Armarinheiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Armarinheiro (comércio varejista)

Um Armarinheiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Armarinheiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

recomendar promoção de funcionários;
prover ações de preservação ambiental;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
acompanhar rotinas administrativas;
promover funcionários;
determinar perfis profissionais;
recepcionar mercadorias;
contratar serviços;
liberar mercadorias para entrega;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
estimular a motivação das equipes;
cobrar resultados;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
averiguar comportamento dos concorrentes;
elaborar normas e instruções;
gerir custos;
evidenciar equilíbrio emocional;
planejar compras e locações;
fazer orçamentos;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
transferir numerário para o banco;
designar equipe para projeto;
analisar tendências do mercado;
estabelecer escala de férias e de folgas;
definir estratégias de terceirização;
qualificar fornecedores;
cooperar na definição de projetos;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
zelar pela organização do local de trabalho;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
prestar assistência social aos funcionários;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
controlar o cumprimento de normas;
avaliar nível de satisfação das equipes;
formular incentivos de produtividade;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
sugerir investimentos;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
administrar conflitos entre funcionários;
planejar racionalização do uso de recursos;
administrar remanejamentos;
argumentar com convicção (persuasão);
gerir investimentos;
entrevistar candidatos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
acompanhar auditoria interna e externa;
apreciar inovações organizacionais;
representar a empresa;
mediar relação entre funcionário e empresa;
medir resultados de treinamento;
examinar currículos;
sugerir melhoria em mercadorias;
avaliar desempenho;
revisar manuais de procedimentos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
atender agentes de fiscalização;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
participar de reuniões;
elaborar plano de investimentos;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
manter apresentação pessoal;
pesquisar a satisfação dos clientes;
operar equipamentos de informática;
gerir estoques;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
captar recursos;
acompanhar a execução orçamentária;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
buscar atualização profissional;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
instruir subordinados;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
promover programas prevencionistas;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
exercer liderança;
remanejar leiaute;
divulgar mercadorias e serviços;
colaborar na definição de epi e epc;
definir perfil do consumidor final;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
delegar atribuições;
sugerir inovações;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
realizar reuniões com a equipe;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
providenciar integração de funcionários;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
demonstrar motivação;
negociar preços e condições de pagamento;
monitorar o andamento de projetos;
expressar-se oralmente;
agir com dinamismo;
preparar relatórios para a diretoria;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
orientar clientes;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
implementar reciclagem de funcionários;
resolver reclamações de clientes;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
redigir comunicados e normas;
expressar-se gestualmente;
gerenciar contratos de serviços;
exercitar a autonomia;
propor compra de novos itens;
implantar técnicas de vendas;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
gerir compras;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

Setores que mais contratam Armarinheiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br