Salário para o cargo de Mestre de cromação e lapidação de anéis
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de cromação e lapidação de anéis - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de cromação e lapidação de anéis

Um Mestre de cromação e lapidação de anéis trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de cromação e lapidação de anéis

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de cromação e lapidação de anéis

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;

Atividades

  • interpretar parâmetros de produção;
  • manter postura e ética profissional;
  • propor melhorias de qualidade;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • atuar com flexibilidade;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • elaborar a programação de férias;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • manter a disciplina;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • atualizar documentação técnica;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • elaborar relatórios;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • realizar autocrítica;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • implementar medidas corretivas;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • liderar com autoridade profissional;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • treinar equipe de trabalho;
  • identificar áreas de risco;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • administrar conflitos;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • atender cliente interno e externo;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • controlar o consumo de insumos;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • tomar decisões;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • agir com coerência de ações;
  • coordenar reuniões;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • agir de forma exemplar;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • estruturar células de trabalho;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • manter equilíbrio emocional;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;


Setores que mais contratam Mestre de cromação e lapidação de anéis no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




Profissões em Destaque: