Quanto Ganha um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

Quanto ganha um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

Um Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.533,86 e R$ 10.878,48, com a média salarial de R$ 4.836,41 e o salário mediana em R$ 4.118,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.836,41	58.036,92	1.209,10	24,65
1º Quartil	2.533,86	30.406,26	633,46	12,92
Salário Mediana	4.118,00	49.416,00	1.029,50	20,99
3º Quartil	8.296,39	99.556,70	2.074,10	42,29
Teto Salarial	10.878,48	130.541,73	2.719,62	55,45

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais do ensino
- - Professores e instrutores do ensino profissional
- - - Instrutores de ensino profissional

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.544 - 10.963	4.220,22	1.543,54	2.805,00	9.050,99	10.962,83
São Bernardo do Campo - SP	2.504 - 9.771	4.950,33	2.504,40	4.267,00	8.066,81	9.770,77
Curitiba - PR	1.803 - 7.620	3.795,42	1.803,08	3.662,00	6.290,88	7.619,70
Rio de Janeiro - RJ	1.506 - 10.531	3.750,70	1.505,73	2.402,00	8.694,49	10.531,03
Belo Horizonte - MG	1.526 - 7.292	3.525,25	1.526,34	3.240,00	6.020,71	7.292,47
Goiânia - GO	2.042 - 9.777	5.132,86	2.042,40	4.888,00	8.071,81	9.776,82
Macaé - RJ	2.117 - 9.470	4.181,12	2.117,02	3.226,00	7.818,19	9.469,62
Joinville - SC	2.065 - 14.260	6.556,96	2.065,17	6.096,00	11.772,86	14.259,64
Florianópolis - SC	6.941 - 15.555	9.500,97	6.941,42	8.802,00	12.842,01	15.554,62
Campinas - SP	1.902 - 22.248	7.935,48	1.901,96	5.282,00	18.367,73	22.247,55
Barueri - SP	1.967 - 8.630	3.959,89	1.967,25	3.500,00	7.125,20	8.630,25
Fortaleza - CE	1.510 - 6.421	3.174,79	1.510,41	2.800,00	5.301,41	6.421,23
Jaraguá do Sul - SC	3.904 - 13.073	7.538,33	3.903,75	8.500,00	10.793,25	13.073,11
São Luís - MA	1.622 - 9.203	4.365,69	1.622,23	5.038,00	7.597,80	9.202,68
São Caetano do Sul - SP	2.165 - 10.295	4.518,21	2.164,65	3.216,00	8.499,63	10.295,01
São Jose - SC	3.598 - 10.602	6.186,39	3.597,89	6.140,00	8.752,74	10.601,58
Blumenau - SC	4.457 - 16.677	8.874,79	4.456,94	8.500,80	13.768,29	16.676,56
Criciúma - SC	2.055 - 10.884	6.586,76	2.055,33	7.994,40	8.985,88	10.883,96
Sorocaba - SP	1.872 - 12.225	5.016,31	1.872,03	3.255,00	10.092,82	12.224,73
Guarulhos - SP	1.704 - 12.900	5.363,12	1.703,76	4.820,00	10.650,46	12.900,16

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.769 - 11.963	5.070,11	1.769,20	3.903,00	9.876,95	11.963,25
Santa Catarina	3.590 - 12.463	7.342,85	3.589,55	7.350,00	10.289,20	12.462,59
Minas Gerais	1.878 - 7.337	3.718,38	1.877,72	3.127,00	6.057,29	7.336,77
Paraná	1.919 - 8.515	4.197,00	1.918,66	4.118,00	7.030,35	8.515,37
Rio de Janeiro	1.515 - 9.005	3.616,61	1.514,93	2.800,00	7.434,94	9.005,42
Goiás	1.680 - 9.293	4.629,18	1.680,43	4.669,00	7.672,34	9.292,97
Mato Grosso	2.508 - 8.353	4.998,15	2.508,07	5.282,00	6.895,97	8.352,61
Bahia	1.585 - 7.467	3.729,14	1.585,10	3.614,00	6.165,17	7.467,44
Maranhão	2.026 - 8.017	4.408,76	2.026,50	5.038,00	6.618,89	8.017,00
Rio Grande do Sul	1.662 - 8.964	3.730,26	1.661,59	2.599,50	7.400,66	8.963,90
Ceará	1.520 - 6.290	3.084,63	1.520,31	2.740,00	5.193,28	6.290,26
Espírito Santo	1.996 - 9.030	4.610,46	1.995,58	4.318,00	7.455,11	9.029,86
Mato Grosso do Sul	2.300 - 7.464	4.507,55	2.299,85	4.226,00	6.162,03	7.463,64
Pará	2.059 - 10.138	5.381,20	2.059,03	5.050,00	8.369,83	10.137,79
Pernambuco	1.652 - 6.651	3.216,09	1.652,27	2.491,00	5.491,42	6.651,37
Tocantins	3.292 - 5.923	3.963,85	3.291,80	3.810,00	4.890,30	5.923,28
Distrito Federal	1.599 - 7.818	3.479,83	1.599,46	2.798,00	6.454,82	7.818,28
Paraíba	1.576 - 5.124	2.838,04	1.575,76	2.381,00	4.230,37	5.123,96
Alagoas	1.607 - 7.115	3.197,90	1.607,36	2.508,00	5.874,60	7.115,49
Amazonas	2.180 - 6.898	4.214,17	2.179,90	4.432,50	5.695,08	6.898,06
Rondônia	1.438 - 5.990	3.250,70	1.438,22	3.452,00	4.945,78	5.990,47
Roraima	1.750 - 7.463	3.422,97	1.749,63	2.940,00	6.161,75	7.463,30
Piauí	1.748 - 5.229	3.347,76	1.748,00	3.737,00	4.317,25	5.229,18
Amapá	2.567 - 6.461	4.540,60	2.566,80	5.080,00	5.334,00	6.460,70
Rio Grande do Norte	1.863 - 10.586	6.214,56	1.862,50	7.926,00	8.740,00	10.586,15
Acre	3.103 - 5.065	3.813,43	3.103,00	4.084,00	4.181,67	5.064,96
Sergipe	1.518 - 5.233	2.303,80	1.518,00	1.816,00	4.320,00	5.232,51

Principais locais de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores de ensino profissional

O exercício desse cargo requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Funções e atividades do Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial

Instrutores de ensino profissional devem:

planejar metas e estratégias de ações educacionais;

avaliar o processo de ensino-aprendizagem;

prestar serviços À comunidade;

comunicar-se;

elaborar material pedagógico;

sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;

demonstrar competências pessoais;

zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;

desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;

fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;

garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;

Atividades

limpar os equipamentos;

avaliar competências adquiridas anteriormente;

fixar critérios de avaliação dos alunos;

orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;

sistematizar as normas técnicas;

auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso;

criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;

organizar exposições dos produtos elaborados na escola;

prestar assessoria técnica à comunidade;

especificar equipamentos para manutenção e reposição;

mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente;

demonstrar capacidade de trabalho em equipe;

pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho;

preencher planilhas de custo;

estimular os alunos na busca de conhecimento;

demonstrar tolerância e paciência;

tomar providências em casos de emergência;

sistematizar a legislação na sua área;

tomar parte na organização do currículo escolar;

programar a utilização de material didático-pedagógico;

preparar modelos para o ensino e a aprendizagem;

desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;

prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;

selecionar material pedagógico;

tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes);

elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas;

programar calendário de atividades para estágios de alunos;

comprovar experiência na área específica;

registrar controles de estoque;

ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;

promover a exposição e venda de produtos do curso;

integrar-se em eventos da área;

orientar os alunos;

demonstrar capacidade de aprendizagem;

dialogar com os alunos;

preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;

corrigir trabalhos, provas, exercícios;

elaborar os planos de aula;

demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais;

preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;

demonstrar capacidade de organização;

cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;

participar de campanhas educativas;

dialogar com membros e instituições da comunidade;

revisar material pedagógico;

criar situações operacionais de atividades;

dialogar com os meios de comunicação de massa;

organizar exposições de produtos;

encaminhar alunos para atendimentos específicos;

participar de atividades de elaboração do plano de curso;

sistematizar a produção científica da área;

definir metodologias e técnicas de ensino;

dialogar com outros setores ou unidades da escola;

agir eticamente na profissão;

sistematizar as mudanças dos processos de trabalho;

consultar manual do equipamento para manutenção;

dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos;

orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;

criar situações de trabalho em equipe;

sistematizar os termos técnicos da área;

simular situações atuais de trabalho;

adequar material pedagógico;

participar de ações institucionais com objetivo social;

desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;

avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;

realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço;

executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;

testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem;

utilizar referenciais de avaliação normatizados;

promover intercâmbios institucionais;

participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola;

ministrar palestras para públicos de fora da escola;

analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições;

programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos;

controlar o estoque de peças de reposição;

preparar recursos audiovisuais;

demonstrar flexibilidade;

tomar parte na elaboração do calendário escolar;

criar situações interativas com o mercado de trabalho;

verificar o estado dos equipamentos de segurança;

analisar as avaliações;

preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem;

preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos;

demonstrar criatividade;

demonstrar capacidade de avaliação;

efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;

negociar projetos e cursos;

confeccionar apostilas para apoio às aulas;

executar a manutenção preventiva;

preencher diários de classe ou similares;

projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino;

direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;

utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;

comprovar qualificação profissional na área de atuação;

garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem;

expor ideias e opiniões em reuniões da escola;

propor cronograma de atividades pedagógicas;

demonstrar capacidade de atenção para situações de risco;

estabelecer referenciais de avaliação;

desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas;

desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;

sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho;

registrar as tarefas executadas pelos alunos;

preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;

preparar material didático;

fixar metas educacionais para a escola;

investigar diferentes recursos didáticos;

desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente;

processar materiais para a utilização em ensino;

demonstrar perseverança;

avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;

comprovar certificação das competências;

expressar-se com clareza;

prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários;

revisar as metodologias e técnicas de ensino;

demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;

identificar novas fontes para atualização;

confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas;

manusear materiais normatizados ou não-normatizados;

propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado;

sistematizar as mudanças tecnológicas;

empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;

criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho;

avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho;

demonstrar liderança;

demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas;

divulgar ideias através de projetos de ensino;

dialogar com os outros professores;

auto avaliar-se;

registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;

coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação;

conferir a execução da manutenção;

comprovar capacidade de aplicação do conhecimento;

coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;

participar da captação de recursos financeiros e físicos;

preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;

auxiliar no processo seletivo de novos instrutores;

criar relacionamentos de confiabilidade;

identificar características e interesses pessoais dos alunos;

solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;

ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda;

desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene;

desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade;

selecionar recursos didáticos;

Setores que mais contratam Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial no mercado de trabalho

Outras atividades de ensino
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Locação de mão-de-obra temporária
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
Construção de rodovias e ferrovias
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
Serviços de engenharia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo