Salário para o cargo de Merceeiro
CBO 1414-10 > Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Merceeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Merceeiro

Um Merceeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.130,53 e R$ 4.188,33, com a média salarial de R$ 1.793,28 e o salário mediana em R$ 1.420,37 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Merceeiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.793,28 21.519,35 448,32 8,27
1º Quartil 1.130,53 13.566,41 282,63 5,21
Salário Mediana 1.420,37 17.044,44 355,09 6,55
3º Quartil 3.194,20 38.330,38 798,55 14,72
Teto Salarial 4.188,33 50.259,94 1.047,08 19,31


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.207 - 4.747 2.070,84 1.206,65 1.466,00 3.919,34 4.747,22
Rio de Janeiro - RJ 1.196 - 5.070 2.205,37 1.195,64 1.692,43 4.185,77 5.069,93
Porto Alegre - RS 1.249 - 3.153 1.657,35 1.248,85 1.379,38 2.603,03 3.152,87
Belo Horizonte - MG 1.087 - 3.689 1.723,41 1.086,83 1.273,00 3.045,45 3.688,74
Ribeirão Preto - SP 1.280 - 3.101 1.679,86 1.280,28 1.462,00 2.560,03 3.100,79
Manaus - AM 1.120 - 2.128 1.331,68 1.120,09 1.196,36 1.757,18 2.128,34
Brasília - DF 1.089 - 5.198 1.995,18 1.089,37 1.200,00 4.291,58 5.198,10
Curitiba - PR 1.306 - 4.062 1.908,67 1.306,47 1.436,60 3.353,85 4.062,29
Atibaia - SP 1.424 - 2.129 1.549,38 1.424,12 1.454,00 1.757,86 2.129,18
Mogi das Cruzes - SP 1.309 - 2.562 1.587,49 1.308,53 1.461,00 2.115,04 2.561,80
Campinas - SP 1.408 - 5.136 2.277,14 1.408,30 1.608,00 4.240,21 5.135,87
Osasco - SP 1.372 - 4.303 1.968,80 1.372,12 1.442,00 3.552,64 4.303,06
Fortaleza - CE 1.045 - 2.858 1.387,60 1.045,00 1.060,00 2.359,44 2.857,83
Braço do Norte - SC 1.352 - 1.726 1.378,16 1.351,61 1.368,00 1.425,20 1.726,24
Salvador - BA 1.077 - 5.270 2.269,36 1.076,88 1.892,27 4.351,14 5.270,23
Volta Redonda - RJ 1.157 - 2.953 1.558,16 1.157,48 1.295,00 2.438,06 2.953,05
Arapongas - PR 1.384 - 1.758 1.410,91 1.384,32 1.404,00 1.451,75 1.758,41
São José dos Campos - SP 1.244 - 3.809 1.844,36 1.243,55 1.453,00 3.145,04 3.809,37
Santos - SP 1.320 - 3.464 1.793,40 1.319,58 1.544,72 2.859,98 3.464,10
São Bernardo do Campo - SP 1.308 - 3.306 1.751,68 1.308,30 1.466,03 2.729,19 3.305,68


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.242 - 4.244 1.929,46 1.242,21 1.464,00 3.504,18 4.244,37
Rio de Janeiro 1.174 - 4.034 1.902,94 1.174,07 1.428,72 3.330,80 4.034,36
Rio Grande do Sul 1.215 - 2.847 1.567,73 1.215,15 1.344,00 2.350,44 2.846,92
Minas Gerais 1.058 - 3.251 1.546,86 1.058,08 1.165,87 2.683,76 3.250,65
Paraná 1.181 - 2.956 1.614,02 1.180,70 1.404,00 2.440,10 2.955,53
Santa Catarina 1.285 - 3.143 1.679,88 1.284,71 1.391,00 2.595,09 3.143,25
Mato Grosso 1.047 - 2.172 1.271,54 1.046,99 1.118,00 1.793,57 2.172,42
Goiás 1.050 - 3.879 1.704,47 1.049,51 1.205,00 3.202,37 3.878,81
Bahia 1.061 - 4.907 2.043,24 1.061,42 1.500,00 4.051,37 4.907,15
Amazonas 1.101 - 2.105 1.317,24 1.100,80 1.196,36 1.737,99 2.105,11
Distrito Federal 1.089 - 5.198 1.995,18 1.089,37 1.200,00 4.291,58 5.198,10
Espírito Santo 1.113 - 3.936 1.765,44 1.112,59 1.204,00 3.249,42 3.935,80
Maranhão 1.125 - 3.113 1.541,16 1.125,05 1.197,27 2.570,19 3.113,09
Ceará 1.045 - 2.965 1.409,94 1.045,00 1.077,33 2.447,75 2.964,79
Pará 1.073 - 7.023 2.357,00 1.072,83 1.281,27 5.798,09 7.022,82
Mato Grosso do Sul 1.116 - 3.149 1.579,42 1.116,25 1.282,45 2.599,61 3.148,72
Pernambuco 1.090 - 4.910 2.003,34 1.089,77 1.350,00 4.053,62 4.909,86
Rondônia 1.106 - 2.462 1.374,88 1.106,33 1.178,53 2.032,94 2.462,36
Paraíba 1.061 - 4.283 1.799,16 1.060,85 1.171,90 3.536,18 4.283,13
Piauí 1.054 - 3.697 1.577,79 1.053,57 1.155,89 3.052,57 3.697,36
Rio Grande do Norte 1.050 - 5.255 2.191,48 1.049,76 1.672,87 4.338,47 5.254,89
Tocantins 1.062 - 2.785 1.398,86 1.061,77 1.100,00 2.299,45 2.785,16
Alagoas 1.059 - 4.529 1.963,87 1.059,46 1.500,00 3.739,50 4.529,39
Sergipe 1.087 - 3.966 1.674,57 1.087,00 1.148,86 3.274,11 3.965,70
Roraima 1.057 - 1.666 1.156,88 1.056,50 1.076,25 1.375,44 1.665,97
Amapá 1.045 - 2.111 1.225,40 1.045,00 1.045,00 1.742,77 2.110,90
Acre 1.103 - 5.463 2.267,12 1.102,98 1.844,00 4.510,00 5.462,65


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Merceeiro

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • atender aos clientes;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
    • implantar técnicas de vendas;
    • exercer liderança;
    • estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
    • participar de reuniões;
    • providenciar contratação e desligamento de funcionários;
    • demonstrar motivação;
    • planejar compras e locações;
    • revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
    • gerir compras;
    • entrevistar candidatos;
    • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
    • medir resultados de treinamento;
    • prestar assistência social aos funcionários;
    • identificar necessidade de contratação de pessoal;
    • expressar-se gestualmente;
    • apreciar inovações organizacionais;
    • designar equipe para projeto;
    • elaborar plano de investimentos;
    • avaliar desempenho;
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
    • estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
    • acompanhar rotinas administrativas;
    • recepcionar mercadorias;
    • qualificar fornecedores;
    • controlar o cumprimento de normas;
    • liberar mercadorias para entrega;
    • fazer orçamentos;
    • informar funcionários sobre seus desempenhos;
    • administrar horas trabalhadas, horas extras;
    • analisar tendências do mercado;
    • exercitar a autonomia;
    • recomendar promoção de funcionários;
    • negociar preços e condições de pagamento;
    • definir perfil do consumidor final;
    • evidenciar equilíbrio emocional;
    • mediar relação entre funcionário e empresa;
    • planejar racionalização do uso de recursos;
    • sugerir investimentos;
    • remanejar leiaute;
    • atender agentes de fiscalização;
    • promover programas prevencionistas;
    • programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
    • sugerir melhoria em mercadorias;
    • demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
    • acompanhar auditoria interna e externa;
    • gerir custos;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • colaborar na definição de epi e epc;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
    • gerir investimentos;
    • providenciar integração de funcionários;
    • acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
    • cooperar na definição de projetos;
    • inspecionar as condições das mercadorias expostas;
    • contratar serviços;
    • monitorar o andamento de projetos;
    • planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
    • definir estratégias de terceirização;
    • autorizar pagamentos e recebimentos;
    • promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • auxiliar em testes de campo de novos produtos;
    • realizar reuniões com a equipe;
    • elaborar normas e instruções;
    • prover ações de preservação ambiental;
    • averiguar comportamento dos concorrentes;
    • promover funcionários;
    • orientar clientes;
    • transferir numerário para o banco;
    • redigir comunicados e normas;
    • determinar perfis profissionais;
    • estabelecer escala de férias e de folgas;
    • expressar-se oralmente;
    • operar equipamentos de informática;
    • administrar conflitos entre funcionários;
    • argumentar com convicção (persuasão);
    • gerir estoques;
    • instruir subordinados;
    • planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
    • definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
    • sugerir inovações;
    • estimular a motivação das equipes;
    • otimizar o espaço físico da loja (modulação);
    • representar a empresa;
    • manter apresentação pessoal;
    • sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
    • coordenar inventário de mercadorias para balanço;
    • opinar sobre condições e prioridades de projetos;
    • supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
    • pesquisar a satisfação dos clientes;
    • cobrar resultados;
    • implementar reciclagem de funcionários;
    • divulgar mercadorias e serviços;
    • encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
    • resolver reclamações de clientes;
    • ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
    • delegar atribuições;
    • formular incentivos de produtividade;
    • propor compra de novos itens;
    • administrar remanejamentos;
    • captar recursos;
    • buscar atualização profissional;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
    • examinar currículos;
    • gerenciar contratos de serviços;
    • avaliar nível de satisfação das equipes;
    • preparar relatórios para a diretoria;
    • agir com dinamismo;


    Setores que mais contratam Merceeiro no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de plantas e flores naturais
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: