Proprietário de casa funerária (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de casa funerária (comércio varejista)

Um Proprietário de casa funerária (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de casa funerária (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
averiguar comportamento dos concorrentes;
expressar-se oralmente;
preparar relatórios para a diretoria;
planejar compras e locações;
propor compra de novos itens;
acompanhar rotinas administrativas;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
monitorar o andamento de projetos;
determinar perfis profissionais;
participar de reuniões;
cooperar na definição de projetos;
providenciar integração de funcionários;
designar equipe para projeto;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
promover funcionários;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
zelar pela organização do local de trabalho;
buscar atualização profissional;
formular incentivos de produtividade;
recepcionar mercadorias;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
gerir estoques;
prover ações de preservação ambiental;
divulgar mercadorias e serviços;
instruir subordinados;
administrar conflitos entre funcionários;
implementar reciclagem de funcionários;
acompanhar a execução orçamentária;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
avaliar desempenho;
exercer liderança;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
liberar mercadorias para entrega;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
entrevistar candidatos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
negociar preços e condições de pagamento;
revisar manuais de procedimentos;
definir perfil do consumidor final;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
informar funcionários sobre seus desempenhos;
resolver reclamações de clientes;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
redigir comunicados e normas;
prestar assistência social aos funcionários;
mediar relação entre funcionário e empresa;
remanejar leiaute;
examinar currículos;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
gerenciar contratos de serviços;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
operar equipamentos de informática;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
definir estratégias de terceirização;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
acompanhar auditoria interna e externa;
delegar atribuições;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
recomendar promoção de funcionários;
qualificar fornecedores;
orientar clientes;
pesquisar a satisfação dos clientes;
sugerir inovações;
estimular a motivação das equipes;
promover programas prevencionistas;
medir resultados de treinamento;
contratar serviços;
evidenciar equilíbrio emocional;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
sugerir melhoria em mercadorias;
expressar-se gestualmente;
gerir custos;
sugerir investimentos;
elaborar plano de investimentos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
demonstrar motivação;
realizar reuniões com a equipe;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
gerir investimentos;
controlar o cumprimento de normas;
gerir compras;
fazer orçamentos;
planejar racionalização do uso de recursos;
transferir numerário para o banco;
manter apresentação pessoal;
colaborar na definição de epi e epc;
elaborar normas e instruções;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
captar recursos;
administrar remanejamentos;
exercitar a autonomia;
cobrar resultados;
agir com dinamismo;
atender agentes de fiscalização;
implantar técnicas de vendas;
analisar tendências do mercado;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
apreciar inovações organizacionais;
avaliar nível de satisfação das equipes;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
argumentar com convicção (persuasão);
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
representar a empresa;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

Setores que mais contratam Proprietário de casa funerária (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br