Quanto ganha um Ouvidor
Um Ouvidor trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.675,06 e R$ 8.343,72, com a média salarial de R$ 3.196,79 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.196,79 | 38.361,44 | 799,20 | 16,27 |
1º Quartil | 1.675,06 | 20.100,67 | 418,76 | 8,52 |
Salário Mediana | 2.300,00 | 27.600,00 | 575,00 | 11,70 |
3º Quartil | 6.363,28 | 76.359,32 | 1.590,82 | 32,38 |
Teto Salarial | 8.343,72 | 100.124,63 | 2.085,93 | 42,46 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Cargos relacionados:
- Gerente de departamento de vendas
- Gerente de relações institucionais
- Analista de BI (Business Intelligence)
- Ombudsman
- Gerente técnico comercial
- Analista de marketing
- Gerente comercial
- Gerente de produtos
- Gerente de marketing e vendas
- Gerente nacional de vendas
- Especialista de comunicação em relações públicas
- Gerente geral de vendas
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.941 - 6.587 | 2.993,56 | 1.940,87 | 2.300,00 | 5.437,93 | 6.586,58 |
Belo Horizonte - MG | 2.047 - 9.489 | 4.012,40 | 2.046,77 | 2.441,49 | 7.834,43 | 9.489,29 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.320 - 10.631 | 3.727,64 | 1.320,00 | 2.375,97 | 8.777,41 | 10.631,46 |
Goiânia - GO | 1.570 - 5.045 | 2.790,84 | 1.569,73 | 2.612,50 | 4.164,89 | 5.044,64 |
Brasília - DF | 1.592 - 10.491 | 3.324,30 | 1.591,73 | 1.700,00 | 8.661,85 | 10.491,49 |
Mogi-Mirim - SP | 4.102 - 4.968 | 4.101,53 | 4.101,53 | 4.101,53 | 4.101,53 | 4.967,90 |
Porto Alegre - RS | 1.743 - 3.493 | 2.239,18 | 1.743,31 | 2.000,00 | 2.883,52 | 3.492,61 |
Santo André - SP | 1.265 - 10.976 | 3.300,59 | 1.265,16 | 1.423,38 | 9.061,94 | 10.976,10 |
Salvador - BA | 2.150 - 13.555 | 4.575,81 | 2.150,00 | 2.500,00 | 11.191,15 | 13.555,06 |
Curitiba - PR | 1.566 - 16.085 | 5.360,81 | 1.565,66 | 3.570,00 | 13.279,53 | 16.084,57 |
Fortaleza - CE | 1.674 - 8.124 | 3.797,88 | 1.673,84 | 3.515,41 | 6.707,41 | 8.124,21 |
Campinas - SP | 1.819 - 15.811 | 4.410,94 | 1.819,40 | 2.636,50 | 13.053,86 | 15.811,23 |
Belém - PA | 6.495 - 23.639 | 12.389,76 | 6.494,62 | 11.898,24 | 19.516,31 | 23.638,74 |
Recife - PE | 1.301 - 3.912 | 2.086,66 | 1.301,00 | 1.843,98 | 3.230,00 | 3.912,27 |
Uberlândia - MG | 1.430 - 2.709 | 1.716,12 | 1.430,00 | 1.643,00 | 2.236,49 | 2.708,90 |
Maravilha - SC | 1.277 - 1.845 | 1.460,02 | 1.276,60 | 1.500,00 | 1.523,52 | 1.845,33 |
Teixeira de Freitas - BA | 1.414 - 2.180 | 1.490,87 | 1.413,59 | 1.413,59 | 1.800,00 | 2.180,21 |
Volta Grande - MG | 2.950 - 3.573 | 2.950,00 | 2.950,00 | 2.950,00 | 2.950,00 | 3.573,13 |
Vitoria - ES | 2.500 - 7.771 | 4.481,99 | 2.500,00 | 4.224,80 | 6.416,15 | 7.771,43 |
Guarulhos - SP | 1.576 - 9.804 | 4.549,35 | 1.576,20 | 4.717,09 | 8.094,46 | 9.804,25 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.856 - 7.001 | 3.075,94 | 1.856,29 | 2.300,00 | 5.779,98 | 7.000,88 |
Minas Gerais | 1.758 - 8.489 | 3.620,20 | 1.757,67 | 2.437,79 | 7.008,78 | 8.489,24 |
Rio de Janeiro | 1.276 - 9.170 | 3.247,92 | 1.276,24 | 2.000,00 | 7.570,45 | 9.169,56 |
Goiás | 1.478 - 5.077 | 2.675,99 | 1.478,08 | 2.468,32 | 4.191,83 | 5.077,27 |
Distrito Federal | 1.592 - 10.491 | 3.324,30 | 1.591,73 | 1.700,00 | 8.661,85 | 10.491,49 |
Ceará | 1.123 - 6.183 | 2.575,12 | 1.123,46 | 1.945,89 | 5.104,92 | 6.183,23 |
Rio Grande do Sul | 1.607 - 3.522 | 2.203,19 | 1.607,43 | 1.900,00 | 2.907,53 | 3.521,69 |
Paraná | 1.495 - 14.407 | 4.669,34 | 1.495,39 | 1.960,42 | 11.894,13 | 14.406,52 |
Bahia | 1.414 - 11.865 | 3.911,00 | 1.413,59 | 2.500,00 | 9.795,58 | 11.864,69 |
Santa Catarina | 1.426 - 6.150 | 2.756,72 | 1.425,53 | 2.456,94 | 5.077,48 | 6.149,99 |
Espírito Santo | 1.557 - 10.856 | 4.294,21 | 1.557,23 | 3.966,74 | 8.962,58 | 10.855,74 |
Pernambuco | 1.301 - 3.912 | 2.118,03 | 1.301,00 | 2.306,24 | 3.230,00 | 3.912,27 |
Pará | 6.495 - 23.639 | 12.389,76 | 6.494,62 | 11.898,24 | 19.516,31 | 23.638,74 |
Principais locais de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Ouvidor
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:
Atividades
- examinar currículos;
- pesquisar mercado;
- realizar campanhas de vendas;
- demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
- liderar pessoas;
- formular plano de incentivos;
- acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
- organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo de decisão política;
- negociar com clientes;
- administrar conflitos entre partes;
- pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- gerir nível de satisfação do cliente;
- analisar impacto normativo;
- negociar com partes interessadas;
- revisar planos;
- monitorar ações governamentais ( executivo, legislativo e judiciário)com potencial impacto setorial e institucional;
- realizar ações para ampliação de participação no mercado;
- analisar tendências do mercado;
- demonstrar capacidade de abstração;
- participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias;
- administrar orçamentos;
- assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;
- planejar ações para promoção da imagem institucional;
- sugerir eventos ( feiras, convenções , congressos, seminários);
- gerir lucratividade;
- analisar demanda do cliente;
- monitorar mídias;
- informar ao interessado a agenda de trabalho dos órgãos envolvidos;
- atender a auditoria interna e externa;
- gerenciar equipes;
- assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- participar da elaboração de projetos educacionais;
- avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
- definir perfis profissionais;
- elaborar peças e documentos para fundamentar defesa;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- contratar serviços de terceiros;
- checar informações para divulgação;
- encaminhar solicitações aos responsáveis;
- analisar demanda reclamatória;
- detectar expectativas e necessidades;
- sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;
- identificar necessidade de recursos;
- analisar fatores políticos e sociais;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
- realizar estudo de viabilidade;
- demonstrar capacidade de negociação;
- representar empresa publicamente;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
- participar de políticas e procedimentos de comunicação;
- saber ouvir;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
- estabelecer diálogo;
- planejar campanhas de vendas;
- demonstrar capacidade de organização;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- analisar a demanda regulatória do interessado;
- analisar cenários;
- mapear processo de decisão;
- entrevistar candidatos;
- autorizar pagamentos;
- analisar risco regulatório/normativo;
- otimizar custos e recursos;
- elaborar perfis (parlamentares e autoridades);
- defender os interesses do representado no processo decisório;
- listar atividades de cargos / funções;
- tomar decisões;
- planejar campanhas publicitárias;
- demonstrar criatividade;
- assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
- detectar necessidades de capacitação profissional;
- agir com empatia;
- participar de programas e ações de fidelização dos clientes;
- dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
- demonstrar visão sistêmica;
- avaliar alternativas de soluções;
- sugerir proposições legislativas/normativas;
- trabalhar em equipe;
- estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
- dar retorno aos públicos (feedback);
- cobrar resultados da equipe;
- realizar escuta ativa;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- cobrar ações;
- demonstrar flexibilidade;
- mediar conflitos;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- estabelecer estratégia de relação governamental;
- solicitar notas técnicas as áreas competentes;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- acompanhar atuação da concorrência;
- implementar campanhas institucionais e publicitárias;
- monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- recomendar doações e/ou patrocínios;
- realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
- estabelecer política comercial;
- pensar estrategicamente;
- participar da formulação de políticas públicas;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- delegar atribuições;
- gerir riscos regulatórios/ normativos;
- elaborar orçamentos;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- monitorar contratos;
- avaliar desempenho;
- analisar fatores econômico-financeiros;
- planejar ação de mitigação de risco regulatório/normativo;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- elaborar perfil de tomador de decisão, influenciadores e interessados;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
- subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
- captar recursos;
- elaborar recomendações de ações e soluções;
- analisar contexto;
- sugerir políticas e procedimentos de comunicação;
- determinar faixas de preços para comercialização;
- elaborar estratégia de relações governamentais;
- dimensionar equipe;
- relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- gerenciar remanejamentos;
- elaborar relatórios;
- demonstrar capacidade de síntese;
Setores que mais contratam Ouvidor no mercado de trabalho
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de teleatendimento
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Administração pública em geral
- Locação de mão-de-obra temporária
- Planos de saúde
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br