Bauleiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Bauleiro

Um Bauleiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Bauleiro

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

exercitar a autonomia;
providenciar integração de funcionários;
medir resultados de treinamento;
gerir investimentos;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
resolver reclamações de clientes;
acompanhar rotinas administrativas;
operar equipamentos de informática;
argumentar com convicção (persuasão);
implementar reciclagem de funcionários;
prover ações de preservação ambiental;
acompanhar auditoria interna e externa;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
mediar relação entre funcionário e empresa;
promover funcionários;
administrar conflitos entre funcionários;
liberar mercadorias para entrega;
definir estratégias de terceirização;
negociar preços e condições de pagamento;
divulgar mercadorias e serviços;
realizar reuniões com a equipe;
demonstrar motivação;
planejar racionalização do uso de recursos;
participar de reuniões;
pesquisar a satisfação dos clientes;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
fazer orçamentos;
implantar técnicas de vendas;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
expressar-se gestualmente;
redigir comunicados e normas;
definir perfil do consumidor final;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
delegar atribuições;
cobrar resultados;
determinar perfis profissionais;
buscar atualização profissional;
qualificar fornecedores;
avaliar desempenho;
averiguar comportamento dos concorrentes;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
promover programas prevencionistas;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
autorizar pagamentos e recebimentos;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
formular incentivos de produtividade;
atender agentes de fiscalização;
cooperar na definição de projetos;
planejar compras e locações;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
recomendar promoção de funcionários;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
sugerir investimentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
apreciar inovações organizacionais;
estimular a motivação das equipes;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
instruir subordinados;
gerenciar contratos de serviços;
expressar-se oralmente;
estabelecer escala de férias e de folgas;
monitorar o andamento de projetos;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
transferir numerário para o banco;
administrar remanejamentos;
analisar tendências do mercado;
entrevistar candidatos;
elaborar plano de investimentos;
sugerir inovações;
captar recursos;
evidenciar equilíbrio emocional;
gerir compras;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
representar a empresa;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
colaborar na definição de epi e epc;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
controlar o cumprimento de normas;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
examinar currículos;
gerir custos;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
contratar serviços;
recepcionar mercadorias;
elaborar normas e instruções;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
orientar clientes;
sugerir melhoria em mercadorias;
designar equipe para projeto;
exercer liderança;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
gerir estoques;
propor compra de novos itens;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
acompanhar a execução orçamentária;
manter apresentação pessoal;
zelar pela organização do local de trabalho;
agir com dinamismo;
preparar relatórios para a diretoria;
prestar assistência social aos funcionários;
remanejar leiaute;
revisar manuais de procedimentos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

Setores que mais contratam Bauleiro no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br