Adeleiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Adeleiro (comércio varejista)

Um Adeleiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Adeleiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

transferir numerário para o banco;
expressar-se gestualmente;
gerir investimentos;
entrevistar candidatos;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
definir estratégias de terceirização;
representar a empresa;
revisar manuais de procedimentos;
determinar perfis profissionais;
captar recursos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
delegar atribuições;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
agir com dinamismo;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
planejar compras e locações;
analisar tendências do mercado;
redigir comunicados e normas;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
pesquisar a satisfação dos clientes;
propor compra de novos itens;
providenciar integração de funcionários;
elaborar plano de investimentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
resolver reclamações de clientes;
designar equipe para projeto;
acompanhar rotinas administrativas;
argumentar com convicção (persuasão);
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
prover ações de preservação ambiental;
acompanhar a execução orçamentária;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
medir resultados de treinamento;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
manter apresentação pessoal;
prestar assistência social aos funcionários;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
avaliar desempenho;
orientar clientes;
gerir custos;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
zelar pela organização do local de trabalho;
formular incentivos de produtividade;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
contratar serviços;
gerir estoques;
estabelecer escala de férias e de folgas;
recomendar promoção de funcionários;
implementar reciclagem de funcionários;
preparar relatórios para a diretoria;
sugerir investimentos;
demonstrar motivação;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
exercitar a autonomia;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
negociar preços e condições de pagamento;
examinar currículos;
estimular a motivação das equipes;
sugerir inovações;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
expressar-se oralmente;
controlar o cumprimento de normas;
cooperar na definição de projetos;
divulgar mercadorias e serviços;
apreciar inovações organizacionais;
operar equipamentos de informática;
elaborar normas e instruções;
gerenciar contratos de serviços;
planejar racionalização do uso de recursos;
cobrar resultados;
buscar atualização profissional;
evidenciar equilíbrio emocional;
participar de reuniões;
recepcionar mercadorias;
definir perfil do consumidor final;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
mediar relação entre funcionário e empresa;
sugerir melhoria em mercadorias;
averiguar comportamento dos concorrentes;
administrar conflitos entre funcionários;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
monitorar o andamento de projetos;
liberar mercadorias para entrega;
qualificar fornecedores;
atender agentes de fiscalização;
remanejar leiaute;
instruir subordinados;
acompanhar auditoria interna e externa;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
fazer orçamentos;
exercer liderança;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
autorizar pagamentos e recebimentos;
gerir compras;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
administrar remanejamentos;
colaborar na definição de epi e epc;
promover funcionários;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
avaliar nível de satisfação das equipes;
implantar técnicas de vendas;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
realizar reuniões com a equipe;
promover programas prevencionistas;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

Setores que mais contratam Adeleiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br