Proprietário de fliperama - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de fliperama

Um Proprietário de fliperama trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de fliperama

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
planejar racionalização do uso de recursos;
orientar clientes;
monitorar o andamento de projetos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
avaliar nível de satisfação das equipes;
redigir comunicados e normas;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
prestar assistência social aos funcionários;
determinar perfis profissionais;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
medir resultados de treinamento;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
estimular a motivação das equipes;
sugerir melhoria em mercadorias;
implantar técnicas de vendas;
apreciar inovações organizacionais;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
administrar conflitos entre funcionários;
mediar relação entre funcionário e empresa;
autorizar pagamentos e recebimentos;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
remanejar leiaute;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
implementar reciclagem de funcionários;
instruir subordinados;
atender agentes de fiscalização;
liberar mercadorias para entrega;
buscar atualização profissional;
gerir estoques;
planejar compras e locações;
averiguar comportamento dos concorrentes;
demonstrar motivação;
avaliar desempenho;
delegar atribuições;
participar de reuniões;
argumentar com convicção (persuasão);
qualificar fornecedores;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
recomendar promoção de funcionários;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
revisar manuais de procedimentos;
contratar serviços;
preparar relatórios para a diretoria;
controlar o cumprimento de normas;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
entrevistar candidatos;
agir com dinamismo;
pesquisar a satisfação dos clientes;
examinar currículos;
captar recursos;
analisar tendências do mercado;
expressar-se gestualmente;
realizar reuniões com a equipe;
definir perfil do consumidor final;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
elaborar plano de investimentos;
evidenciar equilíbrio emocional;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
gerir custos;
recepcionar mercadorias;
manter apresentação pessoal;
sugerir inovações;
gerir investimentos;
promover funcionários;
prover ações de preservação ambiental;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
exercer liderança;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
propor compra de novos itens;
cobrar resultados;
acompanhar a execução orçamentária;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
operar equipamentos de informática;
providenciar integração de funcionários;
negociar preços e condições de pagamento;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
elaborar normas e instruções;
divulgar mercadorias e serviços;
resolver reclamações de clientes;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
zelar pela organização do local de trabalho;
definir estratégias de terceirização;
cooperar na definição de projetos;
designar equipe para projeto;
gerir compras;
colaborar na definição de epi e epc;
representar a empresa;
expressar-se oralmente;
administrar remanejamentos;
exercitar a autonomia;
estabelecer escala de férias e de folgas;
promover programas prevencionistas;
transferir numerário para o banco;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
fazer orçamentos;
acompanhar rotinas administrativas;
gerenciar contratos de serviços;
formular incentivos de produtividade;
acompanhar auditoria interna e externa;
sugerir investimentos;

Setores que mais contratam Proprietário de fliperama no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br