Adeleiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Adeleiro (comércio varejista)

Um Adeleiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.130,53 e R$ 4.188,33, com a média salarial de R$ 1.793,28 e o salário mediana em R$ 1.420,37 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Adeleiro (comércio varejista)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.793,28	21.519,35	448,32	8,27
1º Quartil	1.130,53	13.566,41	282,63	5,21
Salário Mediana	1.420,37	17.044,44	355,09	6,55
3º Quartil	3.194,20	38.330,38	798,55	14,72
Teto Salarial	4.188,33	50.259,94	1.047,08	19,31

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.207 - 4.747	2.070,84	1.206,65	1.466,00	3.919,34	4.747,22
Rio de Janeiro - RJ	1.196 - 5.070	2.205,37	1.195,64	1.692,43	4.185,77	5.069,93
Porto Alegre - RS	1.249 - 3.153	1.657,35	1.248,85	1.379,38	2.603,03	3.152,87
Belo Horizonte - MG	1.087 - 3.689	1.723,41	1.086,83	1.273,00	3.045,45	3.688,74
Ribeirão Preto - SP	1.280 - 3.101	1.679,86	1.280,28	1.462,00	2.560,03	3.100,79
Manaus - AM	1.120 - 2.128	1.331,68	1.120,09	1.196,36	1.757,18	2.128,34
Brasília - DF	1.089 - 5.198	1.995,18	1.089,37	1.200,00	4.291,58	5.198,10
Curitiba - PR	1.306 - 4.062	1.908,67	1.306,47	1.436,60	3.353,85	4.062,29
Atibaia - SP	1.424 - 2.129	1.549,38	1.424,12	1.454,00	1.757,86	2.129,18
Mogi das Cruzes - SP	1.309 - 2.562	1.587,49	1.308,53	1.461,00	2.115,04	2.561,80
Campinas - SP	1.408 - 5.136	2.277,14	1.408,30	1.608,00	4.240,21	5.135,87
Osasco - SP	1.372 - 4.303	1.968,80	1.372,12	1.442,00	3.552,64	4.303,06
Fortaleza - CE	1.045 - 2.858	1.387,60	1.045,00	1.060,00	2.359,44	2.857,83
Braço do Norte - SC	1.352 - 1.726	1.378,16	1.351,61	1.368,00	1.425,20	1.726,24
Salvador - BA	1.077 - 5.270	2.269,36	1.076,88	1.892,27	4.351,14	5.270,23
Volta Redonda - RJ	1.157 - 2.953	1.558,16	1.157,48	1.295,00	2.438,06	2.953,05
Arapongas - PR	1.384 - 1.758	1.410,91	1.384,32	1.404,00	1.451,75	1.758,41
São José dos Campos - SP	1.244 - 3.809	1.844,36	1.243,55	1.453,00	3.145,04	3.809,37
Santos - SP	1.320 - 3.464	1.793,40	1.319,58	1.544,72	2.859,98	3.464,10
São Bernardo do Campo - SP	1.308 - 3.306	1.751,68	1.308,30	1.466,03	2.729,19	3.305,68

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.242 - 4.244	1.929,46	1.242,21	1.464,00	3.504,18	4.244,37
Rio de Janeiro	1.174 - 4.034	1.902,94	1.174,07	1.428,72	3.330,80	4.034,36
Rio Grande do Sul	1.215 - 2.847	1.567,73	1.215,15	1.344,00	2.350,44	2.846,92
Minas Gerais	1.058 - 3.251	1.546,86	1.058,08	1.165,87	2.683,76	3.250,65
Paraná	1.181 - 2.956	1.614,02	1.180,70	1.404,00	2.440,10	2.955,53
Santa Catarina	1.285 - 3.143	1.679,88	1.284,71	1.391,00	2.595,09	3.143,25
Mato Grosso	1.047 - 2.172	1.271,54	1.046,99	1.118,00	1.793,57	2.172,42
Goiás	1.050 - 3.879	1.704,47	1.049,51	1.205,00	3.202,37	3.878,81
Bahia	1.061 - 4.907	2.043,24	1.061,42	1.500,00	4.051,37	4.907,15
Amazonas	1.101 - 2.105	1.317,24	1.100,80	1.196,36	1.737,99	2.105,11
Distrito Federal	1.089 - 5.198	1.995,18	1.089,37	1.200,00	4.291,58	5.198,10
Espírito Santo	1.113 - 3.936	1.765,44	1.112,59	1.204,00	3.249,42	3.935,80
Maranhão	1.125 - 3.113	1.541,16	1.125,05	1.197,27	2.570,19	3.113,09
Ceará	1.045 - 2.965	1.409,94	1.045,00	1.077,33	2.447,75	2.964,79
Pará	1.073 - 7.023	2.357,00	1.072,83	1.281,27	5.798,09	7.022,82
Mato Grosso do Sul	1.116 - 3.149	1.579,42	1.116,25	1.282,45	2.599,61	3.148,72
Pernambuco	1.090 - 4.910	2.003,34	1.089,77	1.350,00	4.053,62	4.909,86
Rondônia	1.106 - 2.462	1.374,88	1.106,33	1.178,53	2.032,94	2.462,36
Paraíba	1.061 - 4.283	1.799,16	1.060,85	1.171,90	3.536,18	4.283,13
Piauí	1.054 - 3.697	1.577,79	1.053,57	1.155,89	3.052,57	3.697,36
Rio Grande do Norte	1.050 - 5.255	2.191,48	1.049,76	1.672,87	4.338,47	5.254,89
Tocantins	1.062 - 2.785	1.398,86	1.061,77	1.100,00	2.299,45	2.785,16
Alagoas	1.059 - 4.529	1.963,87	1.059,46	1.500,00	3.739,50	4.529,39
Sergipe	1.087 - 3.966	1.674,57	1.087,00	1.148,86	3.274,11	3.965,70
Roraima	1.057 - 1.666	1.156,88	1.056,50	1.076,25	1.375,44	1.665,97
Amapá	1.045 - 2.111	1.225,40	1.045,00	1.045,00	1.742,77	2.110,90
Acre	1.103 - 5.463	2.267,12	1.102,98	1.844,00	4.510,00	5.462,65

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Adeleiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

realizar reuniões com a equipe;
orientar clientes;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
gerir custos;
sugerir investimentos;
representar a empresa;
averiguar comportamento dos concorrentes;
administrar conflitos entre funcionários;
colaborar na definição de epi e epc;
transferir numerário para o banco;
mediar relação entre funcionário e empresa;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
sugerir inovações;
planejar racionalização do uso de recursos;
expressar-se oralmente;
evidenciar equilíbrio emocional;
redigir comunicados e normas;
revisar manuais de procedimentos;
apreciar inovações organizacionais;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
cooperar na definição de projetos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
liberar mercadorias para entrega;
cobrar resultados;
preparar relatórios para a diretoria;
planejar compras e locações;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
formular incentivos de produtividade;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
avaliar nível de satisfação das equipes;
gerir estoques;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
operar equipamentos de informática;
captar recursos;
prover ações de preservação ambiental;
medir resultados de treinamento;
acompanhar a execução orçamentária;
examinar currículos;
implantar técnicas de vendas;
delegar atribuições;
elaborar normas e instruções;
recomendar promoção de funcionários;
designar equipe para projeto;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
acompanhar rotinas administrativas;
instruir subordinados;
divulgar mercadorias e serviços;
participar de reuniões;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
exercitar a autonomia;
remanejar leiaute;
buscar atualização profissional;
exercer liderança;
agir com dinamismo;
gerenciar contratos de serviços;
demonstrar motivação;
monitorar o andamento de projetos;
gerir investimentos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
implementar reciclagem de funcionários;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
negociar preços e condições de pagamento;
autorizar pagamentos e recebimentos;
entrevistar candidatos;
determinar perfis profissionais;
argumentar com convicção (persuasão);
administrar remanejamentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
recepcionar mercadorias;
promover funcionários;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
atender agentes de fiscalização;
controlar o cumprimento de normas;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
definir perfil do consumidor final;
manter apresentação pessoal;
analisar tendências do mercado;
definir estratégias de terceirização;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
qualificar fornecedores;
elaborar plano de investimentos;
estimular a motivação das equipes;
prestar assistência social aos funcionários;
contratar serviços;
promover programas prevencionistas;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
avaliar desempenho;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
sugerir melhoria em mercadorias;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
resolver reclamações de clientes;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
zelar pela organização do local de trabalho;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
gerir compras;
expressar-se gestualmente;
pesquisar a satisfação dos clientes;
fazer orçamentos;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
propor compra de novos itens;
providenciar integração de funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;

Setores que mais contratam Adeleiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Comércio varejista de materiais de construção em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br