Peixeiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Peixeiro (comércio varejista)

Um Peixeiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Peixeiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

expressar-se oralmente;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
operar equipamentos de informática;
sugerir inovações;
providenciar integração de funcionários;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
realizar reuniões com a equipe;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
recepcionar mercadorias;
elaborar plano de investimentos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
divulgar mercadorias e serviços;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
sugerir investimentos;
promover funcionários;
cooperar na definição de projetos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
averiguar comportamento dos concorrentes;
cobrar resultados;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
entrevistar candidatos;
orientar clientes;
implantar técnicas de vendas;
preparar relatórios para a diretoria;
liberar mercadorias para entrega;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
implementar reciclagem de funcionários;
gerir estoques;
gerir custos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
acompanhar rotinas administrativas;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
redigir comunicados e normas;
propor compra de novos itens;
administrar conflitos entre funcionários;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
elaborar normas e instruções;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
recomendar promoção de funcionários;
analisar tendências do mercado;
expressar-se gestualmente;
definir perfil do consumidor final;
mediar relação entre funcionário e empresa;
gerir compras;
avaliar nível de satisfação das equipes;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
agir com dinamismo;
colaborar na definição de epi e epc;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
examinar currículos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
contratar serviços;
prestar assistência social aos funcionários;
demonstrar motivação;
manter apresentação pessoal;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
formular incentivos de produtividade;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
qualificar fornecedores;
determinar perfis profissionais;
remanejar leiaute;
pesquisar a satisfação dos clientes;
captar recursos;
gerenciar contratos de serviços;
administrar remanejamentos;
medir resultados de treinamento;
promover programas prevencionistas;
gerir investimentos;
exercer liderança;
estimular a motivação das equipes;
apreciar inovações organizacionais;
acompanhar auditoria interna e externa;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
exercitar a autonomia;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
sugerir melhoria em mercadorias;
participar de reuniões;
instruir subordinados;
representar a empresa;
atender agentes de fiscalização;
autorizar pagamentos e recebimentos;
monitorar o andamento de projetos;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
resolver reclamações de clientes;
planejar compras e locações;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
definir estratégias de terceirização;
zelar pela organização do local de trabalho;
designar equipe para projeto;
buscar atualização profissional;
evidenciar equilíbrio emocional;
negociar preços e condições de pagamento;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
prover ações de preservação ambiental;
transferir numerário para o banco;
revisar manuais de procedimentos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
fazer orçamentos;
argumentar com convicção (persuasão);
controlar o cumprimento de normas;
avaliar desempenho;
acompanhar a execução orçamentária;
delegar atribuições;
planejar racionalização do uso de recursos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

Setores que mais contratam Peixeiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br