas;
apreciar inovações organizacionais;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
formular incentivos de produtividade;
qualificar fornecedores;
mediar relação entre funcionário e empresa;
gerir estoques;
realizar reuniões com a equipe;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
evidenciar equilíbrio emocional;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
implantar técnicas de vendas;
contratar serviços;
operar equipamentos de informática;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
designar equipe para projeto;
analisar tendências do mercado;
medir resultados de treinamento;
averiguar comportamento dos concorrentes;
sugerir inovações;
delegar atribuições;
autorizar pagamentos e recebimentos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
redigir comunicados e normas;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
planejar racionalização do uso de recursos;
cobrar resultados;
exercer liderança;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
preparar relatórios para a diretoria;
remanejar leiaute;
participar de reuniões;
propor compra de novos itens;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
exercitar a autonomia;
estimular a motivação das equipes;
avaliar desempenho;
fazer orçamentos;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
determinar perfis profissionais;
recepcionar mercadorias;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
definir estratégias de terceirização;
buscar atualização profissional;
planejar compras e locações;
implementar reciclagem de funcionários;
gerenciar contratos de serviços;
pesquisar a satisfação dos clientes;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
sugerir melhoria em mercadorias;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
captar recursos;
instruir subordinados;
resolver reclamações de clientes;
negociar preços e condições de pagamento;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
gerir custos;
cooperar na definição de projetos;
expressar-se oralmente;
sugerir investimentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
promover funcionários;
liberar mercadorias para entrega;
prover ações de preservação ambiental;
administrar conflitos entre funcionários;
recomendar promoção de funcionários;
atender agentes de fiscalização;
orientar clientes;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
demonstrar motivação;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
examinar currículos;
argumentar com convicção (persuasão);
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
zelar pela organização do local de trabalho;
manter apresentação pessoal;
transferir numerário para o banco;
prestar assistência social aos funcionários;
elaborar plano de investimentos;
providenciar integração de funcionários;
monitorar o andamento de projetos;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
acompanhar a execução orçamentária;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
representar a empresa;
gerir investimentos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
definir perfil do consumidor final;
expressar-se gestualmente;
entrevistar candidatos;

Setores que mais contratam Estancieiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br