Armazenário (comércio atacadista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Armazenário (comércio atacadista)

Um Armazenário (comércio atacadista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.467,92 e R$ 3.550,11, com a média salarial de R$ 1.929,57 e o salário mediana em R$ 1.640,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Armazenário (comércio atacadista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
controlar o cumprimento de normas;
recomendar promoção de funcionários;
instruir subordinados;
elaborar normas e instruções;
qualificar fornecedores;
promover funcionários;
pesquisar a satisfação dos clientes;
operar equipamentos de informática;
cooperar na definição de projetos;
preparar relatórios para a diretoria;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
propor compra de novos itens;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
acompanhar rotinas administrativas;
definir perfil do consumidor final;
representar a empresa;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
gerir compras;
gerir custos;
medir resultados de treinamento;
transferir numerário para o banco;
averiguar comportamento dos concorrentes;
promover programas prevencionistas;
gerenciar contratos de serviços;
delegar atribuições;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
manter apresentação pessoal;
planejar compras e locações;
participar de reuniões;
contratar serviços;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
planejar racionalização do uso de recursos;
exercer liderança;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
negociar preços e condições de pagamento;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
prestar assistência social aos funcionários;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
exercitar a autonomia;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
fazer orçamentos;
designar equipe para projeto;
administrar remanejamentos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
gerir estoques;
analisar tendências do mercado;
expressar-se oralmente;
cobrar resultados;
resolver reclamações de clientes;
remanejar leiaute;
examinar currículos;
buscar atualização profissional;
sugerir investimentos;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
argumentar com convicção (persuasão);
colaborar na definição de epi e epc;
agir com dinamismo;
sugerir inovações;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
acompanhar auditoria interna e externa;
avaliar desempenho;
gerir investimentos;
captar recursos;
apreciar inovações organizacionais;
avaliar nível de satisfação das equipes;
monitorar o andamento de projetos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
definir estratégias de terceirização;
implementar reciclagem de funcionários;
entrevistar candidatos;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
formular incentivos de produtividade;
redigir comunicados e normas;
divulgar mercadorias e serviços;
providenciar integração de funcionários;
sugerir melhoria em mercadorias;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
revisar manuais de procedimentos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
zelar pela organização do local de trabalho;
demonstrar motivação;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
recepcionar mercadorias;
estimular a motivação das equipes;
autorizar pagamentos e recebimentos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
implantar técnicas de vendas;
determinar perfis profissionais;
prover ações de preservação ambiental;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
administrar horas trabalhadas, horas extras;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
acompanhar a execução orçamentária;
liberar mercadorias para entrega;
atender agentes de fiscalização;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
expressar-se gestualmente;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
administrar conflitos entre funcionários;
orientar clientes;
evidenciar equilíbrio emocional;
realizar reuniões com a equipe;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
elaborar plano de investimentos;

Setores que mais contratam Armazenário (comércio atacadista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br