Proprietário de loja (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de loja (comércio varejista)

Um Proprietário de loja (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de loja (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

gerenciar contratos de serviços;
formular incentivos de produtividade;
fazer orçamentos;
gerir compras;
expressar-se oralmente;
participar de reuniões;
sugerir melhoria em mercadorias;
gerir custos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
avaliar nível de satisfação das equipes;
planejar racionalização do uso de recursos;
qualificar fornecedores;
implantar técnicas de vendas;
pesquisar a satisfação dos clientes;
gerir estoques;
remanejar leiaute;
medir resultados de treinamento;
promover programas prevencionistas;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
resolver reclamações de clientes;
exercitar a autonomia;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
zelar pela organização do local de trabalho;
entrevistar candidatos;
examinar currículos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
definir perfil do consumidor final;
averiguar comportamento dos concorrentes;
acompanhar a execução orçamentária;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
planejar compras e locações;
gerir investimentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
analisar tendências do mercado;
controlar o cumprimento de normas;
elaborar normas e instruções;
instruir subordinados;
exercer liderança;
orientar clientes;
argumentar com convicção (persuasão);
manter apresentação pessoal;
captar recursos;
delegar atribuições;
implementar reciclagem de funcionários;
estimular a motivação das equipes;
colaborar na definição de epi e epc;
recepcionar mercadorias;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
operar equipamentos de informática;
apreciar inovações organizacionais;
atender agentes de fiscalização;
administrar conflitos entre funcionários;
evidenciar equilíbrio emocional;
contratar serviços;
sugerir inovações;
cobrar resultados;
realizar reuniões com a equipe;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
definir estratégias de terceirização;
promover funcionários;
administrar remanejamentos;
redigir comunicados e normas;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
recomendar promoção de funcionários;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
providenciar integração de funcionários;
divulgar mercadorias e serviços;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
revisar manuais de procedimentos;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
liberar mercadorias para entrega;
avaliar desempenho;
representar a empresa;
transferir numerário para o banco;
expressar-se gestualmente;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
sugerir investimentos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
elaborar plano de investimentos;
buscar atualização profissional;
acompanhar rotinas administrativas;
demonstrar motivação;
prover ações de preservação ambiental;
propor compra de novos itens;
prestar assistência social aos funcionários;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
monitorar o andamento de projetos;
determinar perfis profissionais;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
identificar necessidade de contratação de pessoal;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
cooperar na definição de projetos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
agir com dinamismo;
preparar relatórios para a diretoria;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
designar equipe para projeto;
negociar preços e condições de pagamento;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);

Setores que mais contratam Proprietário de loja (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br